掲載予定期間:2025/5/29(木)~2025/8/27(水)更新日:2025/5/31(土)

関電ファシリティーズ株式会社

【大阪】研修講師担当(設備管理・ビル管理)◆年間休日122日/東証プライム上場関西電力G

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪】研修講師担当(設備管理・ビル管理)◆年間休日122日/東証プライム上場関西電力G

\設備管理・ビル管理経験者の方必見!/残業月20時間程度・年休122日/

自社研修施設、人づくりセンター「城みらいく」が2025年4月に新設されました。
実際のビルに設置されている機器を研修用に設置(電気設備、空調設備、給排水衛生設備、防災センター、安全体感)した、5階建ての研修施設です。
ビル管理の基本的な技術指導を担当頂くため、ビル管理の業務経験者で指導・教育を行える担当者を今回募集いたします!

【具体的には】
ビル管理に必要な技術力向上のための、技術力量向上育成の講師役を行っていただきます。
・電気・空調・給排水衛生・消防・安全衛生に関わる内容
・教育推進のための、カリキュラムの見直し、教育計画立案など

\知識サポート研修・実技サポート研修/
知識:「電気基礎」「冷凍・給排水」「空調・ボイラ」「建築・防火・防災」「高圧電気」
実技:「高・低圧電気」「空調」「給排水衛生」
実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。
上記のテーマに沿った研修を実施していただきます。

■配属先に関して:
現在4名が在籍しております。

■同社について:
同社の管理物件は、オフィスビル、物流施設、複合商業施設、病院、学校施設、ホテルなど多岐に渡り安定業績を維持しています。
キャリアに関しても技術のスペシャリストの道と、マネジメントの道両方を用意していますので、適性・希望に合わせてキャリアを積むことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須資格】
・ビル管理の資格をお持ちの方
・第二種電気工事士、危険物乙種4類、ボイラー2級、冷凍機械3種お持ちの方

【歓迎資格】
・電気主任技術者3種、建築物環境衛生管理技術者

<必要資格>
必要条件:危険物取扱者乙種 第4類、高圧ガス製造保安責任者(冷凍機械)第三種、第2種電気工事士、ボイラー技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
人づくりセンター「城みらいく」
住所:大阪府大阪市都島区片町2丁目1-50
勤務地最寄駅:JR線/大阪城北詰駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~320,000円

<月給>
215,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は同社規定により決定します。
■年収構成:基本給+賞与+各種手当
■賞与:年4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:会社都合による異動の場合、借上社宅制度有
社会保険:関西電力健康保険組合
退職金制度:再雇用制度/65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJT研修となります。また、社内教育訓練体系を制度化しており、各種資格取得における講習会等を実施しています。

<その他補足>
■WELBOX利用
■カフェテリアプラン 4万円/年
■講習会等の受講料負担
■代休手当
■資格手当:1資格につき1千円~5千円(例…第3種電気主任技術者、ビル管理士/毎月3千円)、名義届出1千円加算

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日、休日出勤あり
労働祭、年末年始、夏期休暇、有給休暇(3か月後付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営

■事業の特徴:
(1)トータルファシリティマネジメント…多種多様な施設のトータルファシリティマネジメントを実施し、省エネ・環境に配慮した、時代のニーズに合った提案をします。顧客が抱える課題解決に向けてのきめ細やかな対応を実施し、品質管理の実践、技術力とマネジメント能力を兼ね備えた人材の配置、大規模災害等に対するリスクマネジメント、BCPの実践等、様々なニーズに対応します。また、ISO9001を基準に同社が独自に構築したビルマネジメントシステム(BMS)を活用し、日々の管理情報(作業内容・異常時対応・修繕・設備管理など)をデータベース化。過去の故障や修繕などの履歴を検索可能にします。
(2)エネルギーマネジメント…施設のエネルギー消費を一貫してマネジメントするLCEM(Life Cycle Energy Management)の手法を採用しています。電力系会社ならでは強みを活かして、設備の性能を的確に検証し、効率的なエネルギー管理を徹底。省エネ・省コスト・省CO2に向けた継続的な改善活動を支援します。また、エネルギーマネジメント活動サイクルによって、日常業務の中から汲み取った顧客のニーズや、設備管理上の気づき、独自のエネルギーマネジメントのノウハウをもとに、様々なソリューション提案はもとより、エネルギーコスト削減と環境保全対策をサポートします。
(3)工事…様々な施設の運営管理で蓄積した豊富なノウハウを活かし、調査・企画から設計・施工・アフターサービスまで一貫して請け負います。ビル・施設の改築やオフィス入居工事などの大規模リニューアルから設備更新工事、コンセントひとつなどの小さな工事も迅速に対応します。
(4)駐車場運営…同社は1974年の創業時から駐車場運営に取組んできました。その豊富なノウハウをもとに、プランニングからアフターサービスまで一貫してサポートしています。同社の「土地の活用」は、オーナーの土地を一括して借り受け、駐車場の施工から運営までトータルにマネジメントし、毎月、安定した収益が確保できるシステムを構築します。また、「付帯駐車場の活用」では、ビル管理と一体となったワンストップサービスの提供も可能です。

所在地

〒540-6320
大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル20F

設立
1974年3月
従業員数
1,900名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
43.5歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012802788

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