掲載予定期間:2025/6/2(月)~2025/8/31(日)更新日:2025/6/25(水)

アルティウスリンク株式会社

IoTエンジニア(au/UQ基地局設計)◆KDDIグループ◆資格取得支援・研修充実◆大規模×上流工程

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

IoTエンジニア(au/UQ基地局設計)◆KDDIグループ◆資格取得支援・研修充実◆大規模×上流工程

~KDDIグループ企業として、大手通信キャリアの基地局インフラエンジニアとして活躍したい方を募集~

<業務内容>
■auおよびUQ基地局の回線設計業務
・auおよびUQ基地局の図面確認
・各基地局に応じた回線構成の検討・決定

■auおよびUQ基地局のエリア初期設計
・カバーが必要なエリアの把握
・置局候補地の割り出し
・基地局構成の検討(アンテナ高・無線機種別等)、
・社内システムを利用したエリアシミュレーションの実施

■auおよびUQ基地局諸元作成のための諸元設計・DB更新業務
・社内システム等の各種情報源からのデータ取得
・データや実績をもとにした基地局DBの更新
・データ整合性確認、
・関連部署の問合せ対応 等

■KDDI基地局の電波品質の改善
・測定機器を利用したエリア内の品質測定
・社内システムによる品質状況の把握
・エリア改善検討および改善策の実施(RFおよび基地局容量対策)
・全国の無線基地局のパラメータ変更作業

■KDDI基地局の運用・保守・監視
・アラート確認、遠隔復旧作業
・現地手配調整
・伝送の監視、障害対応
・不具合申告、ログ調査、エラー原因の究明など

■ポジション魅力:
【風通しの良い環境&スキルアップ環境】
・実際に実機に触れ、下流から上流までのスキルを積めます
・当社メンバーも多く在籍しており、チーム一丸となって働ける
・部内ミーティングが定期的にあり、社内コミュニケーションが密にとれる

■キャリアパス:
大手通信キャリア内における様々な基地局関連のプロジェクトを提供できることが強みです。
年々進化しているモバイル通信の最新技術や知識を習得しながらエンジニアとして成長していくことができます。
お客様目線で大手通信キャリアとしての責務を果たしていくことで、社会貢献を実感できます。
<キャリア例>
当社入社前は基地局現地保守業務に従事(約2年間)

当社入社後は前職の経験を活かして基地局保守管理業務(約2年半)

現在は無線知識を活かした「IoTフロントSE」として活躍

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件::
下記いずれかの経験
・基地局関連業務の経験(キャリア、工程問わず)
・第一級陸上特殊無線技技の資格をお持ちの方

■歓迎条件:
・MCPCモバイル技術検定

勤務地

<勤務地詳細>
首都圏エリア
住所:首都圏
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※テレワーク勤務の有無はプロジェクトにより異なりますが、現状は出社とテレワークが半々での勤務となります。(月・火・金は出社、水・木はテレワークのようなイメージ)

<転勤>

転勤なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月10~20時間 ※残業代は1分単位で支給 ※案件により就業時間・休憩時間が異なる場合有ります

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
390万円~530万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,500円~331,000円

<月給>
240,500円~331,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします
※上記には平均残業20時間分の残業代を含みます。
※残業手当は1分単位で支給
■賞与:年2回
■昇給・昇格:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:総合職のみ

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度
■資格取得支援制度

<その他補足>
■各種研修制度・資格取得支援制度
■育児・介護時短勤務制度
■出産育児一時金・家族出産育児一時金
■社員持株会
■個人型確定拠出年金
■グループ共済会(慶弔時の祝金・見舞金など)
■健康保険組合加入施設の利用、保養施設
■各種手当(特別手当・年末年始手当・休日、深夜手当等)
■タスクバリュー手当(クライアント請求単価により22,000円~200,400円/月支給)
■ベネフィットステーション

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、結婚休暇、出産休暇、弔辞休暇、転勤休暇、私傷病休暇、育児休業、介護休暇

会社概要

事業概要

2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。
両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、
そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。
『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。
事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-3-2 小田急サザンタワー

設立
1996年5月
従業員数
57,000名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012760614

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