株式会社セブンデックス

【週2在宅】キャリアアドバイザー◆20代・30代特化の転職サービス／インセンティブ◎

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【代表直下の新規事業・裁量◎／将来的に年収1000万以上も目指せる／】

■20代・30代ハイキャリアを目指す人材向け転職工ージェント「GOALS」：
求職者の方が持っビジョンを叶えるために、短期でなく長期的なキャリアを考え、市場価値向上のサポートをしています。
「挑戦する人の一番の応援者でありたい」という想いをチームの共通認識として掲げており、求職者の方の人生・キャリアに向き合い、より多くの選択肢と挑戦の機会を拡げ、新しい可能性を提示し、転職成功に向けてコミットします。
1.コンサルティングファームやSaaS企業など採用ニーズが高い成長企業の採用を支援
2.平均面談回数は10回、業務の大半を求職者と向き合うための業務オペレーション
3.既存事業のマーケティングナレッジを活用した自社集客カ

■業務詳細：
キャリアアドバイザーとして下記業務をお任せします。
・スカウト等による求職者獲得（外部データベース含む）
・求職者のキャリアカウンセリング（月平均30～40件／Web中心）
・求職者への求人提案
・履歴書、職務経歴書の添削
・面接対策
・入社後サポート

■インセンティブ制度：
・月150万円の成約⇒年間100万円支給
・毎月200万円の成約⇒年間140万円支給

■魅力：
・既存事業のクリエティブチームと連携し、採用ブランディングや採用サイト制作など、顧客に人／組織の課題を上流～下流まで相互的にサポートができます。
・どんな業界、企業でも必要なポータブルスキルだけでなく、キャリアアドバイサースキル、セールススキル、マーケティングスキルなど専門性の高いスキルも習得可能です。
・様々な大手人材会社出身メンバーが在籍しているため、手厚いサポート体制があります。
・当社が準備しているキャリアアドバイザー研修を無料で受講可能です。

■キャリアパス：
立ち上げフェーズだからこそ法人担当業務（RA）への異動やマネージャーだけでなく、HR関連事業の事業開発に携わるなど幅広いキャリアの選択が可能です。希望に合わせてキャリアプランを設定していくことが可能です。

■チーム体制：
統括代表（30代男性）、事業部長（30代男性）、事業マネージャー（30代男性）、CA2名（20代女性、20代男性）の5名で構成されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
キャリアアドバイザー経験がある方

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル5階
勤務地最寄駅：JR/日比谷線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円／月
住宅手当：会社最寄りの2駅圏内在住者に3万円／月（世帯主限）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入制度
■資格取得支援※関連資格の全額補助（HCD-Netの取得者有）
■メンバーサポート（1on1・チームレビュー会）
■社内勉強会（デザイン・マーケティング）

＜その他補足＞
■リモート環境補助制度：リモート時のモニターを希望者に支給（上限2万円）
■メンバーサポート：1on1、チームレビュー会
■健康診断（年1回）
■リファラル採用制度
■リフレッシュ制度（ボードゲーム／Switchも用意）
■フリーアルコール
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■特別休暇：入社日に3日付与（有給付与となる入社半年間有効）、夏季休暇3日、年末年始休暇あり
■育休・産休（取得実績あり）