株式会社ネットワークバリューコンポネンツ
【リモート可】ソリューション営業※管理職候補◆世界の先端技術×幅広いIT商材◆日鉄グループ◆土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎フレックス＆在宅OK！地方出身者向けの社宅有（月2万5000円／オートロック・通勤30分未満の物件※北海道や静岡出身の方が実際にいます）
◎無借金経営・毎年10％の増収を実現／土日祝休／年休125日
◎20代～50代前半の方活躍中
独自のマーケティングチームが、シリコンバレーなど世界の技術トレンドをリサーチし、有望な海外ベンチャー企業と日本市場でいち早く契約。
日本未上陸の最先端ネットワーク・セキュリティ製品を取り扱える、技術志向の営業に最適な環境です。
■業務詳細：
大手企業、通信キャリア、パートナーとなるシステムインテグレータに対し、当社で扱っているコンピュータネットワーク関連製品の販売、製品を軸としたソリューション提案営業をお任せします。
【具体的には】
・公共や教育機関をエンドユーザーに持つ代理店へ、製品やサービス等を組み合わせた提案営業
・ユーザー企業の課題のヒアリング／ソリューションの提案営業
・展示会や専門誌HPからの問い合わせにて獲得した新規顧客への提案営業
等 ※エンジニアと密に連携しながら行います。
・基本的には既存の法人顧客に対して新たな提案を行い、1週間で5~7回程訪問します。
※無理なノルマが設定されることはございません。
■キャリアパス：
・メンバー→主査→統括主査→本部長へのキャリアパスがございます
※人にもよりますが入社半年後以降で早期にマネジメントをお任せする想定です
・営業のご経験、専門性を活かしながら製品企画販売としてのキャリアも描けます
■このポジションのやりがい：
・先端技術や日本では取り扱っていない新規商材に早くから携わることでニッチでありながら専門性のある領域で働くことが出来ます。
・NW、セキュリティ商材の展示会への参加やベンダー主催の展示会に営業職の方も参加しています。
・無理なノルマもなく、エンジニアと共にクライアント訪問し、課題解決にコミットした提案活動に集中できる環境の中で営業が出来ます。
■組織構成：
10名：本部長１名／部長２名
※４チームあるうちの２チームは部長が兼任してマネージャーをしています。※半分以上が２０代で構成されています。
■研修制度：
中途入社の方はOJTがございます。必要に応じて外部研修を受講可能です。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
※以下いずれも満たす方
・SIerやNIerでの営業経験、またはIT製品の営業経験
・マネジメント経験のある方
「地方からの転職で東京勤務が心配…」
そんな方もご安心ください。寮やフレキシブルな勤務体制で、無理なく新しい環境に馴染めます。
「安定した基盤で、世界基準の技術に触れながらスキルを磨きたい」
そんなあなたに、ぴったりの場所がここにあります。
勤務地
本社
住所：東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル
勤務地最寄駅：京急線／蒲田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は20時間以内です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
700万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：414,600円～588,000円
固定残業手当/月：43,000円～52,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
457,600円～640,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・給与改定：原則年1回
・賞与：中元賞与(6月)、年末賞与(12月)の2回
・超過勤務手当あり
・固定残業手当が一律15時間相当（43000円～52000円）で支給されます。
※15時間を超える部分については過勤務手当を支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に沿って支給いたします。
家族手当：扶養手当あり（当社規定を満たす方）
住宅手当：30歳未満で当社規定を満たす方(月額3万5千円)
寮社宅：入寮は30歳未満の独身社員限定
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払退職金制度
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、製品研修
＜その他補足＞
財形貯蓄、NSSOL持株会、確定拠出年金制度(401K/前払退職金として月例賃金で支給される金額の約10％を確定拠出年金で積み立てることができます)
※職務内容補足
【雇入れ直後】営業本部におけるスタッフ業務
【業務の内容の変更の範囲】会社が定める業務
休日・休暇
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給休暇20日付与(※4月1日入社の場合)、年末年始休暇（12/29～1/3)、リフレッシュ休暇（3年勤続後に発生）、慶弔休暇、特別休暇（育児、介護等）、創立記念日（5月1日）
会社概要
- 事業概要
■会社概要：
日本にない最先端の技術を使用したネットワーク機器をアメリカのシリコンバレーなどから輸入し、その製品を国内へ展開し、新たな市場を創出しています。販売・構築から保守運用までトータルサポートまでを行うNIerです。
(1)コンピュータネットワーク関連製品の企画、開発、輸入、販売
(2)ネットワークデザイン、構築、コンサルテーション、監視・管理
■詳細：
NVCはネットワークに特化し、プロバイダや大企業向けに高度な技術力が必要とされるソリューションを提供しています。日本にない技術力のある商品を輸入し、その製品の立ち上げ段階からベンダと関わることで市場を創出することが、NVCの独自性です。
NVCのビジネスを支えるのは「ネットワークソリューション事業」と「ネットワークサービス事業」の2本の柱。前者の機能はハード・ソフトウェアの供給、後者の機能は構築・保守・運用管理。さらに両事業部門間で情報を共有することにより、顧客満足度の向上に努めると共に、社内に貴重な経験とノウハウを蓄積します。
(1)ネットワークソリューション事業：技術的に次世代を担う製品を発掘し、一次代理店として海外メーカとディストリビュータ契約を締結します。コンサルティングを通して顧客の問題点を明確化し、きめ細かいソリューションを提案することによってニーズを創出、市場を形成します。
(2)ネットワークサービス事業：顧客の技術的要求をもとに詳細な設計を行ない、スムーズに導入、運用・保守を実施します。プロセス全体を通して、顧客が認識するニーズを越える、付加価値の高いサービスを提供、継続的な取引関係を確立します。
■組織風土等：
社員の自主性を重んじる風土です。ネットワークやセキュリティに関する新しい技術や製品に強い関心をもっているメンバーが多いです。良いアイデアを積極的に取り入れる環境があります。従業員数も120名程度であるため、各々が比較的自由に裁量をもって活躍しています。年功序列ではなく実力で評価するため、30代で執行役員に抜擢された社員もおります。- 所在地
〒144-0035
東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル- 設立
- 1990年4月
- 従業員数
- 122名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 381百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
