掲載予定期間:2025/5/22(木)~2025/8/20(水)更新日:2025/5/28(水)

株式会社Looop

【東京/御徒町】社内SE(ソフトウェアエンジニア)

正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京/御徒町】社内SE(ソフトウェアエンジニア)

【業界不問(異業界出身の方も活躍されてます)/システム企画などの上流~リリース後の保守運用に至るまで一連のシステム導入プロジェクトに関わることが可能です】

■求人内容:当ポジションでは、当社の主力事業の一つである電力小売事業の基幹システム・周辺システムの新規開発および既存機能エンハンスの各案件について、開発プロジェクト発足前の超上流工程から、システム企画、プロジェクトマネジメント、要件定義からリリース、保守開発までを実践可能で、システムのライフサイクルの全てに携わることができます。
規模やビジネスから求められるスピードによって内製と外注を使い分けており、案件ごとにどのチームで開発するのかを判断し、採用する技術スタックやシステム全体アーキテクチャの検討にも関わることができます。

<担当業務>
ご自身のスキルや経験に応じて、下記の業務を担当いただく予定です。
・契約・請求・債権・収支管理システムの開発・機能拡張
・新規Webサービス/APIの開発、機能追加、UI/UX改善
・スマートフォンアプリバックエンドAPIの開発、機能追加、UI/UX改善
・新規事業を支えるシステムの企画立案、要件整理、QCDの管理

<担当工程>
・機能設計、インフラ設計、開発、試験、受入、リリース、保守開発

■所属組織
システム統括部 DXソリューション課
・人数:社員12名、派遣3名、業務委託6名、外部パートナー20名
・年齢層:20~40代
・出身業界:SIer、自社サービス、電力業界出身等

■キャリアパス
入社後はソフトウェア開発のプロフェッショナルを目指しながら、開発案件に従事していただきます。
将来は、ご本人の指向性に合わせて幅広いキャリアパスをご用意しています。
<キャリアパス例>
特定分野のスペシャリスト、プロジェクトマネージャ、システム企画、エンジニアリングチームのマネージャ等

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・バックエンド:PHPまたはJavaを用いたWeb/API/バッチシステムの開発経験(5年以上)
・パフォーマンスとスケーラビリティを考慮した設計と開発
・クラウドをベースとしたシステムの開発実務経験

■歓迎条件:
・小規模チームリーダーやプロジェクトマネジメント経験
・サーバレス、コンテナの知識、開発、運用経験
・データベース(RDBMS/NoSQL)、ネットワーク、Linux、ロギング、監視、運用、CI/CDの知識と経験
・AWSに対する知識、実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F
勤務地最寄駅:JR各線/御徒町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
560万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,000円~333,000円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:73,000円~93,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
379,000円~481,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【賃金内訳】
月額(基本給):251,000円~333,000円
ライフプラン手当:55,000円
IT専門職手当:~50,000円
固定残業手当/月:73,000円~93,000円(固定残業時間30時間/月)
■通常賞与:年2回
■自社発電お日様賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:※実費支給
社会保険:企業型確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等

<その他補足>
・従業員持株会
・テレワーク制度(週2日まで在宅勤務可能)
・昼食補助制度(レストラン、コンビニで使用可能/上限3,500円を支援)
・社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会 等
・部活動:フットサル部、バスケットボール部 等
・その他:確定拠出年金制度、トレーニングジム法人会員制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・産後パパ・ママともに育休の実績あり
・時短勤務の実績あり

会社概要

事業概要

■事業概要:Looopは、再生可能エネルギー事業から電力小売事業、それぞれにまたがるエネルギーマネジメント技術の分野で幅広いリソースを保有しています。
■事業詳細:具体的には以下の事業を展開しています。
・電力小売事業
・蓄電池事業
・太陽光発電所(PPA向け含む)の開発建設事業
・再生可能エネルギー発電所の運営保守事業
■特徴・魅力:
株式会社Looopは、東日本大震災に際し被災地に太陽光発電で電気を灯し、喜んでいただいた経験を基に、再生可能エネルギーを世に広めたいという思いから2011年4月に創業。人々がエネルギーを自由に使い、持続的な豊かさを享受できる「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、再生可能エネルギーのニーズ喚起と普及を目指す、独立系のエネルギー事業者です。

主力の電力小売事業「Looop でんき」を通じて太陽光発電の恵みをユーザーに還元できる市場連動型料金プラン「スマートタイムONE」を提供する他、太陽光発電PPAを含む再生可能エネルギー発電所の開発建設・運営保守事業、蓄電池事業の他、エネルギーマネジメント技術の開発運用を手掛けています。

エネルギーを「つくる・コントロールする・届ける」全プロセスで経験と知見を有する強みを活かし、新たな価値創造と再生可能エネルギーの普及に貢献してまいります。

所在地

〒110-0005
東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F

設立
2011年4月
従業員数
284名
上場市場名
非上場
資本金
5,601百万円
売上高

45,591百万円

平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012756698

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