横浜ゴム 株式会社

【神奈川/平塚】タイヤ用・新原料の研究開発＜有機繊維や金属の知見歓迎＞◇ヨコハマタイヤでおなじみ

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【サプライヤーと二人三脚で原料開発に取り組む／自身が担当した材料が商品として市場で販売されるやりがい／充実した福利厚生】

■業務内容：
タイヤ用の新原料開発のための研究開発や、新規サプライヤー開発、コストダウンなどをお任せいたします。

＜具体的な業務内容＞
・サプライヤーとの面談による情報収集
・新規サプライヤーや新規原料のラボ評価実施、およびデータの解析まとめ
・工場試作評価実施（工場試作立会いも含む）
・国内外タイヤ生産拠点への材料関連の技術支援
・原料の品質保証活動　など

■やりがい：
・新規の原料サプライヤーの開拓により、タイヤ製造の供給安定化やコストダウンができ事業に貢献できます。
・新規原料を商品に搭載することで、競合他社品を凌駕するタイヤ性能を達成できます。
・自身が担当した材料が、商品となって、店頭で販売されるため、達成感が感じられます。

■キャリアパス：
・3～5年程度経験を積んだ後に適正を見た上で、工場／先行研究部門などへのキャリアパスを考えております。

■働き方・福利厚生：
・残業：月20～30h程度
・出張：国内に月2回程度。経験を積んだ後は、海外に2年に1回程度を予定。

・独身寮や借り上げ社宅あり（自己負担13,500～35,000円）
※入居条件あり
※入社に伴う引越費用と転居時の移動費用（片道分）全額企業負担
・福利厚生サービスあり（ベネフィット・ステーション）

※有給消化日数：14.0日（2024年度）

■配属部署：
タイヤ第一材料部
└22名在籍

＜概要＞
タイヤに求められる社会的課題・商品力・コスト競争力に適応するために、タイヤ用原材料の研究開発を担当しております。関連する加工技術開発・生産設計を行いつつ、高品質で生産しやすく安全で安価な原材料の実用化と標準化を推進します。

■当社について：
1917年設立、100年以上の歴史を持つタイヤメーカーです。2024年度の連結決算は、1兆947億円で過去最高の売上を達成しており、業績は右肩上がりです。乗用車用タイヤだけでなく、モータースポーツやトラック、バス、産業車両用タイヤなど幅広く展開。国内の完成車メーカーはもちろん、世界有数のプレミアムカーにも新車装着されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
・製造業での技術職としての実務経験をお持ちで有機繊維または金属工学の知識がある方

■歓迎条件：
・有機繊維または金属の特性評価のご経験
・製造現場での品質管理のご経験
・英語でのコミュニケーションが取れる方（TOEIC(R)テスト 600点程度）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県平塚市追分2-1
勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
事業所をまたぐ転勤の可能性は少ないが、
十分経験を積んだ（5～10年程度）後に国内または海外事業所に転勤する可能性はあり。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：20～30時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生欄を参照
住宅手当：福利厚生欄を参照
寮社宅：福利厚生欄を参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金と確定拠出年金制度の併用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：ビジネススキル研修、階層別研修、語学研修、自己啓発支援制度　他


＜その他補足＞
■寮・社宅：適用にあたり社内規定あり
負担額：約1万5000円～3万円
※入社に伴う転居費全額企業負担

■休暇…有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産育児休暇、看護休暇、介護休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇　他
■制度…労働保険(雇用保険、労災保険)および社会保険(健康保険、介護保険、厚生年金保険)、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、在宅勤務制度、キャリアリターン制度、フレックスタイム制度 他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年間休日121日＋指定年休4日、夏季、年末年始、結婚、産前産後、育児、看護、介護、忌引、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇
※祝日は工場で設定するためカレンダーと一部異なる場合あり