有限会社Ｙｕ電工

【岐阜県岐阜市】テナントの電気工事の工程管理（経営幹部候補）◇年収840万～／転勤なし◇

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■業務概要：
ご入社後まずは主に大手コーヒーショップなどの商業テナントを担当いただきます。

■業務内容詳細：
1）積算・見積り業務
2）工事スケジュールの立案と管理
3）職人（自社・協力業者）の手配・調整
4）現場からの各種問い合わせ対応
5）安全・品質確認のための定期巡回
6）社内外の関係者とのコミュニケーション
7）月1回のMAS監査（税理士との経営会議への同席など）
※経営会議等への参加は段階的に進めていきます。
＜長期的な経営業務＞
・人事や育成について定期会議
※人事部と今後について話し合い
・事業方針についての定期会議
この辺りは入社すぐというより、長期的な視点になります。参加して慣れていきましょう。

■担当エリアと物件情報：
◇施工エリア
・岐阜県（岐阜地区・西濃地区）
・愛知県全域（主に名古屋市・三河地区）
※日帰り業務のみで、宿泊を伴う出張はありません
◇主な施工物件
・大手コーヒーショップやハンバーガーチェーンなどの飲食店
・老人ホームやグループホームなどの介護施設
◇標準的な工期
3ヶ月～6ヶ月程度
◇1現場あたりの売上規模
1,000万円～2,000万円

■当社で働くメリット：
・経営幹部・後継者候補としてのキャリアパス
・月給60万円スタート、賞与込み年収840万円の好待遇
・愛知・岐阜で地域密着。安定した将来設計
・異業種交流会等への参加によるコネクション構築
・会計士等の専門家と関わり経営スキルの習得
・財務状況は毎年黒字で安定して成長しています。

■働く環境：
・転勤はありませんので、安心して地元で生活設計ができます。
・お休みは週休2日制です。具体的には年間休日110日
∟長期休暇は年末年始、お盆休み、ゴールデンウィーク5日間の計15日お休みです。

■組織体制や社風：
会社平均年齢：40代前半
◇職種別構成
∟現場監督：30代1名、40代2名
∟事務管理課：30代3名、40代1名
∟電気工事士：30代1名、40代1名
∟総務：30代2名
◇社風：
30～40代が中心で、建設業界としては若い世代が多い組織です。仕事とプライベートの境界が明確で、業務終了後は家族や自分の時間を優先できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・テナント系の電気工事の工程管理経験をお持ちの方
∟電気工事の施工管理、テナント経験がない場合もご相談下さい。

■歓迎条件：
・第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士（第1種、第2種とも）
・電気工事の現場監督経験者


＜必要資格＞
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県岐阜市忠節町2-42
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※車通勤可
※駐車場あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：1日1時間～2時間程度※工期により、深夜帯近くなることはありますが、年に3回程度。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：10,000円／月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤務体系により異なる

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■福利厚生
・社員旅行
・新年会、忘年会

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■休日：隔週土曜日は出勤となります。
■休暇：年末年始、お盆、GW：各5日間