株式会社TMH
【四日市】半導体フィールドエンジニア (※要韓国語)/グローバル環境でキャリアアップが可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集背景:
当社は半導体製造装置のフィールドエンジニアリングを手掛け、2024年12月に東証グロース市場へ上場しました。事業拡大に伴い、新設グループの立ち上げをサポートしていただけるフィールドエンジニアを募集します。
■職務概要/職務の特徴:
半導体製造装置のフィールドエンジニアとして、装置の立ち上げ作業やトラブルシューティングを担当していただきます。主に韓国語を活用し、国内外の顧客やエンジニアリング会社との連携を行います。
■配属部門:
フィールドエンジニアリング部門への配属となります。勤務地は四日市ですが、業務内容によっては岩手県北上市の東北出張所での勤務となる可能性があります。
■企業の特徴/魅力:
同社は社員の4割が外国籍であり、多様な価値観を持つグローバルな環境が魅力です。キャリアアップの機会が豊富で、若手でもマネージャー以上のポジションを目指すことができます。ワークライフバランスも整っており、休暇が取りやすい環境です。
■業務概要:
フィールドエンジニアとして、半導体メーカーの工場へ訪問し、顧客課題のヒアリングや技術的な問題の解決を行います。また、海外エンジニアリング会社との連携を通じて技術的な強みを把握し、半導体製造装置のセットアップや管理業務を担当します。
■職務詳細:
- 半導体メーカー工場への訪問、顧客課題のヒアリング
- 海外エンジニアリング会社への訪問、技術的な強みの把握
- 半導体製造装置の搬入、搬出、セットアップ、管理全般
- その他フィールドエンジニア業務全般
■組織体制:
当社はグローバルな視点で事業を展開しており、内閣府や経済産業省、JETROが実施するアクセラレーションプログラムへ選定された実績があります。また、顧客の1社から12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれるなど、高い評価を受けています。
■企業の特徴/魅力:
社員の4割が外国籍という多様な環境で、グローバルな視点で事業を展開しています。キャリアアップのチャンスが多く、20代でマネージャーになった実績もあります。働きやすい環境が整っており、休暇が取りやすく、オンライン動画学習の支援も受けられます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:※下記いずれも
・韓国語の語学力必須(ネイティブレベルでなくても、技術的なメール・会話が出来れば可能)
・技装置メーカー(真空装置メーカーだと尚可)でのフィールドエンジニア経験者
*装置の立上げ作業:トラブルシューティングの経験のある方
■歓迎要件
・半導体装置の立ち上げ作業、トラブルシューティングの経験のある方
・英語スキル
<語学力>
歓迎条件:韓国語(ハングル)中級
勤務地
中部地区支店
住所:三重県四日市市垂坂町1212-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
業務内容により採用時より東北出張所(岩手県北上市)での勤務の可能性あり。詳細については面接時に説明。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均月10時間程度※固定残業時間を超えた残業が発生した場合は連動支給
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
550万円~900万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):366,000円~633,000円
固定残業手当/月:69,660円~82,290円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
435,660円~715,290円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・選考を通じて決定します。
■給与改定:年1回
■賞与:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:最大5万円迄
寮社宅:条件に応じ一部補助有。当社規定に準ずる。
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■社員旅行制度
■社内クラブ活動制度等
休日・休暇
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※長期連休あり(GW、夏季休暇、シルバーウィーク、年末年始等)・・・大手メーカー並みの休暇があります。
※計画年休制度あり
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
・半導体製造装置・部品のメンテナンス(装置の改造・移設・立上・販売、部品の修理・販売)
・B2B 越境ECサイトLAYLAの運営
【Award】
・2019年 顧客の1社から、12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Award表彰
・2020年 大分県から地域牽引企業として選定
・2021年 アクセラレーションプログラム(※)の参画企業として大分県企業として唯一選定
・2022年 経済産業省九州経済産業局からJ-Startup KYUSHUとして有望なスタートアップ企業として選定
※内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるもの
【当社の特徴】
・半導体の製造設備装置専門商社として2012年に創業したベンチャー企業です
・大手メーカーや大手コンサルティング会社等の様々なバックグラウンドを持つメンバーが所属しています
・社員の4割は外国籍でありグローバルな環境で成長していくことができます
・数字が評価と直結するため若いうちでも成果を出すことでマネージャー以上の高い評価を受けることもできます。
【支店】 東京都、三重県、岩手県、熊本県- 所在地
〒870-0952
大分県大分市下郡北3-14-6- 設立
- 2012年3月
- 従業員数
- 41名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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