株式会社マルコ

◎未経験歓迎【久留米】医療機器の既存営業≪土日祝休・残業5～10h・ノルマ無し≫◆地域医療に貢献！

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◆◇社会貢献性◎地域の在宅医療に貢献／残業5～10ｈ／九州エリア外への転勤無し／福岡県内トップシェア◎社会医療法人天神会グループ系列会社◆◇
【患者さんやそのご家族から、直接、「いつもありがとう」という感謝の言葉をもらうことができ、やりがいを非常に感じられる業務です！】

■仕事内容：
担当病院などに対して、商品提案や医療機器の取り扱い説明といった、ルート営業を担当します。
また、患者宅へ機器設置、設置後のメンテナンス訪問（各設置先：3ヶ月に1回程度）、医療機関への報告も行います。目標数値はありますが、ノルマは基本ありません。
※患者さんに何かあった時のために、交代で電話待ち受け当番があります。（手当あり／基本は電話応対のみですが、必要に応じて訪問をする場合もあります）

■1日の流れ（例）：
◎出社・スケジュール確認→◎ドクターへの提案準備・メンテナンス機材確認→◎外回りにて担当先からニーズ等をヒアリング→◎昼休憩→
◎担当病院・患者宅を訪問（患者の状況によってはドクターに報告に行く場合もあり）→◎帰社・機材の片付け、翌日の訪問スケジュール調整・日報作成等→◎就業時間終了

■組織構成：営業9名（課長、係長含む）
メンバーは、30～35歳前後が多く在籍しています。

■入社後の流れ：入社後3ヶ月程度は試用期間として、先輩社員同伴で基礎的な機器メンテナンス、医療制度の知識等を覚えていきます。その後、4ヶ月目からの自立を目指します。
業務に必要な資格の取得は会社で支援しているため、安心して就業できる環境です。

■就業環境：
・平均残業時間は5～10時間程度でプライベートと両立しながら勤務できます。
・社員の健康を促進するため、福岡県の『健康づくり団体・事業所宣言』に登録しています。
・社員一人ひとりが働きやすい環境を保持できるよう、「福岡県働き方改革推進事業」への登録を行い、有給休暇取得や1時間単位での年休取得、フレックス制度、ノー残業を積極的に奨励しています。

▽公式サイト：https://marco-hc.co.jp/
▽採用サイト：https://marco-hc.co.jp/recruit/
▽SNS：https://www.instagram.com/marco_respira/

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界・職種未経験、第二新卒歓迎です！～

■必須条件：
・本ポジションに興味を持ち、挑戦されたい方

■歓迎条件：
・医療、介護業界のご経験
・営業や販売サービス、コールセンターなど顧客折衝経験をお持ちの方（業界不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県久留米市宮ノ陣4-30-5
勤務地最寄駅：甘木線／五郎丸駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※営業所は九州北部エリアのみのため、九州以外の地域への転勤はありません。
※入社後は、営業所から30分圏内に居住いただきます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均5～10時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■ノウハウの習得状況により、期間延長・短縮の可能性あり。
■試用期間中は外勤手当なし。基本給と本人対象の手当を支給。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費（上限なし）※会社規定あり
家族手当：扶養手当あり(社保の扶養に準ずる）
住宅手当：規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金※3年以上／勤務再雇用あり※65歳まで

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・試用期間～随時、OJTによる知識面や技術面の習得
・メーカーによる、取扱製品研修など
・高圧ガス関連の資格試験受験補助あり

＜その他補足＞
■久留米広域勤労者福祉サービスセンター加入
■待機手当（3千～5千円／交代で休日、平日夜間の電話当番／出動等に応じ時間外手当支給）
■財形貯蓄制度
■育児休業（取得実績あり）
■有給休暇（6ヵ月後10日付与）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土・日、祝日※交代で休日・平日夜間電話当番あり(手当有り）
夏季休暇（8/13～15）年末年始休暇（12/31～１/3）有給休暇（6ヵ月後10日付与）、慶弔休暇、育児休暇