株式会社日立インダストリアルプロダクツ

【管理職／土浦市】施工管理（ポンプ・送風機・電気設備等）※課長相当／社会インフラ事業

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【機械・電気設備やプラント工事のエンジニアとしての実務経験のある方へ／完全週休２日制・フレックス制度有り・年間休日126日／日立グループのモノづくりを担う中核企業／社会インフラ事業の安定性】

■業務内容：
（1) 施工管理業務（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理）
（2) 施工計画・設計業務（見積積算、工事発注、施工図・各種計算書・官公庁申請書類等の作成）

■携わる事業・ビジネス・サービス・製品：
・ポンプ設備（揚排水設備、灌漑設備、上下水道設備、送水設備等）
・送風機設備（トンネル換気設備、ブロワ設備等）
・電気設備（受変電設備、自家発電設備、監視操作制御設備等）

■ミッション：
（1) 事業の持続的成長を通じた顧客の課題解決のため、 自組織の責任者としてチームを率いてマネジメントを行う。
（2) 市場の動向、事業の中長期戦略、社内顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、業務遂行計画を策定・実行する。
（3) 自組織の計画、予算、人員の確保と問題解決を通じて、組織を健全に維持する。

■就業環境：
完全週休２日制・フレックス制度有り・年間休日126日

■配属組織について：
当社は、日立グループの大型産業機器事業を担う会社として日立製作所から独立して誕生した、日立のモノづくりをグローバルで主導する新しい会社です。日立製作所から、電機システム事業、パワーエレクロトニクス事業、機械システム事業の3事業を継承し、優れた技術・製品・サービスの開発を通じて、社会・産業インフラの信頼性を支えるとともに新しい価値を創出し、真に豊かな社会の実現に寄与することを企業理念としています。

機械システム事業部では大型ポンプ・送風機、電気設備等の高い信頼性を求められるシステムを国や地方公共団体を中心に提供しています。

■仕事の魅力・やりがい
・機械・電気に関する幅広い技術・スキルが身に付く
・ 各種資格を取得できる
・ 社会インフラを支える仕事をしているという誇りを持てる
・ 無事にお客様へ引き渡した時に達成感を味わえる
・ エンドユーザに近い位置で仕事ができる

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築、機械、電気系学科を卒業し、機械・電気設備やプラント工事のエンジニアとしてのご経験
・専門分野の一級施工管理技士（管、電、土、建、水、電通のいずれか）
・専門分野の監理技術者資格（機、管、電、土、建、水、電通のいずれか）
※ただし、機械器具設置工事の監理技術者を保有していれば(3)は必須ではない

■歓迎条件：
・官公庁発注工事における施工管理の実務経験

＜勤務地詳細＞
土浦事業所
住所：茨城県土浦市神立町603
勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
◆茨城県を勤務地としてお考えでなかった方もご検討ください◆
常磐線「神立駅」は、茨城県外からのアクセスも良好！上野駅から常磐線直通で約1時間20分と都内や千葉県等からも比較的スムーズなアクセスが可能

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子ども介護等支援手当　※適用条件有
住宅手当：住宅支援制度　※適用条件有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
社内規定あり

＜その他補足＞
■子ども・介護等支援手当
■カフェテリアプラン
■財形制度
■持株制度等
※各種適用条件あり

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年次有給休暇24日（試用期間中は3日）等
※業務上の都合により土日勤務となる可能性がございます。