掲載予定期間:2025/5/26(月)~2025/8/24(日)更新日:2025/6/5(木)

株式会社東栄ビルド

【川崎市/登戸】請負営業◆残業平均15H・労務管理を徹底/土日休/転勤無/東栄住宅子会社

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【川崎市/登戸】請負営業◆残業平均15H・労務管理を徹底/土日休/転勤無/東栄住宅子会社

~6期連続での黒字経営・東栄住宅の子会社/有休消化の促進等、働きやすい環境◎/労務管理として残業管理制度を導入/産休・育休取得実績あり~

■業務内容:
法人や民間事業者に対する営業活動をお任せします。案件情報の収集、関係構築、提案から契約まで一貫して携わっていただきます。将来的な受注につながる新規アプローチやネットワーク構築も重要な業務となり、これまでのご経験が武器になります。

<担当物件>
川崎市・横浜市・東京都内23区を中心とした請負営業をメインで活動していただきます。報奨金制度あり(1契約につき50,000~100,000円インセンティブとして支給有)

■キャリアパス:
基礎となる知識や経験をもとに上長とともに業務を行い、将来的には経営まで任せることのできる人材として育成していく体制を整えていきます。

■働きやすい環境
◇労務管理の徹底による残業抑制
残業は月平均15H。残業をする場合には、上長への申請が必要です。
休日も着実に取得でき、長期就業可能な環境です。
◇休みについて
有休消化の促進、夏季年末年始休暇それぞれ7日間、産休育休取得体制の整備(取得実績あり)など労働条件の改善や、住宅手当やiDeCoの導入など福利厚生の充実にも取り組んでいます。

■当社の特徴/魅力
1974年創業、2017年株式会社東栄住宅の子会社となり、2024年飯田グループホールディングスの連結グループ会社となりました。分譲・注文住宅の用地仕入れから企画・設計・施工・販売まで一貫して対応、テクノストラクチャー工法を導入し、品質にこだわった家づくりを行っています。また、アパートやグループホーム、保育施設など多用途建築も展開。地域ニーズや土地条件を反映した提案型の建築事業を推進しています。さらに既存住宅のメンテナンスから改修、バリアフリー対応など、ライフスタイルの変化に応じた住まいの最適化を提供してまいります。月平均残業時間が15時間、有給休暇をきちんと取れる環境ですので、社員が安心して長期間働くことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験/業種未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車第一種運転免許

※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験者
・不動産業界経験者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市多摩区登戸2684
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
556万円~825万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~502,500円
その他固定手当/月:35,000円

<月給>
365,000円~537,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回※直近3年平均3.6ヶ月
■その他固定手当:住宅手当25,000円/月、年金手当10,000円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者1万円/月、子(3人迄、高校卒業まで)5千円
住宅手当:25,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:年金手当として確定拠出年金

<定年>
65歳
再雇用制度あり(上限75歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■時短制度
■出産・育児支援制度
■資格手当
・宅地建物取引士20,000円
・FP1級20,000円
・FP2級5,000円

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■夏期・年末年始7日
■有給休暇:入社時より規定の日数を付与
※年1日~2日程度は休日出勤の可能性あり(同じ週に振替休日の取得を徹底)
※祝日は出勤ですが、有給取得を推奨

会社概要

事業概要

■事業内容:
・業務内容
・分譲住宅の建築工事の企画、設計、施工
・住宅、店舗、管理、施工
・リフォーム工事
・賃貸管理

■当社について:
・1974年創業、2017年株式会社東栄住宅の子会社となり、2024年飯田グループホールディングスの連結グループ会社となりました。分譲・注文住宅の用地仕入れから企画・設計・施工・販売まで一貫して対応、テクノストラクチャー工法を導入し、品質にこだわった家づくりを行っています。また、アパートやグループホーム、保育施設など多用途建築も展開。地域ニーズや土地条件を反映した提案型の建築事業を推進しています。さらに既存住宅のメンテナンスから改修、バリアフリー対応など、ライフスタイルの変化に応じた住まいの最適化を提供してまいります。月平均残業時間が15時間程度、有給休暇をきちんと取れる環境ですので、社員が安心して長期間働くことができます。。

所在地

〒214-0014
神奈川県川崎市多摩区登戸2684

設立
1974年2月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012777425

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