株式会社ビーネックステクノロジーズ
【愛知県・岡崎市・豊田市/静岡県浜松市】電気設計エンジニア◇プライム上場G/年休最大125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~モノづくりに興味をお持ちの方・成長できる業種業界でキャリアをつくっていきたい方へ/安心のOJTで教育体制◎~
■業務概要:
【電気設計】
・電気回路の設計および図面作成
・制御盤や配電盤の設計および製作指示
・PLC(プログラマブルロジックコントローラ)のプログラミングおよびデバッグ
・設備や機械の電気配線作業および試運転
・新規設備や既存設備の電気的な改良および改善提案
・電気関連のトラブルシューティングおよび修理
・他部門との連携および技術サポート
【プロジェクト例】
◎自動車製造設備の制御設計:PLC、HMI等のソフトウェア設計 ・制御盤制作に関するハードウェア設計 ・客先
での試運転・調整等
◎チップマウンターの制御設計:・要件定義と仕様策定 、制御システムのハードウェアおよびソフトウェアの設計
、センサやアクチュエータなどの選定と配置 、制御アルゴリズムの開発と実装、各種テスト
◎車載カメラやディスプレイの電気設計:・電気回路の設計検討 、電気回路の評価 、光学設計検討等
★世界的に有名な自動車メーカーとその関連企業での勤務することができます!
★最先端の技術と設備を使用した開発環境
★グローバルなプロジェクトに携わるチャンス
★現場OJTやメンター制度もあるので、安心してお仕事スタートしていただけます。
★長期的に活躍でき、先端技術に携われるのでキャリアアップが可能です。
■転勤について
・転居範囲が全国可能な「全国型」の場合、勤務地は記載された場所と異なる場合があります。一方、地域限定の「エリア限定型」の場合は、勤務地は記載された場所、もしくは居住地から通勤可能なエリアとなります。ただし、転居を伴う転勤をご相談させていただくこともございます。
・配属先のプロジェクトによっては、出張(国内外)が発生する可能性がございます。
■当社について:
・当社は東証プライム上場企業グループの一員です。
・取引先は1,090社、1,820以上の事業所。就業先は、自動車・半導体・家電などの大手メーカーを中心とした1,090社です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気設計の実務経験(3年以上)
■歓迎条件:
・工業系の専門学校卒業以上
・PLCのプログラミング経験(Mitsubishi、OMRON、Siemensなど)
・電気回路図の読解および作成能力
・問題解決能力および改善提案力
・チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方
勤務地
常駐先(東海)
住所:東海圏内での常駐先にて就業します。愛知県、三重県、岐阜県、静岡県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
岡崎市、豊田市、浜松市その他近郊の勤務地予定
<転勤>
当面なし
・客先プロジェクトに配属されての勤務となります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクト先により時間帯が異なります※月平均9.8時間程度(昨年度実績)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員として、顧客企業で働く勤務形態です(無期雇用派遣)
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
給与
530万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):247,000円~355,000円
その他固定手当/月:97,000円~195,000円
<月給>
344,000円~550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は能力・経験・年齢等を考慮した上で決定します。
・昇給:年1回(5月)
・賞与:年2回(7・12月)
・固定手当:職務給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月額上限5万円)
寮社宅:条件有、当社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金
<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
教育制度
<その他補足>
■保養・リゾート・レクリエーション施設提携
■スポーツクラブ利用補助
■キャリアコンサルティング
■メンタルヘルスケア
■セルフケアツール
■オンライン復職支援プログラム(リワーク)
■技術社員表彰制度
■結婚・出産祝い金
■企業主導型保育園との提携制度
■社員持ち株会制度
■見舞金・弔慰金
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■総合福祉団体定期保険
■会員制福利厚生制度 ベネフィット・ステーション
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・年次有給休暇 付与10日~20日(年間取得実績:12.2日)
・慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇・育児休暇
・以下、就業先のカレンダーに準ずる
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
会社概要
- 事業概要
幅広い領域で約7,000名もの多彩なエンジニアが活躍するビーネックステクノロジーズ。
当社は、「エンジニアに支持される『会社』No.1を目指す」ことを掲げ、豊富な就業機会の提供や成長したいエンジニアを支えるための充実した研修制度など、「次」に挑むための機会を創り続けています。
そんな当社のお客様は、日本を代表する大手800社1230事業所。自動車、航空機、半導体、家電、医療機器関連メーカーだけではなく、IoT、5Gなど技術革新に伴う新領域など、大きな可能性をもった企業も私たちのお客様です。お客様と求職者をつなぎ、「あらゆる企業×あらゆる個」の掛け算を社会のいたるところで生み出すことで、さまざまな社会課題を解決に導いていくことが、当社の役割です。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア16F- 設立
- 2019年7月
- 従業員数
- 7,045名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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