株式会社FKGコーポレーション
【熊本/八代市】製造部門リーダー ◆SDGsで注目の企業◆災害に強い人工石の製造・販売◆独自技術
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~転勤なし/公共交通機関利用可/UIターン歓迎/充実した福利厚生/持続可能な事業展開/災害に強い建材の製造・販売~
■採用背景:
・開発部門の強化に向け、新たなリーダー候補を募集します。
・現在、開発責任者が製造部門も兼務していますが、開発案件の増加に伴い、専任の開発リーダー候補としてお迎えしたいと考えています。
■仕事の内容:
建設廃材や産業廃棄物を再利用した製品の開発・製造を行う当社において、開発部門のリーダー候補として、プロジェクト管理やチームのマネジメントを担当していただきます。
まずは、開発プロジェクトの進行管理と新製品の企画開発を期待しています。
■具体的な業務:
・新製品の企画開発
・開発プロジェクトの進行管理
・開発チームの人員配置
・技術サポート、等
※前任者がサポートしますので、安心して業務に取り組めます。
■配属先情報:
10名(平均30~40代)のチームのマネジメントをお願いします。
■当社について:
◇当社は、持続可能な社会を目指し、リサイクル素材を用いた建築材料や災害に強い建材の製造・販売を行っています。
例えば、産業廃棄物を用いた建築材料の開発や、環境保全に寄与する新技術の導入など、捨てられるものを資源として活用し、新たな価値を創造する事業を展開しています。
◇また、パートナー企業向けにリサイクル技術の導入支援や運用サポート、技術研修などのコンサルティングサービスも提供しています。
■キーワードで見る魅力:未経験者歓迎/開発/技術サポート/プロジェクト管理/リサイクル/持続可能/マネジメント/公共交通機関利用可/コンサルティング/技術研修/チームリーダー/新製品開発/環境保全
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業でのチームリーダー経験
・普通自動車第一種運転免許
■歓迎条件:
・工場での予算管理、コスト管理の経験
勤務地
本社
住所:熊本県八代市千丁町古閑出262
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<転勤>
無
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:15時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
<月給>
250,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:3,000円~10,000円(会社規定による)
家族手当:配偶者10,000円/月、お子様5,000円/月
住宅手当:10,000円/月(全員一律)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)
<その他補足>
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■U・Iターン支援(一部従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
■日曜、祝日、その他(会社カレンダーによる)
■有給休暇:年間5日以上の取得実績あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・アスファルト合材の製造販売
・路盤材の製造販売
・リサイクル製品
・灰処理
・灰処理システム販売
・商品開発
他
■私たちの想い:
捨てられているものの中に、神様の込められた価値を見つけ、そこから新しい価値を創造して、世界を豊かにしていく
神様の創られた世界には、無用なものなどありません。
すべてのものに価値があり、すべてのものは、必ず世の中に役立つものであるはずです。
厳しい言い方ですが、捨ててしまって、その価値を生かすことができないのは、私たちの智慧が足りないだけです。
そのような想いを実現するために、私たちは、「燃やされて不要となった灰を、誰もが道路にしたり、土や水の浄化ができる材料として再生できる」というビジネスモデルを創出しました。
その都市で出たものは、その都市で再生し、その都市で人の幸福のために生かしていく。“ものを無駄にしない”循環型社会をつくることで、人や社会に対して積極的に貢献できる企業でありたいと考えています。
■私たちの目指すもの:
・地産地消の環境つくり
その土地ででたものは、その土地に還し、その社会のために役立てることが、地産地消の環境つくりです。
そうすることが、運搬時に発生するCO2の削減に最も貢 献できます。
【地産地消の環境つくりの例】
・農薬の混ざった土を再利用して、農薬の影響を軽減した農産物づくり
・汚れた川の水や工場からの排水を浄化し、安心して飲める水に変える
・工場焼却炉ででた灰を再利用して道路を作る石として製品化
■経営理念:
人とモノの生命をつなぎ、未来の価値を生み出す『循環美”クリエーター』である。
目的は、心の循環美“と仕事の循環美”を追求を通じた
人の幸福と社会の繁栄への貢献
そして、その責任を果たすために必要な利益を確保し事業を広げていく- 所在地
〒869-4704
熊本県八代市千丁町古閑出262- 設立
- 1985年7月
- 従業員数
- 31名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 18百万円
- 平均年齢
- 43.3歳
応募方法
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.