株式会社サトー
【京都/竹田駅】ソリューション営業◇年間休日126日/土日祝休み/福利厚生充実◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<お客さまのお困りごと(顕在・潜在課題)を理解し、自動認識技術を使い課題解決を形にする仕事/業界未経験歓迎/社宅・育児制度等、福利厚生も充実>
■業務内容:
メーカーの営業は 「自社の商品を売り込む人」 というイメージが強いのではないでしょうか。
当社の営業は一味違います。私たちはお客さまのお困りごとに寄り添い、パートナーとして一緒に課題解決を考えます。そのうえで、最適な商品やソリューションを提案するので、投資対効果は高く、お客さまからとても喜ばれます。時には自社商品のプリンタ・ラベル・シール・ソフトウェアだけでなく他社が有する技術を組み合わせながら世の中で役立つ最適解を提案します。
幅広い産業の川上から川下へと至るサプライチェーン上のさまざまな現場と向き合い、「市場×業界×用途」という掛け算で、多くの経験や知見を蓄積してきた「現場力」こそ、サトーの強みです。
■やりがい:
自動認識ソリューションの分野で業界をリードする企業で、最新のRFID技術やバーコードシステムを駆使し、お客様さまの業務効率化などをサポートする当社。この技術力を背景に、営業活動を通じて最先端のソリューションを提供できることは、大きなやりがいとなります。
■ポジションの魅力:
・自分の提案で社会が便利になっていくのを目の当たりにするのが魅力です。
自分がお客さまと一緒に創り上げた仕組みを日常生活で目にする事ができたり、世の中の役に立っている! 社会に貢献している!! と強く感じられる事です。
モノ・人・情報を可視化することでムダや負担を軽減できるので、提案のポテンシャルは無限大です。あなたの考える新たな仕組みで、私たちと一緒に世の中の「当たり前」を創っていきませんか?
■株式会社サトーについて:
・事業内容:自動認識ソリューション商品(ラベルプリンタ、RFIDプリンタ、自動貼りロボット、ソフトウェア、シール・ラベル、RFIDタグ、ハンドラベラー等)の企画、開発、設計、製造、販売、保守。バーコードリーダー、RFIDリーダ・ライタなど他社周辺機器を組み合わせた総合的なソリューションの企画提案。
・本店:東京都港区芝浦3丁目1番1号msb Tamachi 田町ステーションタワーN
変更の範囲:当社事業全般に関わる業務に従事する事
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・個人、法人に関係なく営業経験
・自動車免許
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
株式会社サトー
住所:京都府京都市伏見区竹田段川原町225
勤務地最寄駅:京都市営地下鉄 烏丸線/竹田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
当社の正社員は基本的に転勤有となっております。初任勤務地は上記の通りですが、入社後は部署異動する可能性が全くないわけではないため、「転勤あり」であることをご理解いただけますと幸いです。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:50~17:45 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
給与
450万円~630万円
<賃金形態>
年俸制
基本年俸月額+手当+業績年俸
<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円~6,300,000円
固定残業手当/月:47,000円~60,000円(固定残業時間22時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
311,705円~430,588円(17分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験や現年収を考慮し弊社の給与テーブルに応じて算出する。
■業績年俸(賞与)年3回/年俸額の 5/17 を支給/支給月6月・12月・3月)
■外勤前払い残業の時間単価は年俸額に応じて変動します。時間相当分を超える残業は別途支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額まで支給あり
家族手当:補足事項なし
住宅手当:3,000円~36,000円まで支給(規定あり)
寮社宅:借上社宅(転勤者を対象とした社宅です)
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・SATO Campus・LMS(学習管理システム)・Manabo(通信教育)英語学習など
<その他補足>
■慶弔見舞金:結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、災害見舞、その他見舞、永年勤続
■財形貯蓄:一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン
■育児制度:出産準備金、出産祝金、産前産後の休暇、産後パパ育休、ウーマンズデイ、育児休業給付金、出産準備金
■ヘルスケア:予防接種補助、人間ドック、健康診断、レディース検診、健康診断再検査補助金、婦人科検診補助金、差額ベッド料金補助
■その他:サトーグループ共済会、持株会 ほか
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始、創立記念日、その他会社が定める休日、有給休暇など
有給休暇は次年度:11日(毎年4/1に付与)以降規定により加算、20日を限度とする
会社概要
- 事業概要
【自動認識技術をつかった商品の開発・ソリューションの開発・インテグレーションを一気通貫で行う世界で唯一の企業です】
二次元バーコードや、ラベル、それらを読み取る自動認識システムを総合的に提案しているメーカーです。国内に留まらず、世界27カ国に拠点を持ち90を超える国々でビジネスを展開するグローバル企業です。
■主な事業
(1)自動認識システムのソリューション提案:自動認識システム、ハードウェア、ソフトウェアおよびサプライ製品の開発、製造、ソリューション販売を行っています。
[自動認識システム:RFID、バーコード、2次元コード等/自動ラベル貼付機:プリンタ、ハンドラベラー等/サプライ製品:ラベル、チケット、リボン、ICタグ・ラベル等]
(2)磁気カードおよびカードシステムのソリューション提案:磁気カードを使用したポイントカードシステム、リーダライタなどの関連機器、サプライ製品の製造・販売
(3)デザインシールやパッケージの企画、デザイン、製造、販売
■特徴
自動認識技術とはバーコード、2次元コード、RFID(ICタグ・ラベル)等のデータを、システム機器で自動的に読み取り、情報を取得を可能にするものです。商品の購入や交通機関での移動、企業による製造から配送、販売や医療の現場等様々なフィールドで使用されています。「物」の動きや「人」の動きを情報として収集するために必要なハードウェアからソフトウェア、サプライ、保守サポートまですべての提案を可能とするビジネスモデルで他社と差別化を図っています。
【事業沿革】
かつて創業者の佐藤陽は、目の前のお客さまの“困った”を「何とかして差し上げたい」という思いで創意工夫を重ね、それが社会に革新的な価値をもたらす数々の商品に結実しました。高度成長期を支えた「ハンドラベラー」でプライスマーキングの世界市場を獲得。POSが一気に普及した80年代の熱転写方式バーコードプリンタなど、世界初のイノベーションを起こしてまいりました。バーコードで培った経験を活かし、今日ではさまざまな現場で「人」や「モノ」の動きを情報として捉えて、業務の生産性を高める自動認識ソリューションを、90を超える国・地域で提供しています。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN- 設立
- 1951年5月
- 従業員数
- 5,744名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 8,400百万円
- 売上高
143,446百万円
- 経常利益
- 8,961百万円
- 平均年齢
- 44.6歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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