株式会社博報堂テクノロジーズ
プロジェクトマネジャー(新規プロダクト開発_AWS,React,Pythonの活用)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【プロダクトの力で、マーケティングの常識を再設計する】
博報堂DYグループが掲げる「マーケティングの再定義」を実現すべく、私たちは今、構想・技術・実装をつなぐプロジェクトマネジャーを求めています。
このポジションでは、React・Python・AWSなどを駆使した新規プロダクト開発において、ビジネス要求を技術に落とし込み、社内外のメンバーを束ねながら“新たなマーケティング基盤”を構築していただきます。
■業務概要
プロダクトオーナーと並走し、技術・事業双方の観点から、構想~実装~改善まで一貫してプロジェクトをリードしていただきます。
▼ 主な業務内容
・プロダクトのビジネス要件を技術的にブレイクダウンし、アーキテクチャ・開発方針を設計
・社内外エンジニアの開発体制を統括(体制構築・進捗管理・品質向上施策)
・AWSを基盤としたクラウド環境設計/React・Pythonを用いたアプリ構成の方向付け
・生成AI(GPT等)を活用した機能開発の検討・PoCの推進
・マーケティング戦略や広告プランニング領域との連携による、ユーザー起点での価値定義
・リリース後のログ分析・改善フロー構築・KPI運用
対象プロダクトは生活者・購買・メディアデータを横断的に扱う新規サービス群であり、広告会社が“提供する価値そのもの”を再構築する重要プロジェクトです。
■開発環境
クラウド:AWS
開発言語:React(TypeScript)、Python、JavaScript
DWH/DB:Snowflake、BigQuery、Amazon RDS など
その他:GitHub、Jira、Figma、Slack、Miro、ChatGPT-4など
■この仕事の魅力
戦略思考と技術実装力のどちらも問われる環境の中で、企画起点のプロダクト開発を推進できる立ち位置です。データサイエンティストやストラテジックプランナー、クリエイティブチームと横断的に連携し、全体戦略を構造的に捉える力が試されます。
PoCから本番運用、その後の成長戦略まで、単なるマネジメントではない「事業をつくる」手触りを味わえる点も本ポジションの醍醐味です。
変更の範囲:会社の定める範囲
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
【経験】
・システム企画、アーキテクチャ設計経験
・システム開発の要件定義~試験、運用経験
・アジャイル開発(スクラム等)プロジェクトでの開発経験
【知識・スキル】
・基本情報処理技術者、または資格に相当する知識を有する方
・Javascript、Python、Javaなど何かしらの言語での商用プロダクト実装スキル
勤務地
本社
住所:東京都港区赤坂5-3-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
<その他就業時間補足>
就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定※一部ミッショングレードでは時間管理制を適用
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
5ヶ月
期間中の条件に変更はありません。
給与
660万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):304,500円~553,650円
固定残業手当/月:108,000円~196,350円(固定残業時間39時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
412,500円~750,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記予定年収は所定時間外勤務(深夜勤務(割増分のみ)、休日勤務、休日深夜勤務)に対する想定手当を含んでいます。
※上記月給は上記所定時間外勤務に対する想定手当を含まない金額です。
※経験・スキルにより決定
■賞与:年2回(6月、12月)※上記年収には賞与も含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:15万円までの通勤交通費実費支給(会社規定による)
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
・書籍、資格取得などへの補助
<その他補足>
・ベストプレイス勤務(リモート勤務可)
・ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援
・リモート環境手当(5,000円/月)支給
・副業制度あり
・企業型確定拠出年金
休日・休暇
年間有給休暇3日~30日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇(12月29日~1月3日)、特別休暇(フリーバカンス年2回:連続5営業日の休暇)、慶弔休暇、産前産後休暇
・育児休業、介護休業、その他制度
会社概要
- 事業概要
博報堂テクノロジーズは、グループのテクノロジーケイパビリティを集約・リードするためのテクノロジー戦略組織として誕生しました。博報堂DYグループが保有してきたテクノロジー基盤を、メディアビジネス領域基盤であるAaaSやマーケティング実践領域も含め、顧客接点をフルファネルで統合・管理できる統合マーケティングプラットフォームに進化させ、様々な提供サービスの変革につなげていきます。さらに、博報堂DYグループが長年培ってきた創造性(クリエイティビティ)と、博報堂テクノロジーズのテクノロジーをかけ合わせることで、単に産業のデジタル化を進めるだけではなく、マーケティングビジネスのイノベーションを推進します。
■事業内容:
博報堂DYグループ/得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発
■MISSION:マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値・体験を提供する
■VISION:世界一級のマーケティング×テクノロジー会社になる
■VALUE:
1.プロフェッショナルであること
2.オーナーシップを発揮すること
3.新しい価値を生み出すことに果敢にチャレンジすること
■代表メッセージ:
コロナ禍の影響によりオールデジタル化が急速に進み、企業と生活者が様々な接点で常時接続するようになる生活者インターフェース市場は予想を超えるスピードで拡大しています。マーケティング×テクノロジーの力で、社会と生活者に新しい価値や体験を提供するために、博報堂テクノロジーズは、博報堂DYグループのテクノロジー戦略会社として、開発体制を集結し、体制強化・進化を目的として設立されました。
博報堂DYグループのマーケティングとテクノロジーの融合により、マーケティングビジネスのイノベーションを推進し、世の中を魅了するテクノロジー開発など「マーケティング×テクノロジー」の社会実装をリードしていきます。
世界一級のマーケティング×テクノロジー会社を目指してまいります。ご期待ください。- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂5-3-1- 設立
- 2022年4月
- 従業員数
- 461名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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