掲載予定期間：2025/6/2（月）～2025/8/31（日）更新日：2025/6/27（金）

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

マーケテイング×ITコンサルタント◆官公庁のデジタル化推進・企業のブランド戦略等の上流案件_SDS

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

マーケテイング×ITコンサルタント◆官公庁のデジタル化推進・企業のブランド戦略等の上流案件_SDS

~マーケティングとIT・デジタルを掛け合わせたコンサルに挑戦し市場価値UP~
●連結売上4兆円の経営基盤を活かし新しい社会の姿を構想するコンサル企業
●官民両方の最上流案件のみを幅広く提供し5年間で売上高約70％アップ成長
●未経験の教育実績も多く中途採用率８割越えのため充実した研修体制完備

■担当業務：
・民間事業法人及び官公庁向けのビジネスコンサルティング（主として新規サービス構想や、マーケティング関連）のPJTメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。
∟顧客向けの検討資料作成・プレゼン・ディスカッションをリード
∟SC以上はチームマネジメントやセールス活動にチャレンジ頂く機会あり

■マーケティング×ITコンサルタントとは
マーケティングの4Pそれぞれについて、サービスを提供。
（1）製品・ブランド戦略コンサルティング
∟クライアント企業保有の顧客データに留まらず、当社が有するユニークな3rdパーティーデータを活用することで、徹底した顧客視点に基づいたブランド・製品の新たな強みづくりを支援
（2）横断型マーケティング戦略
∟自社横断、グループ横断的なマーケティング戦略の策定・推進をご支援
（3）データドリブンプライシング戦略
∟データを活用したプライシング戦略、レベニューマネジメントの構想策定を支援
（4）流通チャネル強化戦略
∟流通チャネル評価から、方向性の検討、及び流通チャネル底上げに向けた施策の推進を支援
（5）マーケティング業務変革
∟生成AI等を活用したマーケティング業務の効率化、高度化を支援

■オススメ
・テーマ/インダストリーに囚われない案件獲得するため幅広く領域に挑戦可
・幅広いテーマから自身の興味関心に合わせて専門性を高められる裁量権◎
・キャリア幅も広くコンサル職以外に各種委員/研究員/客員教授等へ就任可

■フォローアップ
下記以外にも様々な研修があり、未経験からの教育実績多数ございます。
・OJT教育：上位クラスのコンサルタントが1年間フォロー
・独自研修：20～30の研修コースからご経験に合わせてカスタマイズ
・育成面談：人事や育成リーダと面談を行い志向性に合わせたPJTアサイン
・e-Learning／基礎研修／特別研修：集合研修等や社外講師を招いた講座等

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下、何れか1つ以上のご経験をお持ちの方
・CRM、デジタルマーケティング等、フロントオフィス系のコンサルティング、ITシステムに関して、企画構想や開発等の経験
・コンサルティング会社や、事業会社において、プロダクトマーケティングや、流通チャネル、顧客接点高度化などを検討した経験
・コンサルティング会社や、広告会社において、データ分析等を活用したマーケティング高度化等の経験（自身がデータサイエンスのスキルを保有している必要はなし）
・事業会社において、情報システム部の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル10F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
※マネージャー以上の場合は管理監督者

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
520万円～1,300万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,200,000円～13,000,000円

＜月額＞
433,333円～1,083,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験・能力を考慮し、当社規定により相談の上決定。
■年俸改定：年1回（毎年7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：NTT健康保険
厚生年金基金：NTT企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OFF-JT（集合研修）、カフェテリアプラン研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度、国内外留学休職制度等

＜その他補足＞
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等、福利厚生パッケージ
・社員保養施設

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始休暇（12月29日から翌年1月3日まで）
・特別連続休暇（年間2日連続で取得可）
・その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇

会社概要

事業概要: Lighting the way to a brighter societyをビジョンとして
国と企業のあらゆる課題を様々なアプローチで解決へと導くコンサルティングファーム

■概要：
NTTデータ経営研究所は、1991年の設立以来、様々な領域の社会課題の解決や、企業変革の支援に向けたコンサルティングを行っています。
政策や戦略の立案からプロジェクト支援、新規事業の開発から実証まで、一気通貫でお客様に伴走し、持続可能な成長と変革を実現してきました。
NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、多岐にわたる専門性により業界・組織を超えた連携を作り出し、未来への道筋を照らすことでお客様とともに新たな価値の創造に取り組んでいます。

■対象領域：
経営戦略・経営管理、事業開発、組織・人材変革、R&D戦略、知財戦略、ガバナンス改革、IT戦略・グランドデザイン、データ活用、デジタル・テクノロジー、環境テクノロジー
環境・エネルギー、社会ソリューション、地域デザイン、健康・医療・介護・福祉（子育て・共生社会）、食と農業、金融、政策・規制対応等

■特徴：
(1)NTTデータという冠はついているものの、SI案件は守備範囲としておらず、どのようなビジネス展開をするかは同社に任されています。
(2)社員の約8割が転職者で構成されており、コンサルティングファームやシンクタンク出身者、都市銀行・メーカー出身者、MBA保有者も多く、外資と内資のクロスカルチャー雰囲気が漂っています。
(3)透明性のある評価基準により昇進・年俸が決められるという実力主義を貫く一方で、長い目で個々人の成長を図っていく企業風土は「Up or Out」といわれる外資系や「大組織の歯車」のような内資とは一線を画しています。
(4)個人の希望に沿った人事配置を心がけ、深堀したいテーマがあれば、社内FA（フリーエージェント）制度で配置転換も可能であり、これは「快適なオフィスで、良好な人間関係の下に、自分の好きな仕事に挑戦し、お客さまから認められることで更に能力を高められる」という理想像を同社が深く追求していることの表れと言えます。
所在地: 〒102-0093
東京都千代田区平河町2-7-9 JA 共済ビル9F・10F
設立: 1991年4月
従業員数: 409名
上場市場名: 非上場
資本金: 450百万円
企業URL: https://www.nttdata-strategy.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

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求人コード 3012764935