株式会社ミギナナメウエ
【キャリアコーチ】満足度97%超・20代のキャリア形成支援/人事・CA経験歓迎/急成長中ベンチャー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~お客様に本気で向き合う/心理的安全性が高い&チーム意識が高い環境/メディアから多数取材・3年連続受賞「ベストベンチャー100」に選出~
キャリアコーチとして、20代のキャリア形成を支援し、彼らが自身の目標や適性に合ったキャリアパスを描けるようサポートしていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。
<サービス>
満足度97%超えの若手向けキャリアコーチングサービス「ウィズバディ」
■業務詳細:
◇個別相談セッション
キャリアに関する悩みを持つお客様との1対1のセッションを通じ、彼らのキャリアゴールに向けたアクションプランの策定や実行を支援します。
◇キャリアカウンセリング
お客様の強みや価値観を引き出すコーチング的アプローチを実施します。またお客様の視点を変え、問題解決を促すリフレーミングも行います。
◇転職支援
転職を希望するお客様に対しては、職務経歴書の作成支援や面接対策など、転職活動を全面的にサポートします。
◇市場分析
人材市場のトレンドや企業のニーズを把握し、それに基づいた提案を行います。
■ウィズバディ(キャリアコーチング事業)のポリシー:
サービスを受けられたすべてのお客様に 「仕事が充実している」「仕事って楽しい」 と思っていただき、そのマインドで取り組む人を増やして明るい未来を作っていく。
■やりがい:
お客様が抱える課題に対して本気で向き合い、長期的なキャリアの方向性を共に考え伴走します。あなたのサポートによって、お客様が新たなステージで活躍する姿を見ることができるのは、何にも代えがたいやりがいです。また、自身のキャリアにも向き合うことで自己成長も体現できます。
■魅力点:
(1)急成長中のベンチャー企業
3年連続ベストベンチャー100に選出、平均年齢25歳の今急成長中のベンチャー企業です。
(2)熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い
若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事、キャリアアドバイザー、マネジメントのいずれかの経験を1年以上
■歓迎条件:
・言語化力、リフレーミング力
・コーチングの知識や経験、またはコーチング的なコミュニケーションスキル
勤務地
キャリアコーチング事業
住所:東京都渋谷区東1-22-11 東京セントラル渋谷5F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~18:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、労働条件に変更はありません
給与
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):223,842円~261,149円
固定残業手当/月:76,158円~88,851円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年2回
■賞与は実績に応じてインセンティブとして支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■マネージャー勉強会
■書籍購入負担制度
<その他補足>
■役職手当
■服装自由
■PC支給
■シャッフルランチ
■健康診断
■「オフィスでおかん」による食事提供
■はぐくみ基金(DB)
■白米支給
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、就業3年で休暇3日付与(以降3年経過ごとに3日付与)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・採用コンサルティング事業
・第二新卒の転職支援事業(若手ミドル・ハイクラス向け転職エージェント事業)
・デジタルコンサルティング事業など
■特徴:
◇人材領域を軸に4事業を展開し、顧客満足度の高いサービスにより、6年連続200%成長を遂げてきた急成長ベンチャー企業です。2027年までに人材領域をメインに事業を拡大し、グループ売上100億・営業利益25億円以上を目指すという事業計画を立てています。
◇2023年、2024年、2025年と3年連続受賞「ベストベンチャー100」に選出
◇「本当に鍛えられる若手の成長環境10社」などメディアから多数取材あり
■組織風土:
<早期マネジメント経験と意思決定の経験が積める>
創業間もない企業のため、ビジネスのアーリーステージを経験できます。まだまだ未整備の部分もありますが、自ら組織を作り上げていきたい方にはぴったりです。また現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期からマネージャー経験を積める可能性が高いです。失敗を恐れずチャレンジできるカルチャーのもとで入社2年目から事業部長になるなど、多くの社員が躍動しています。
<熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い>
若手のうちに自分の市場価値を上げるために仕事に没頭しているメンバーが集まっています。「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。
<メガベンチャーをつくりたい人へ>
採用時に重視しているのは、前職の業界やスキルではなく、仕事に対する「熱量の高さ」です。熱量の高さやチームへの意識、目標意識、成長意欲といった要素を多く持っている方であれば、当社との相性は非常に良いのではないかと思います。これまでの人生で、周囲から心配される程何かにのめり込み努力した経験がある方、その熱量を「チームで勝つ」ことに活かしていける方を歓迎しています。- 所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東1-22-11 東京セントラル渋谷3F- 設立
- 2018年9月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 29百万円
- 平均年齢
- 25歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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