掲載予定期間:2025/5/26(月)~2025/8/24(日)更新日:2025/6/25(水)

TOPPAN株式会社

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【札幌】製造業向けDXソリューションの拡販に関する営業◆年休126日/土日祝休/東証プライム上場企業

正社員
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【札幌】製造業向けDXソリューションの拡販に関する営業◆年休126日/土日祝休/東証プライム上場企業

【業界シェアトップクラス・東証プライム上場/印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現/充実の福利厚生】

■業務内容:
印刷業界トップクラスシェアを誇る当社にて、当社が提供する製造業向けデジタルトランスフォーメーション(DX)ソリューションの拡販に関する営業活動をご担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しております。

■業務詳細:
◇製造業の顧客に対する業務課題のヒアリングおよび現状分析
◇BPR(業務改革)の視点を踏まえたDXソリューションの企画・提案
◇IoT、MES、BIツール等を活用したシステム導入の営業支援および導入サポート
◇技術部門・開発部門との連携によるソリューション設計およびプロジェクト推進

■プロジェクト例:
◇製造現場におけるペーパーレス化プロジェクト
紙帳票による作業指示・記録業務をクラウドシステムに移行し、デジタル化を推進
◇在庫管理業務の可視化・最適化プロジェクト
製品・部品・資材等の在庫管理を手作業からシステム化し、可視化と最適配置を実現
◇設備修繕情報の一元管理プロジェクト
各製造設備の修繕履歴や点検情報をクラウド上で集約管理し、保守業務の高度化を実施

■組織構成:
北海道企画本部 DXビジネス推進部 2Tは、現在6名で構成されています。
※業務拡大につき、体制強化のための増員募集です。

■TOPPANについて:
TOPPANは、2023年10月1日より、1900年の創業以来初めての社名変更を行い、TOPPANホールディングス株式会社(東証プライム上場企業)として、持株会社体制に移行いたしました。
TOPPAN株式会社は旧・凸版印刷の主要部分を母体として継承しており、「情報コミュニケーション事業分野」、「生活・産業事業分野」、「エレクトロニクス事業分野」の3 分野にわたり幅広い事業活動を展開しています。

▼TOPPANプライバシーポリシー
https://hrmos.co/pages/toppan/jobs/0000013

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業に関する基礎的な知識を有する方(例:生産管理、工程管理、品質管理等の理解)
・ITソリューション、システム導入、業務改革(BPR)に関するいずれかの実務経験

■歓迎条件:
・IoT、MES、BIツールなど製造DXに関連する知識または導入経験
・DX推進や業務効率化における企画、提案型営業の経験

勤務地

<勤務地詳細>
北海道事業部
住所:北海道札幌市西区二十四軒4条1-1-30 札幌ビル
勤務地最寄駅:JR線/琴似駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※フレックス勤務(7:00~22:00の間で最低3時間/時間帯制限なし)もしくは裁量労働制勤務

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中は一部手当の対象外です。

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~335,000円

<月給>
260,000円~335,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は月間30時間の残業代込みの想定です。
※経験・年齢を考慮し、当社規定に沿って給与を決定します。
※企画営業事例の表彰、売上目標達成によるインセンティブなど、成果を出した人が評価される制度や風土です。
■賞与:年2回
■年収例:30歳前後、既婚子供一人:年収500万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子1人20,000円/月(人数上限なし)
寮社宅:独身寮のみあり(年齢制限・条件あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■財形融資制度
■育児休業
■育児勤務短縮制度
■介護休業
■介護勤務短縮制度
■持株制度
■補助金制度による従業員持株制度
■厚生施設
■保養所
■診療所ほか

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季連続休暇(9日間)、年末年始、その他(5/1、6/4創立記念日)、有給休暇(入社半年経過後、10~20日取得)、メモリアル休暇、産休育児休暇(取得実績あり)

会社概要

事業概要

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域(健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源)の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X(エルヘートクロス)」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設(2023年11月よりホールディングス化に伴いTOPPANデジタル株式会社へ子会社化)。
■事業詳細
①情報コミュニケーション事業:円滑なコミュニケーションを求めるお客様に対し「情報の価値を高める」「情報を効果的に届ける」ソリューションを提供
<代表例>一括申込サービス【Smart Entry Tab】、見込顧客の発掘や販促試作の精度向上に寄与する【AIエンジン「KAIDEL」】、地方創生の実現を目指す【旅道】
他:証券類全般、ICカード、ホログラム等の偽造防止デバイス、BPO(各種業務委託)、POP、メディアサービス、雑誌、付録の企画・製造、電子書籍関連等
②生活・産業事業:快適で安心できる生活環境づくりをめざし、様々な製品とサービスをグローバルに提供
<代表例>透明蒸着バリアフィルムの世界トップシェア【GL FILM】、最高水準の表面性能を実現した化粧シート(建材)【Smart NANO】、電子レンジ用機能包材【楽ラクレンジシリーズ】
他:軟包装、紙器、プラスチック成形品、コントラクト・受託充填、商品企画、製造DX支援、壁紙、床材、エレクトロニクス包材、リチウムイオン二次電池関連部材等
③エレクトロニクス事業:表面加工やフォトリソ等の要素技術を追求し、部材提供にとどまらないトータルソリューションを提案
<代表例>ディスプレイの画質を左右する【カラーフィルタ】、屋外視認性・低電力等の特徴を持つ【中小TFTディスプレイ】
他:反射防止フィルム、銅タッチセンサー、有機EL用メタルマスク、調光フィルム、オンチップカラーフィルタ、半導体パッケージ製品、エッチング応用製品 等

所在地

〒110-8560
東京都台東区台東1-5-1

設立
2023年3月
従業員数
7,972名
上場市場名
プライム市場
資本金
500百万円
売上高

1,717,960百万円

経常利益
88,582百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012777114

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