泉レストラン株式会社

【神奈川県・横浜】新店舗のカフェスタッフ（マンション内）<未経験歓迎>※住友不動産G／深夜業務無し

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～新店舗でのカフェスタッフ／正社員登用実績多数！／住友不動産グループ／深夜業務無し／第二新卒歓迎／未経験歓迎～

■業務概要：
2025年5月シティハウス新横浜に竣工予定の分譲マンション1階にカフェをオープン予定です。
店舗内にてホール業務をお任せします。お客様はマンション内で居住している常連様が多く来客数の予測もしやすいです。
※深夜業務はありません。
※店舗名は現時点では未定です。

■業務詳細：
◇接客・品出し・検品
◇発注業務・売上管理・在庫管理
◇アルバイトの従業員のシフト管理・教育など
◇店舗を盛り上げるための施策打ち出し及び実行

■配属先店舗（一例）の営業時間：
cafe de Roi カフェ ド ロア：(月)～(金)　8時～18時　定休日：(土)(日)(祝)
※新店舗の配属予定のため、上記営業時間と異なる可能性がございます。
※配属先は前職でのご経験や適正を考慮して決定いたします。

■入社後の流れ：
未経験から始めた方多く、現場でのOJTが中心で、できるようになるまで先輩社員と一緒に行います。当社は、ケータリング以外にも、飲食店・コンビニも展開しており、忙しい時や人手不足の時は、事業部の壁を無くし協力する体制があります。改善行動や提案もしやすい環境があります。

■魅力点：
＜正社員登用あり＞
ご入社2年目から正社員雇用に切り替えている方は9割程おります。（切り替えていない残りの1割の方は、そもそも正社員雇用を希望されていない方など）基本的には正社員登用を前提としています！正社員になりましたら賞与支給対象になります。登用に際しテストなどはなく面談での希望ベースとなります。

＜キャリアアップ＞
店舗数を拡大しているため、頑張りとやる気次第で、短期間で店長職（早くて半年）やSVに昇格できます。希望すれば、レストラン事業部やケータリング事業部など、他部署への異動の可能性もあります。

■身につくスキル
・人をもてなすスキル：相手に気を配り、支援やサポートをする事ができる力
・主体性：主体的に考え、前向きに取り組むことが出来きる力
・課題解決力：店舗運営においての課題を見つけ、それを解決する為に立案し実行できる力
・マネジメント能力：店舗運営、人材育成をしていく能力

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～未経験大歓迎です！カフェにご興味がある方はぜひご応募ください！～

■歓迎条件：
飲食が好きな方
なんらかの接客経験がある方
<業界未経験><職種未経験><第二新卒歓迎>

＜勤務地詳細1＞
シティハウス横浜店
住所：神奈川県横浜市西区　北幸二丁目11番15 1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京都内（23区内）の店舗
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※オープンまで都内の飲食店舗やカフェにて勤務の予定です。

＜転勤＞
当面なし
※基本的には転居を伴う異動は当面発生いたしません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
6:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
6:00～15:00
8:00～17:00
10:00～19:00
13:00～22:00
＜その他就業時間補足＞
※実働8h

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約の更新：有（1年毎の更新。正社員登用を前提としております）、更新上限：有　通算契約期間上限5年間

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇等変更無し

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：正社員登用後はあり

＜定年＞
60歳
※正社員の場合。65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得サポート（防火・防災管理者、食品衛生責任者、酒類販売管理者など）


＜その他補足＞
■自社レストラン・リゾート施設利用可能
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■制服貸与

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
年間休日：124日（＊2025年の場合）