掲載予定期間：2025/5/22（木）～2025/8/20（水）更新日：2025/5/22（木）

ＰａｙＰａｙ株式会社

【全国居住可】システム開発エンジニア（テックリード）フルフレックス◆<07>

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【全国居住可】システム開発エンジニア（テックリード）フルフレックス◆<07>

【サービスを開始から約6年でユーザー数6900万人を突破／スマホユーザーの約3人に2人以上が利用している「PayPay」／ライバルは現金、金融ライフプラットフォームを普及し新しい価値創出を推進】

■展望
内製開発を推進するにあたっては、開発エンジニアだけではなく、チームをリードする役割や技術面をリードする役割も不可欠になっていきます。
募集背景は、リードできる役割が不足している関係で、滞留している案件を解消していきたいと考えています。裁量あるポジションとなり、案件を主体的にリードしていただく役割となります。

■業務内容
PayPay内の様々なニーズに合わせた内製システムの開発にかかわる業務、フロントからバックエンドのアプリケーション設計・開発を中心に、幅広い領域の業務を担っていただきます。また、プロジェクトマネージャーやシステムアーキテクトなど開発者以外と協働しながら、開発案件の推進をリードしていただきます。

■業務詳細
・ビジネス要求から要件定義をビジネス担当者と実施し、システム要求/要件を作成します
・システム構成や技術観点での最適解を考え、開発対象へ反映していきます
・開発案件ごとに概算見積もりを実施しプロジェクトの実現性を見出します
・基本設計から実装、テストまで幅広く関与しながら各工程の成果物の品質/レビューを実施します
・社内業務に関わるWebアプリケーションだけではなく社外向けのサービスとの連携開発も実施します
・開発基準の策定やテンプレート化を行い、開発生産性の向上を推進します
※その他、ソフトウェアエンジニアと伴走しながら実務にも入っていただきます

■案件例
・全社企業マスタ管理システムの構築
・顧客管理システムの構築
・加盟店管理システムの構築

■開発環境
Java, Python Spring Boot, Vue Docker / Kubernetes
MySQL　AWS各種サービス（S3, EC2, RDS, Lambda, など）

■働き方
Hybrid Workstyle（オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク）
※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。本ポジションはリモートワークがメインで全国居住可。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーション開発における要件定義、アーキテクチャ設計、Javaを用いた開発業務経験5年以上
・クラウドインフラ基盤としてAWS、JavaフレームワークとしてSpringを用いた開発の経験

■歓迎条件：
・JavaScript、Python、Ruby、VBScript、PowerShellのようなスクリプト言語やRPA等を用いたツール開発、小規模のツール類の体系的な維持、管理のご経験
・開発プロジェクトにおける業務設計や業務設計に基づいたシステム導入のご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
Hybrid Workstyle（オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク）
※本ポジションはリモートワークがメインで全国居住可。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
700万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,020,000円～11,040,000円
固定残業手当/月：143,400円～225,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
645,066円～1,145,500円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：原則年1回（会社の業績と個人の評価結果を元に決定）
■評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15万円まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度：必要に応じて各種研修あり

＜その他補足＞
■育児や介護を理由とした時短勤務制度あり
■介護休業、育児休業
■確定拠出年金制度
■団体長期障害所得補償保険
病気やけがで長期間働けなくなった場合に、最長定年まで収入を補償するセーフティネットです。

※パーソナル休暇※
年5日間（入社初年度に関しては入社時期により年3日間）を年次有給休暇とは別に付与。
社員本人だけでなく、ご家族、パートナーやご友人、ペット等の病気・ケガ・通院の付き添い・看病等、幅広くご利用いただける。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、パーソナル休暇
※年次有給休暇：
初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可

会社概要

事業概要: ～日本のキャッシュレス化を推進・スーパーアプリを目指しています／スピード感があり、グローバルな環境で就業していきたい方にお勧め！～

■概要：
2018年にサービスを開始してからわずか約5年でユーザー数約6000万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在50か国以上の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。加盟店数は410万カ所になるなど、急速に事業規模を拡大しています。国内QRコード決済における「PayPay」のシェアは決済取扱高、決済回数ともに約3分の2を占め、国内No.1となっています。
今後は決済だけでなく金融のプラットフォームになること目標に、2022年にはPayPayカードを完全子会社化／ソフトバンク及びZホールディングスの連結子会社化／インドに初の海外拠点を設立などと、速いスピードで今後も事業発展し続けていきます。

PayPayの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組むことができる方を募集しています。
規模はどんどんと大きくなっていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。
今後さらに世の中に大きな影響を及ぼすPayPayを作っていく大事なフェーズです。ぜひ一緒にPayPayを成長させましょう。

また、働き方に関しては、WFA（Working From Anywhere)制度など、新しい人事制度をとり入れています。
当社は基本的にフルリモートでの勤務となる為、勤務場所や現在の居住地は問いません。
地方に暮らしながらも国際都市水準の給料・福利厚生を得ながら、世界レベルの仲間と仕事をする。そんな働き方がPayPayでは実現できます。
所在地: 〒160-0004
東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
設立: 2018年6月
従業員数: 1,600名
上場市場名: 非上場
企業URL: https://about.paypay.ne.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

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求人コード 3012769896