株式会社九州ＤＴＳ
【長崎市／転勤無】システム開発◆経験の浅い方歓迎／在宅可・ワークライフバランス◎／平均残業19H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～連結6,000人を超える東証プライム上場DTSのグループ／九州地域に密着したビジネス～
＼数字で見る株式会社九州ＤＴＳ／
・離職率5.5%
・年間休日120日（土日祝休み）
・平均残業時間月約19時間
・有給取得率78%（時間単位で有給取得可能）
・育児復帰率100%
＼求人のおすすめポイント／
◎ワークライフバランスを重視。最大2時間の時差出勤によりお子様の送り迎えも可能！時間単位の有給取得によって授業参観に参加したりなど家族優先の働き方が実現可能です！
◎育休・産休制度あり。男女問わず最大2時間の時短制度（子供が小学3年まで）が可能！
◎ニアショア開発により長崎にいながら東京の大規模案件に携われる！担当フェーズも上流工程から携わることができる案件もあるため、プロジェクトを通じてスキルアップ可能！
◎長崎では基本的にニアショア開発を中心に開発をしていきますので客先常駐はなく長崎開発センターでの勤務が可能です！
◎東証プライム市場上場のDTSグループ共通の確定拠出年金・確定給付年金の退職金制度に加入。
◎営業もエンジニア出身であり、エンジニアの事情を理解したコミュニケーションが取れる環境です。このため、営業との認識の相違が少なく、離職率も5.5％！
■お任せする業務概要：
当社は、九州地域に密着したビジネスを展開させるために株式会社DTSから独立した会社です。地場企業様や官公庁向けの業務開発を中心に行っており、SIerとして大手企業と強固な顧客基盤を構築しています。
入社後は・・・
中小企業向けの販売管理システムや社内システムの運用保守などのプロジェクトを想定しています。
経験・スキルに応じて、適切な案件をお任せしますが、ニアショアの開発案件が中心となりますので客先常駐は基本なく、長崎開発センターで業務を行っていだきます。
■長崎開発センターについて：
長崎エリアでは、「100年に一度」といわれる再開発が進行中です。2022年には西九州新幹線が開業し、2024年10月14日には大型複合施設「長崎スタジアムシティ」がグランドオープン！今後、「私たちから九州に新しい風を」をスローガンに、福岡を基点として、事業領域を近隣県へ拡大することを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれかのご経験
・システム運用保守のご経験
・システム開発のご経験
・インフラエンジニアのご経験
※特にJava経験のある方歓迎しております！※
勤務地
長崎開発センター
住所：長崎県長崎市御船蔵町2番3号
勤務地最寄駅：JR長崎本線／長崎駅
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（テナント共有の喫煙コーナー有））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※JR長崎本線長崎駅 徒歩5分
※在宅勤務は週1日程度なら可能です。
※短期間の出張の可能性有
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:15～18:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
残業月平均19時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は変更なし
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～280,000円
＜月給＞
215,000円～280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※大卒の場合、月給：238,000円～（条件によって変わります）
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月額15万円まで）
家族手当：子供一人につき6,000円/月（高校3年生まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：DTSグループ共通の確定拠出年金・確定給付年金加入
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：情報処理技術者試験、ベンダー試験各種
■階層別研修：各役割上で必須な知識やマインドを学ぶ
■ビジネススキル：業務上必要な知識や考え方を学ぶ
■コンプライアンス・EMS等
＜その他補足＞
■在宅勤務（顧客先による）
■時短制度（小学校3年までのお子様がいる方）
■手当：役職手当・地域手当・子育て支援金・テレワーク手当
■一時金：各種資格合格一時金、結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金等
■その他制度：
・傷病休職、産前産後休業、育児休業、介護休業他
・DTSグループ企業年金、慶弔見舞金、財形貯蓄、親睦会、子育て支援金
・リロクラブ（宿泊、レジャー、育児・介護、健康サポートなど、多彩な福利厚生コンテンツが利用可能）
休日・休暇
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年末年始休暇：6日
■有給休暇：入社3ヶ月後から付与（初年度最高11日、78％消化を目標として運用）
■リフレッシュ休暇（3日連続）、永年勤続休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、特別休暇（慶弔他）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・システムインテグレーションサービス
法人関連サービスをはじめ、金融関連システムの幅広い分野のシステム開発や保険、通信、社会基盤などのシステム構築をトータルにサポートいたします。
また、リモート開発拠点としてニアショア開発センターを開設しました。今後も事業拡大に向けて取り組んでいきます。
・システムマネジメントサービス
単なるシステムオペレーションに留まらず、お客さまの業務を十二分に把握/分析し、信頼のシステム管理・運用を実現いたします。
■提供サービス
・法人関連サービス
ERP・SAP・ServiceNow等のパッケージソフトを活用したシステム開発、及びAWSやクラウドサービスなどの新技術を活用したサービスを提供しております。
・金融関連サービス
地場金融機関の勘定系・情報系業務システム、及びインターネットバンキングのフロントシステムや 営業支援システムなどの幅広い分野のシステム開発を提供しております。
・保険関連サービス
生損保向け基幹系システムの開発、維持・保守を提供しております。
・通信関連サービス
固定網／移動体網通信事業者を支える各種基幹システムを提供しております。
・社会基盤サービス
大学及び図書館、自治体向けなどの基幹システムを提供しております。
・ニアショア開発
首都圏大規模案件のリモート開発拠点としてサービスを提供しております。
■九州DTSについて
九州地域に密着したビジネスを展開させていただくために、株式会社DTS（本社：東京）から独立した会社です。
近年はDX（Digital Transformation）と呼ばれる最新技術を活用した社会変革が進んできています。当社でも、クラウドコンピューティングをはじめRPAといわれる事業プロセスの自動化など積極的に取り組み、またアジャイルなどの新しい開発手法にも果敢にチャレンジしているところです。身近になってくる新しいIT技術へも速やかに対応できるよう今後も努力を重ね、皆様のご期待に応えていく所存であります。
また、福岡という地の利を活かしたシステム開発を目指すべく、国内はもとより海外との連携についても強化しており、DTSグループ一丸となって事業を推進することで、より一層皆様のお役に立ち、より高い信頼をいただけるように精進して参ります。- 所在地
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24 大博センタービル7F- 設立
- 2000年10月
- 従業員数
- 176名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
3,241百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
