【東証プライム上場】コムチュア株式会社

【大崎】ソリューション営業／プリセールス（Salesforceチーム）◆東証プライム上場＜C02＞

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■概要：
当社セールスフォース関連事業は立ち上げから12年を越えますが、主要コンサルティングパートナーとしてミッドマーケット、エンタープライズ領域におけるプロジェクト型案件を中軸とした平均20％以上の成長持続事業です。プライム比率は8割以上であり、よりお客様に近いポジションでのビジネス展開に力を入れています。当社クラウドソリューションの主力事業として専門組織を有し事業成長とともに社員が着実に成長できる環境が整っています。
成長期待領域である反面で、高品質サービスの提供にはキーポジション（PM／セールス）の強化、育成が事業課題でもあり、我々と一緒になり成長している方を募集しています。
【変更の範囲：会社の定める業務※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務】

■具体的な案件：
営業チームとデリバリーチームが協力してご提案を進めます。Salesforce製品およびその他のクラウド製品を組合せてお客様からお伺いしたご要望や課題を解決するソリューションをご提案します。また、引き合いチャネルについて初回接点から対応し、SEと共同で提案していきます。その他当社コーポレートサイトからの問い合わせに対する対応、既存顧客から提案依頼の対応があります。また当社コーポレートサイトに掲載する事例、サービスメニュー等のコンテンツ企画および販促評価、改善のための活動など全般的に対応いただきます。
（1）従業員1万人規模の製造業のお客様向けのSalesforce導入プロジェクト
当社がプライムとして企画・要件定義～リリース、またその後の保守まで一貫して対応しました。お客様の課題は、情報がサイロ化されており、必要な情報にタイムリーにアクセスできない、業務効率が悪いなどありましたが、Salesforceプラットフォームによって情報を一元化した従業員フロントシステムを構築し、業務プロセスの刷新で効率化を行いました。
（2）某建設系上場企業様向けのSalesforce導入案件
お客様の課題は、関係部署それぞれで業務を行っているが、情報の管理をそれぞれで行っていたため、関係部署間での情報共有がされておらず、業務の流れに無駄があるという点であったが、既存の業務の見直しから行っていき、Salesforceを使った新しい業務についてご提案。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人向けソリューション営業経験

（具体的には）
・お客様が現在抱えている悩みや問題点、実現させたいことは何かを聞き出す経験
・お客様のニーズを満たすための自社ソリューション説明の経験
・営業プロセス（各種法令や契約プロセス）に関する基本的な知識、経験
・顧客の問題、課題を捉え、それをSEに正確に伝え、ともに解決する経験
※エンジニアと一緒に進めながら営業～プリセールスの範囲をお任せしたいため、システム的な知見は必須となります。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は勤務地、常駐先により多少異なります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
福利厚生その他欄に記載

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■PM認定制度
■資格取得奨励金制度
■オンライン研修
■バディ制度
■資格取得一時金

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■社員持株会
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■副業制度（要相談）
■育児休業制度
■介護休業制度
■ドレスコードフリー制度
■定年について：1年以内の期間で契約社員とし65歳まで継続雇用可能です。65歳以降も継続雇用することがあります。再雇用後の労働条件は契約締結および、更新の都度、会社から提示するものとなっています。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

週休2日制（土日祝）
※全社イベントのため年2回土曜出勤あり
年末年始（12月29日～1月3日）、創立記念日、年次有給休暇、特別休暇（夏季休暇3日間、慶弔など）