掲載予定期間:2025/6/2(月)~2025/8/31(日)更新日:2025/6/6(金)

株式会社バリューデザイン

サーバーサイドエンジニア/基本リモート◇マネージャー候補◇導入実績No.1クラウド電子マネーサービス

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

サーバーサイドエンジニア/基本リモート◇マネージャー候補◇導入実績No.1クラウド電子マネーサービス

◇顧客の売上げUPに貢献するキャッシュレスサービスを提供/一消費者としてなじみのある企業・サービスに関わる事ができます◇

★導入累計12.2万店舗以上!国内No.1導入実績のクラウド電子マネーサービスを展開する当社にて【サーバーサイドエンジニア 管理職】をお任せします。

■業務詳細:
・サービスシステム要件定義
・システム仕様の設計および検討
・スマートフォンアプリケーションのバックエンド新規開発/保守
・ビジネスサイド含む他部署を交えた報告/連携
・障害発生時の原因調査と対応

所属メンバーをマネジメントし、新規サービスシステム開発における上流から下流までの工程全体を把握した開発プロジェクト進行を担っていただきます。また、顧客サイド・営業サイドを含めたプロジェクト全体への状況報告や要求変更等へ調整も行っていただきます。

■入社後の流れ:
(1)入社から入社3か月まで:開発プロジェクトへ参画。関連の打ち合わせにも参加してもらい、状況や課題のキャッチアップを行っていただきます。
(2)3か月目から:実際に開発推進業務を担いながら、チームの中で案件リードを意識し主体的に動いていただきます。また、他部門との折衝についても積極的に担っていただきます。
(3)1年程度:具体的に管理職を目指し、チームリードやチームコーチングを行い、チームメンバーに方向性を示しプロジェクトをメインで推進していただきます。また他部門との調整にも工数を割いてもらうことも想定しています。

■働き方について:
基本リモートでの業務になりますが、朝会等では各自の業務や課題、相談、だけでなく雑談も織り交ぜながらリラックスした気持ちでコミュニケーションが取りやすい環境です。

■組織詳細:
部長1名、マネージャー2名、協力会社を含めるとメンバー17名が所属している部署です。新規サービスでのシステム開発をメインとし、既存サービスシステムの保守開発も担います。心理的ストレスを持たないことをモットーに、全員が忌憚ない意見を言い合う風通しの良いチームです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・Webアプリケーション
・スマートフォンアプリケーションのバックエンド開発経験5年以上
・チームリーダー経験

■歓迎条件:
・チームマネジメント経験
・Flutterを用いた開発経験
・AWS等のクラウドサービスを用いた開発
・決済や残高管理に関するサービスの開発経験および専門知識
・パフォーマンス、セキュリティに関する専門知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14階
勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/宝町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
基本リモートですが、出社の必要がある場合に出社していただきます。


<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月15時間 ※上記は標準的な勤務時間事例(詳細は職務内容欄参照)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
528万円~600万円

<賃金形態>
年俸制
12分割支給

<賃金内訳>
年額(基本給):4,164,000円~4,731,600円
固定残業手当/月:93,000円~105,700円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
440,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■給与改定:半期評価に応じて年俸見直し(経験等に応じて変動)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:各種社会保険完備
関東IT健康保険組合加入

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT研修
■社内勉強会、外部研修制度

<その他補足>
・通勤手当(実費支給/月上限5万円)
・教育制度(基本的にOJT研修/社内勉強会/外部研修制度)
・401K
・社員懇親会
・在宅勤務制度(部署単位で出社日を設定)
・健康診断オプション費用補助
・コミュサポ制度(従業員同士の交流にかかる費用の補助)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/29~1/3)、慶弔休暇、有給休暇(入社日に付与、入社時期により付与日数変動あり)、出産・育児休暇、産前産後休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
国内No.1の導入実績を持つ、クラウド型電子マネー発行システムを運営し、国内外を含む約10万店舗へ独自の電子マネー(プリペイドカード)発行サービスを提供しています。

所在地

〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14階

設立
2006年7月
従業員数
116名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
35歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012764632

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