株式会社シアーズホームグループＨＤ
【熊本/総務管理職】～熊本県下トップクラスの施工実績！/自社ブランドの注文住宅～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆◇◆ 熊本県下トップクラスの施工実績/年間休日120日/健康経営優良法人2025に認定！ ◆◇◆◇
【グループ全社の経営基盤の強化に貢献】総務部門における管理職として、総務業務の実行・推進および部内メンバーのマネジメント業務をお任せします！
■業務内容
・リスク管理体制、コンプライアンス体制強化のための構築・運用
・社内規程やワークフローの整備・運用
・取締役会/株主総会の管理・運営
・契約書等の文書管理体制の整備
・リスクマネジメント業務
・部内メンバーのマネジメント業務
■募集背景
今回、グループ全体の内部統制やコンプライアンスの強化を目的に総務人材を募集することになりました。
2022年5月よりＨＤ体制へと移行し、管理部門の機能を全て株式会社シアーズホームグループＨＤに集約、各事業会社の事業活動を支援しています。これまで、シアーズホームグループは営業を中心とした組織やルール、規則づくりを行ってきましたが、会社の業績拡大に合わせて総務機能の強化が求められています。
ご縁をいただいた方には、株式会社シアーズホームグループＨＤの総務課の管理職として、HD体制下での会社運営の仕組みづくりや総務部門の体制強化、若手の人材育成をお任せします。
■組織構成
【配属部署】
経営管理本部 総務人事部 総務課
【管理職構成】
部長1名（50代／経営企画本部長兼務）、課長1名（30代）
【所属メンバー】
人事課５名（20代～50代／全て正社員）
総務課４名（20代～50代／1名のみ有期雇用契約社員）
広報課５名（20代～50代／全て正社員）
■当社の特徴
当社は熊本県下でトップクラスの建築実績を誇る企業です。自社ブランドからFC商品まで幅広い商品の提案力に強みがあり、顧客の希望に沿った家を創る注文住宅から、デザイン性や利便性に優れた分譲住宅まで柔軟に対応しています。間取りや家のカラーバリエーション（ナチュラル・モダンなど）も多く、年代や性別を超えて多くの顧客から人気があり、熊本では着工中に完売することが殆どです。家づくりのプロとしてだけではなく、土地不動産のプロとして「九州No.1の総合住宅企業」になることを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・総務業務およびマネジメント経験が3年以上ある方
・他部門も巻き込みながら、改善提案を積極的に実行していただける方
【歓迎】
・総務だけではなく、人事部門のご経験がある方
・内部統制の制度構築～運用まで、自身が主体となり遂行した経験がある方
勤務地
本社
住所：熊本県熊本市南区馬渡2-12-35
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更等はありません
給与
585万円～844万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～572,000円
固定残業手当/月：75,800円～131,400円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
405,800円～703,400円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力考慮の上、決定します。
・昇給／年1回（7月）
・賞与／年2回（7・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：片道上限60kmまで
家族手当：子ども手当あり ※補足事項欄を参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：5年継続勤務の方対象(~65歳まで再雇用制度あり)
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■新人研修/社外研修/外部講師を招いての研修
■スキルアップ支援制度
資格学校紹介、教材・受講料補助
＜その他補足＞
■子ども手当 1人7,000円/2人17,000円/3人32,000円/4人52,000円 ※22歳最終月まで支給
■資格手当（宅地建物取引士1万円、第１種衛生管理者5,000円、日商簿記検定2級5,000円など）
■役職手当
■単身赴任手当の支給可（社内実績あり）
■産休・育休制度（取得実績有）
■オフィス内禁煙・分煙
■正社員 時短勤務実績あり
■社内フリードリンク
■社員食堂あり(サラダバー有)
■PC・スマホ貸与
■結婚祝い金・出産祝い金
休日・休暇
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
水曜固定＋他1日選択制
※月の休日数9～12日
GW休暇（4日間）、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇(8日間)、年次有給休暇
慶弔休暇（結婚、訃報などの事由に合わせて休暇を付与）
会社概要
- 事業概要
■事業内容： グループ会社の管理等
「創立35年を越えるシアーズホームグループ」
これまで9,300棟以上の施工実績 ＊故郷である熊本県を中心に、福岡県・佐賀県・鹿児島にも事業展開しています
積み重ねてきた施工実績。安心・安全をお客様に創立35年を越えたシアーズホームグループでは、完全注文住宅から企画型の省コスト・コンパクトハウスまでを販売。グループ全体でコストパフォーマンスの高い住宅を提供しております。代表の故郷でもある熊本県を中心に、福岡県、佐賀県にも展開中。
毎年順調に建築棟数の実績を伸ばし、令和元年度のシアーズホームグループ全体建築棟数は、毎年増加しており、これまでに積み重ねた施工実績は9,300棟以上にまで上ります。（2025年2月現在）- 所在地
〒862-0968
熊本県熊本市南区馬渡2-12-35- 設立
- 2019年2月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
23,000百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
