トレイン・ジャパン株式会社
【東京】空調技術のトップクラス企業での提案営業/環境保護に貢献/成果報酬◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆世界トップクラスの空調メーカーの日本法人（創業100年超、世界100ヶ国36,000名）
◆年間休日124日・完全週休2日制・所定労働時間7.5時間
既存顧客（法人顧客）に対するルートセールスをご担当頂きます。具体的には、既存顧客（本社・支店・事業所等）への電話・メールによるアプローチおよび定期訪問を通じて、メンテナンス契約や修理、当社製品および他社製の付帯設備等の更新工事などの提案営業を行います。
【営業テリトリー】東日本（長野・静岡・山梨を含む関東以北の50Hz帯地域全域）を営業リーダー及び先輩営業（1名）と協業してカバーしていただきます。
■具体的な業務内容：
・目標設定に基づいた営業活動計画の立案と実行（担当顧客のナーチャリングとパイプラインの管理、週次・月次・四半期毎・年次での受注／売上管理）
・お客様のフィードバック、相談内容、コミュニケーション内容および交渉結果の報告書の提供・顧客関係管理（CRM）構築のためのデータの蓄積
・HVAC分野に関連するサービス販売を増加させるための新しい可能性や機会の探索
・サービスビジネスの目標を維持し、達成するための完全なコミットメント
・目標を達成できなかったKPIを改善するためのソリューションおよび行動計画の提供
・サービスビジネスを維持するための継続的な改善行動の実施
・フルフィルメントチーム（メンテナンス・修理作業実施チーム）と連携し、お客様の苦情に迅速かつ高い専門性を持って対応（製品トレーニング充実）
・割り当てられたお客様からの緊急案件の担当
・サービス事業の持続的成長のための顧客満足度目標の達成
・会社の安全およびコンプライアンス方針の完全な遵守
・ビジネスの方向性および直属の上司からの新しい目標設定および業務依頼に完全なコミットメント
■魅力
・今後も必要とされ続ける空調業界で働けます。
・環境に優しい製品を扱うことで、地球環境の保護に貢献できます。
・Incentive賞与制度により、成果に応じた報酬を得られます。
■当社の特徴：
・世界でトップクラスのシェアを誇る米国の空調機器メーカーTRANE社の日本法人
・ニューヨーク証券取引所上場、創業100年超の安定企業です。
・個人の成果に応じたインセンティブ賞与や昇給があります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械営業のご経験（2年以上）
■歓迎要件
・空調設備に関する営業経験をお持ちの方
【能力面】
・工学文書を読み、分析し、解釈する能力
・取引上の複雑な問題を解決する能力
・多様な情報源からデータを統合し、解釈して解決策を見つける能力
・数学的または図式的な形式での技術指示を広範に解釈し、いくつかの抽象的および具体的な変数に対処する能力
勤務地
本社
住所：東京都品川区上大崎4-5-37 本多電機ビル5F
勤務地最寄駅：目黒線／不動前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
年俸制
12分割。別途、業績に応じてインセンティブ賞与有（年１回）
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：416,667円～583,334円
固定残業手当/月：63,890円～89,445円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
98,612円～138,056円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は年棒の1/12を月々支給
※固定残業30時間分込み。残業手当は30時間超過分を別途支給有
※別途、業績に応じてインセンティブ賞与有（年１回）
※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。
※給与改定（年1回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社有車による直行直帰の場合は実費精算
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：2年以上在籍した方が支給対象
＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度有
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT（通信教育、社内研修、エンジニア研修への参加等）、資格取得報奨金制度、英語教育サポートプログラム、TOEIC(R)テスト報奨金制度など
＜その他補足＞
資格取得報奨金制度、TOEIC(R)テスト報奨金制度、総合福祉団体定期保険、外部研修制度
休日・休暇
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
完全週休2日制、夏季休暇、年末年始、慶弔、長期療養傷病休暇など
会社概要
- 事業概要
【トレイン・ジャパンについて】
トレイン・テクノロジーズの戦略的ブランドであるトレインは、空調技術のパイオニアであり、特にターボ冷凍機を世界初で市場に送り出した会社として世界で確固たる地位を保っています。トレイン・ジャパンは、その日本拠点として日本で35年以上の実績を積み上げ、近年では東京商工リサーチの全国上位8%にランクインする優良企業に選出・認定されています。製品の輸入販売だけでなく、販売～保守、省エネまでワンストップでお客様の課題解決のソリューションを提供できることを強みとしております。
トレイン・テクノロジーズは、全世界に拠点を持つ巨大なグループですが、トレイン・ジャパンは社員数約75名と、社員みんなの顔がわかる規模の会社です。国内有数の大手企業が競合となるため、少数で勝ち残っていくために、社員一人ひとりが関わっていく業務範囲は広く、言われたことをやるだけでは物足りない、自分を成長させたい、もっとお客様に貢献したい、というメンバーが責任ある仕事を任されて活躍しています。
【Trane Technologiesについて】
トレイン・テクノロジーズ（ニューヨーク証券取引所上場, NYSE: TT）は、100年を超える歴史を持つグローバル・クライメート・イノベーター（世界的気候改革者）です。全世界に800を超える拠点があり、36,000名を超える従業員が働いています。戦略的ブランドのトレイン（Trane®）、サーモキング（Thermo King®）と環境製品・サービスを通して、建物・住宅・輸送における効率的で持続可能な気候変動ソリューションを創出します。そして、冷暖房・空調産業のイノベーションにより持続可能性への課題を解決します。
【受賞履歴】以下はほんの一部です
＜サステナビリティ＞◆FTSE4Good（フィッチ・フォー・グッド）インデックスの構成銘柄に5年連続で選定、◆コーポレートナイツ「世界で最も持続可能な企業100社」2年連続受賞
＜社会貢献＞Fortune誌が毎年発表する「世界で最も称賛される企業」に12年連続選出。
＜製品＞◆米国環境保護局（EPA）最高の栄誉とされる「地球環境およびオゾン層保護最優秀賞」を過去3度受賞◆「第18回 オゾン層保護・地球温暖化防止大賞」 において最高位の経済産業大臣賞- 所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎4-5-37 本多電機ビル5F- 設立
- 1987年2月
- 従業員数
- 75名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
