掲載予定期間:2025/5/22(木)~2025/8/20(水)更新日:2025/5/30(金)

株式会社Stock

フロントエンドエンジニア(自社開発Saas)★30万社導入実績◎/残業20h程度/

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

フロントエンドエンジニア(自社開発Saas)★30万社導入実績◎/残業20h程度/

★自社開発ツール「Stock」が30万社以上の導入実績◎
★土日祝休み×残業20h程度と、非常に働きやすい環境です◎
★「すごいベンチャー100」にも選出される等、急成長中です◎

■採用背景:
当社の情報共有ツール”「Stock」は、導入広告費ゼロにも関わらず5年間で30万社に導入されるなど、非常に人気を博しているプロダクトです。「Stock」を導入いただいているお客様のお声を日々いただく中で、より多くの企業様の情報共有のストレスを取り除くため、ナレッジ管理ツール「ナレカン」を新プロダクトとして開発いたしました。
どちらのプロダクトも、企業様が使いやすい機能を実装し、かつシンプルなツールにできるのかがカギとなります。そこで『非IT企業』の方々のpainをプロダクトへ反映していく、フロントエンドエンジニアを新たに募集します!

■業務内容:
自社SaaSプロダクトの情報共有ツール「ナレカン」「Stock」を展開する当社のフロントエンド開発をお任せします。
Reactをベースとして、各種プラットフォームに対応しておりモダン環境での開発を行うことが可能です◎
【詳細】
・Reactを用いたWebフロントエンド開発
・ReactNativeを用いたモバイルアプリ開発
・Electron(Reactベース)を用いたデスクトップアプリ開発
入社後は先輩社員がOJTにて教えてくださいますので、徐々にできる業務を増やしていただき、メンバーの一角としてご活躍ください!

■組織構成
エンジニアチーム:8名
CTO1名、フロント4名、バックエンド3名(20代~30代男女)

■開発環境:
・フロントエンド:React
・バックエンド:Rails
・サーバー/インフラ:AWS

■サービスについて(https://www.narekan.info/)
「ナレカン」は社内のナレッジに、即アクセスできるツールです。AI機能を搭載しており、100名以上の大手~中堅企業様のナレッジ管理のお悩みを解決しています。

■当社について
2020年にシードラウンドとして総額1億円の資金調達を実施。業績が急成長中しているため積極的な採用・事業拡大を進めており、2021年には「すごいベンチャー100」にも選出されております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・React(またはNext、Vue、Angular、Typescript、JavaScript)でのフロントエンド開発経験が2年以上ある
・何らかの機能実装において、プロジェクトやチームを率いた経験がある

■歓迎条件
・バックエンドの開発経験
・ゼロからサービスを設計、開発して運用までした経験
・自社サービスの開発・保守経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階
勤務地最寄駅:都営浅草線/東日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,778,281円~7,963,807円
固定残業手当/月:101,810円~169,683円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円~833,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円(実費支給)
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。

<その他補足>
・ウォーターサーバー有
・コーヒー紅茶飲み放題
・業務中イヤホンOK
・書籍代補助有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

? 事業内容
私達は「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」をミッションに、『非IT企業』の方々に徹底的にフォーカスしたサービス開発・運営をしています。

<<提供サービス>>
▼社内のナレッジに即アクセスできるツール「ナレカン」
(2024年2月にαローンチした、新サービス)
「ナレカン」は、社内のナレッジに、即アクセスできるツールです。
主に、100名~数万名規模の企業様のご利用に最適な、ナレッジ管理ツールです。

「①社内のあらゆる場所からナレッジが一元化」され、しかも「②そのナレッジを超高精度検索」することができます。
ナレカンはメールが使える方ならば、一切迷わず利用できるほどシンプルなツールです。
また、最新の「生成AI機能」も実装され、ナレッジ管理が促進される仕組みが搭載されています。
まさに、100名~数万名規模の企業様のナレッジ管理ツールの、決定版ともいえるツールです。

▼ 情報ストックツール「Stock」
(2018年4月に正式ローンチした、主力サービス)
「Stock」は、チームの情報を、最も簡単に管理できるツールです。
Stockは、主に100名までの利用に最適であり、「情報ストック(顧客との商談記録・議事録・作業依頼・問い合わせ管理などの記載)」「タスク管理」「メッセージ機能」で、あらゆる情報を簡単に管理できます。
広告費をほとんどかけず、『非IT企業』の方々を中心に既に200,000社以上に導入していただくなど、多くの『非IT企業』の方々から強烈な支持を頂いています。


Stock社で働くことの魅力
①ローンチ半年で資生堂様に導入される等、急成長している新規事業の「ナレカン」に携われる
②評価制度は「Fair Value(=正当な評価)」の考え方が徹底しており、「頑張った人に、頑張った分を正しく還元する」という評価方針がある。
 3ヶ月に一度(3月・6月・9月・12月)に必ず社員評価が行われます。
 昨年度の昇給率は「平均13.8%」、更に上位3名は「22.2%」「21.1%」「21.0%」の昇給率で、評価方針が反映されています。

所在地

〒103-0022
東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01-4F

設立
2014年4月
従業員数
26名
上場市場名
非上場
資本金
1百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012756454

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