株式会社タウ

【高松】支店総務・営業事務＜第二新卒歓迎＞土日祝休み／年休129日／フルフレックス／福利厚生充実

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リユース・リサイクルのために販売できるよう、故障した「ダメージカー」を仕入れる買い取り営業のサポートとなる営業事務をお任せします。

■具体的な業務：
・取引先からの依頼対応（電話、メール対応）
・取引先に対する自動車関連書類のご案内、名義変更手続き
・案件の進捗管理、取引先への報告
・入金管理（専用システムへのデータを入力）
・来客対応などの庶務

■高松支店について：
全体で10名在籍しており、内女性が4名在籍しております。総務は女性2名であり、支店全体は20代～30代が多い組織構成です。

■キャリアアップ：
勤務地や職種等の働き方の希望を尊重します。様々な職種を経てキャリアアップを図ったり、多様なキャリアプランを描くことが可能です。

■当社の特徴：
・地球規模でリユース、リサイクルを推進している社会貢献度の高いグローバル企業です。5年間連続2ケタ成長を継続中。平均年齢33歳、若手が中心に活躍しています。
・メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、建機、トラック販売、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。
・国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しています。
・本来であれば、産業廃棄物として処分されるはずであった、ダメージカーのリユース事業は、CO2の削減や不幸にも事故に遭った方々の救済といった社会貢献性の高い事業です。
・「私たちならもっとよくできる、まだやれることがある」という想いのもと、基本軸である、産業廃棄物の低減、情報の非対称性の解消と格差是正、経済発展と、業界の地位向上を意思決定の基本軸としてビジネスを展開し、CSR活動にも積極的に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎！業界未経験歓迎！＞～学歴不問／自動車に関する知識や英語力なども不問です～
■必須条件：
・PCが使える方
・電話応対が出来る方

■歓迎条件：
・接客、販売の経験がある方
・車業界の事務経験がある方
※人物重視の募集です。

＜勤務地詳細＞
高松支店
住所：香川県高松市藤塚町1-10-30 ベストアメニティ高松ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
昇級や昇格など、成長機会の提供に伴う転勤の可能性があります。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～18:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養手当：配偶者8,000円、子10,000円/月
住宅手当：13,000円/月（自己・配偶者名義居住の場合）
寮社宅：社宅貸与および転居手当（会社指示による転居の場合）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発手当（各種資格費用補助）

＜その他補足＞
■従業員持株会（拠出額に対し5％の奨励金）
■タウ共済会制度
■ライフ手当（結婚・出産・入学・傷病時に1万円～3万円）
■確定拠出年金制度（月1千円～5.5万円で自由設定）
■車購入・車検・保険を優遇価格で提供
■社内懇親会補助金（1人1万円）
■朝食補助制度（朝8時までに出勤した際／1食432円）
■再検査費用補助（上限2万円）
■市町村のがん検診※実費全額補助
■勤続手当（社内規定あり）
■住宅購入手当（勤続10年以上対象：100万円～200万円）など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

※土日祝日に出勤した場合は振替休日を取得
アニバーサリー休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社時付与あり）、産前・産後・育児休暇、介護休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇