株式会社パーキングマーケット
【有楽町】営業事務～第二新卒歓迎／土日祝休／完全週休二日制／残業平均月2~3ｈ～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【駐車場の導入に関する事務／ワークライフバランス◎／チームワーク重視／年間休日123日／土日祝休み／残業平均月2～3時間～】
■業務内容
駐車場の導入に関する契約手続き・事務処理などをお任せします。
〈具体的には〉
・契約書の内容確認（雛形からの変更点チェック）
・駐車場図面の内容確認（配置・寸法など）
・製本、押印作業
・発注業務（管理している駐車場で使用する鍵等の発注業務）
・駐車場オーナーとのメール、電話対応
■配属先：サブリースオペレーション課（ＳＯ課）
SO課は全10名（女性10名）、半分以上は中途入社の社員です。
チームで協力し、業務を進めていくことが求められます。他部署とのやり取りも頻繁にあるため、円滑にコミュニケーションを取ることができる方や、協調性をもってチームワークを大事に働かれる方が活躍できるポジションです。
■就業環境
ワークライフバランスを重視しており、長く働ける環境です。
残業時間は一ヶ月累計平均が２～３時間、フレックス制や在宅勤務（～週2回）を導入しており仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
■入社後研修について：
担当業務については、原則OJTを通して一つひとつ業務を覚えていただきます。安定した事業基盤のもと、様々な挑戦ができ、自身の成長が会社の成長に直結する環境が整っています。
■ビジョン：駐車場ビジネスを軸に「100年続く企業」を目指す。
100年企業は常に社会の求める役割を的確に理解し、適切な形へと変化・成長しているという共通点を持っています。
当社も末永く社会に貢献し続けるために、常に変化と成長を遂げながら100年続く企業を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
営業事務、一般事務、経理事務等のご経験（いずれか）／PCスキル（Excel・Word・Powerpoint・Outlook）※入力できればOK
【歓迎】
不動産業界でのご経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル8F
勤務地最寄駅：日比谷線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制度を採用せず、勤務時間9:00～18:00、休憩12:00～13:00とします。
また、試用期間中の給与は決定した年俸により変動します。
・月給：230,000~275,000円
・基本給：213,670~255,475円
・固定残業代：16,330~19,525円
給与
276万円～330万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,564,040円～3,065,700円
固定残業手当/月：16,330円～19,525円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
230,000円～275,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■自己啓発支援制度
＜その他補足＞
■出産・育児支援制度
■携帯電話支給
■ベネフィット・ワン利用可能
■PaLet’ｓ制度（当社独自制度）
例：フレックスタイム制度、正社員短時間勤務制度、自己啓発支援制度、育児休業制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給生理休暇、特別休暇など
※平均有給休暇取得日数：15.5日
会社概要
- 事業概要
■企業理念： 駐車場と人の力でひとつでも多くの感謝を生み出すために。
駐車場は社会において必要不可欠な都市基盤ですが、必要とされる場所に駐車場が不足している一方、ほとんど活用されていない駐車場が多く存在しています。
駐車場は単なる車を停める場所ではなく、革新的なテクノロジーやサービスと組み合わせることで、大きな進化を遂げる可能性を秘めたスペースです。
私たちは駐車場の持つ力を、これに関わる人の力で引き出し、ひとつでも多くの感謝を生み出すためにこの理念を掲げています。
■ビジョン： 駐車場ビジネスを軸に「100年続く企業」を目指す。
100年企業は常に社会の求める役割を的確に理解し、適切な形へと変化・成長しているという共通点を持っています。
当社も末永く社会に貢献し続けるために、常に変化と成長を遂げながら100年続く企業を目指しています。
■スタイル： 100年続くためのキーワードは「不活性を活性化する」こと。
100年企業には共通した特徴があります。それは、企業独自の不変のスタイルを持っていることです。
当社の不変のスタイルは「不活性を活性化する」です。
常に変化と成長を続けると言っても、流行の商売にすぐに飛びつくわけではありません。
当社は社会から求められる役割に応じて持っている価値を発揮し、「不活性を活性化する」事が出来るのかを大事にしています。- 所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル8F- 設立
- 2005年5月
- 従業員数
- 78名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 52百万円
- 売上高
2,880百万円
- 平均年齢
- 30.7歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
