掲載予定期間:2025/5/29(木)~2025/8/27(水)更新日:2025/7/30(水)

株式会社OKIコムエコーズ

【沼津】事業企画(新規事業開発、新規顧客開拓、中長期の成長戦略立案)#25OCE-01

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【沼津】事業企画(新規事業開発、新規顧客開拓、中長期の成長戦略立案)#25OCE-01

◇◇異業界・職種未経験から事業企画にチャレンジしたい方歓迎/海洋領域における新規事業の立ち上げを推進/水中音響技術等を活用した商品開発に注力/自由な発想でチャレンジできる環境◇◇

■業務内容:当社の事業開発部では、海洋領域における新規事業開発や商品企画を担当していただきます。具体的には新商品のコンセプト設定から市場規模調査、顧客ニーズの収集・分析、商品企画書の作成などを行い、成長戦略の策定やお客様との実証実験(PoC)を通じて、新規事業の立ち上げを推進します。

■業務詳細:
・新商品・新サービスのコンセプト設定、実現性検討
・競合調査、市場規模調査(Webやレポート、書籍などを使用)
・顧客ニーズの収集・分析、商品企画書の作成
・中長期的な成長戦略の策定
・新規事業、新規顧客のアイデア出し、仮説検証
・お客様からの問合せや依頼に対してのPoC(実証実験)の実施と検討

■組織構成:本部門は7人で構成されており、内3人は他部門との兼務です。メンバーの年齢層は20代から60代まで幅広く、20代1名、30代1名、40代2名、50代1名、60代2名が在籍しています。部門の雰囲気は自由に意見を言いやすく、自部門以外の部門とも垣根を超えて協力できる環境です。

■キャリアパス:入社後2年間は現メンバーとともに商品・サービスの拡販活動や新規顧客開拓を行いながら経験を積んでいただきます。その後、新規案件の商品企画を担当し、商品・ソリューションのコンセプト設定や市場規模調査、関連部門との連携を通じて管理職やスペシャリストとしてのキャリアアップが可能です。

■就業環境:当社は残業が少なく、ワークライフバランスを大切にしています。リモート勤務も導入しており、働きやすい環境です。また、有給休暇の取得率向上にも力を入れており、社員が安心して休暇を取れるようにサポートしています。

■当社の魅力:株式会社OKIコムエコーズは、静岡沖電気株式会社と株式会社オキシーテックの技術・知識・経験を基に設立された新会社です。営業、開発、設計、製造、試験、計測、運用、保守までをワンストップで提供できる体制が整っており、海洋分野での新規事業開発に挑戦できる環境です。また、自部門以外の部門とも自由に意見を交換できる風通しの良い職場です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
≪業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!≫
■必須条件:
・電子機器設計・開発などの電気エンジニア、技術営業・フィールドエンジニア、製品法人営業のいずれかの業務経験
・設計/開発/SE/営業のいずれかの経験スキル
・顧客とのコミュニケーション力

■歓迎条件:
・イノベーションマネジメントシステムに準じた業務経験、水中音響機器の設計開発の経験
・漁業、海洋土木、水中ドローンなどの海洋に関わる分野での活動経験
・ソフトウェア設計経験(言語問わず)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県沼津市大諏訪字薊原681-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■育児、介護、本人治療の事由のみフレックス有■残業:月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
450万円~512万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~320,000円

<月給>
250,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
詳細は経験・スキル等を考慮し決定いたします。想定される残業時間などの手当も加味した目安の金額です。
昇給:年1回
賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※車輌通勤者は距離区分による
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり

<その他補足>
■家族手当:子13,000円、子以外:10,000円※支給条件有
■寮・社宅:単身寮:14,300円、社宅1,610円※坪数+共益費+修繕費※通勤不可能者のみ
■企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会
■受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、年末年始、夏季休暇、リフレッシュ休暇、目的別休暇
有給休暇(勤続年数に応じ、年間20~22日を付与※初年度は入社月に応じ、1~19日を付与)

会社概要

事業概要

■会社概要:
お客様の多様なご要望に営業、開発、設計、製造、試験、計測、運用保守までワンストップでお応えするとともに、ラギダイズ技術と海洋計測エンジニアリング技術のリーディング企業として、お客様・社会の発展に貢献し続けたいと考えております。

■事業内容:
【音波応用・センサー事業】
OKIの高度なエレクトロニクス技術を基盤に通信、計測、制御分野で屋外の厳しい使用条件の下でも高い信頼性を維持できるようにする「ラギダイズ(耐環境性)」技術で、海洋、河川、道路、鉄道といった領域を中心に製品を提供し、人々の暮らしや社会の安全・安心を幅広く支えています。
【エンジニアリング事業】
地表の7割を占めている海については、まだまだ多くの謎が隠されています。また、地球環境の保護、あるいは資源面、そして漁業の発展のためにも、より一層の多角的な研究が求められています。当社は、その最前線基地として、設立以来培ってきた音響計測技術を中心に海洋計測技術の発展の一翼を担っています。国内唯一の水中音響計測施設を保有、最新鋭の設備機器を備えているのはもちろん、経験豊富な技術陣が音響計測・海洋調査などの一切の業務をサポートしています。これからも新たな技術にチャレンジしてまいります。
【オーバーホール事業】
OKIが製造・納入した艦船向け機器・システムの保守を請け負うオーバーホール事業を展開しています。 耐温、耐圧、耐振、耐衝撃、防水、防錆などそれぞれに極めて厳しい耐環境性が求められます。こうした機器・システムの保守をとおし、耐環境機能の実装方法や経年変化に関するノウハウ、データを蓄積。これを製品づくりや技術力へとフィードバックすることで、信頼性のさらなる向上につなげています。

所在地

〒410-0873
静岡県沼津市大諏訪字薊原681-1

設立
1980年4月
従業員数
176名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

2,523百万円

経常利益
-85百万円
平均年齢
48歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012800096

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