掲載予定期間:2025/6/2(月)~2025/8/31(日)更新日:2025/8/29(金)

日鉄ソリューションズ九州株式会社

【大分】WEBアプリエンジニア(NSSOL連携)PL・PM◆年間休日125日(土日祝)/有給20日付

締切間近
正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大分】WEBアプリエンジニア(NSSOL連携)PL・PM◆年間休日125日(土日祝)/有給20日付

~UIターン歓迎(引っ越し費用補助あり)/有給取得日数16.4日/年(平均)/副業・兼業可/年間休日125日(土日祝休み)/日鉄ソリューションズ(NSSOL)100%出資~

\当ポジションの魅力/
◎働きやすい環境
平均残業月21h以下、1年目から有給20日付与、育休産休100%などWLBも◎
出社・在宅のハイブリッドで業務推進中(時短・時限勤務も相談可能)
◎UIターン歓迎
引越し費用や、転居時の敷金礼金補助で、UIターンでのご転職をサポート

■業務内容:
当部は、親会社である日鉄ソリューションズ(NSSOL)と連携し、九州を拠点としながら、関東の大手企業に対する大規模システム開発プロジェクトに参画しています。いずれのプロジェクトもモダンな技術を活用しながら推進しており、開発手法もウォーターフォール、アジャイルなど、プロジェクトの特性に合わせて選択しながら推進しています。

■業務詳細:
《ご担当いただきたい役割》
PLまたはPMとして、要件定義から下流工程まで、プロジェクトを一貫して推進いただきます。
開発経験やマネジメント経験、顧客折衝経験等を活かしていただき、プロジェクト一連の推進およびマネジメントを期待しています。
《フェーズと役割》
プロジェクトの成功に向けて、プロジェクト全体をリードし、円滑な推進を実現いただきます。
・上流工程 :プロジェクト計画の策定や、要件定義、基本設計における、要件ヒアリング、各種設計を主体的に実行いただきます。
・下流工程 :詳細設計から開発、テスト、リリース、運用保守まで、プロジェクト一連の実行、および進捗管理や、課題管理、品質管理などの管理業務をご担当いただきます。
《担当顧客》
金融機関、地銀、人材、小売系、ネットビジネス系企業など多数

■開発環境 ※プロジェクトにより異なります。
・開発言語,フレームワーク:Java,C,C#,TypeScript, React, Vue,Spring Boot, MyBatis等 多数
・DB:Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL 等
・ソースコード管理:Git, GitHub, GitLab, SVN,Amazon CodeCommit
・開発手法:ウォーターフォール、アジャイル

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
■Java開発経験(目安として3年以上)
■開発リーダー経験(小中規模可)

【歓迎要件】
■Vue.js/Angular/Reactといったフレームワークの経験

勤務地

<勤務地詳細>
大分オフィス
住所:大分県大分市大字西ノ洲1番地 日本製鉄大分管理センター1階
勤務地最寄駅:日豊本線/高城駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

入社直後の転勤は想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
給与・待遇に差異はありません。

給与

<予定年収>
600万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~424,000円

<月給>
250,000円~424,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験年数、能力を考慮の上、決定します。
※残業手当は別途支給します。
※初回賞与支給有(査定期間中に入社した場合も一定の金額を支給)
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績(5ヶ月分/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:扶養ありの場合1万5千円、扶養なしの場合1万2千円
寮社宅:独身寮 ※入寮規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修・職種別研修・自己啓発&キャリア構築支援/事業部独自教育施策
■業務に直結するベンダー系の資格などの取得を奨励、通信教育受講などのバックアップ。会社指定の資格を取得した際に奨励金を提供

<その他補足>
■都市手当
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■社内持株会(NSSOL株)
■団体保険加入可
■短時間勤務制度(小学校3年生までの子を養育する社員等利用可)
■定時退社推奨日
■深夜残業原則禁止
■休日出勤原則禁止
■リフレッシュ連9制度 (9日間の連続休暇取得奨励制度あり)
※福利厚生施設提供サービス会社と連携しており、各種の提携施設を優待価格で利用可能。
■「プラチナくるみん」「福岡子育て応援宣言」「大分しごと子育てサポート企業」「山口県子育て応援企業」の認定を取得。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・年末年始、創立記念日
・年次有給休暇(初年度20日)入社時に付与※付与日数は入社時期により変動
・福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 等

会社概要

事業概要

■事業概要:
(1)情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理
(2)情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸
(3)情報システムに関する調査、研究及び教育
(4)労働者派遣事業
(5)前各号に関連又は付帯する一切の事業

所在地

〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7 シティ21ビル6F

設立
2015年4月
従業員数
573名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

13,100百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012764143

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