株式会社BREXA Technology
【博多駅徒歩6分】大手自動車メーカーのネットワーク設計・構築~研修・育成に日本一投資/福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【限定採用!大手自動車メーカーのIT子会社からのプロジェクト!/インフラ戦略の立案から参画可能!/年収510万円以上~/教育制度・福利厚生充実】
大手自動車メーカーのネットワーク企画・設計・構築の募集です!
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・イントラネットサービスの立上げ、メニュー追加、SDx化
・インターネット接続インフラ整備(100Gbps相当)
・企業ネットワークデザイン及び設計・導入(WAN、LAN、データセンター)
・データ基盤の統合、クラウド連携の仕組みつくり
・自社製品の提案・導入
★万全のキャリアサポート体制★
営業・キャリアアドバイザー・先輩エンジニアがしっかりとサポートします。
定期的な面談を実施し、職場の悩み~今後のキャリアについていつでも相談できる環境を用意しています。
★腰を据えて安心して働ける環境★
業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。
★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★
グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破!日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、
その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ内に研修機関を保有しており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。
★社員インタビュー 先輩たちの声!!★
・https://www.ostech-online-magazine.com/career-story/20211101_1/
・https://www.ostech-online-magazine.com/career-story/20210301_1/
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須】
ネットワークやサーバーの設計・構築・提案いずれかの経験をお持ちの方
【尚可】
・プロジェクトマネジメント・チームリーダーの経験をお持ちの方
・cisco、juniper製品を用いたネットワークインフラ設計・構築経験のある方
・Ansibleによる自働化システム構築経験のある方
勤務地
顧客先(福岡/福岡市)
住所:福岡県福岡市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
・想定勤務地:博多駅徒歩6分
<転勤>
無
※福岡市内を中心とした勤務を想定しております。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:60分■年収には残業月20h想定分の手当が含まれております。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
510万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~430,000円
<月給>
310,000円~430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※特別昇給あり、残業代別途支給、賞与あり(年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定有(車の場合、ガソリン代を支給)※
家族手当:配偶者、お子様別々に手当付与
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:条件有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金有り
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援・手当てあり
■資格取得祝金
■勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
■キャリアデザイン支援
■人事評価制度=グレード制度・アカデミー制度
<その他補足>
■家族手当
└配偶者:月1万3000円、第一子以降:月6000円(※子どもは満18歳まで)
■借上社宅制度(社員寮)※
└単身・家族で利用可
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)■残業手当(1分単位で支給)
■赴任手当(二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給)■引越費用全額支給 ■着任交通費支給 ■出張手当※
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■確定拠出年金制度■慶弔金制度
■定期健康診断 ■提携保養所■メンタルチェック
■労働組合有
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■完全週休2日制(土日祝) ※年に2回定例会のため土曜出勤有
■慶弔休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇(10~20日)
※プロジェクト先により変動有
会社概要
- 事業概要
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
■イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
■開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
■教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
【同社の強み】
<豊富なエンジニア数と実績>
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
<幅広い技術領域への対応>
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F- 設立
- 2004年12月
- 従業員数
- 20,061名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 483百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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