株式会社アドバンスト･メディカル･ケア

【東京】商品開発（サプリメント担当者）◆認知症の改善・予防のサプリ「プラズマローゲン」等

---

【サプリメントのメイン担当として商品開発に携われる／裁量権◎】
サプリメントの商品開発担当者として以下の業務をお任せします。

■仕事内容：
・自社ブランドの化粧品・サプリメントの商品企画・開発業務をお任せします。※今回お入り頂く方にはサプリメントをメインにお任せします。
各商品にはブランド担当者がおり、ブランド担当者のアイディアを形にしていただきます。
◇メインで関わるブランド担当者は２～３名の予定です。
現在認知症の改善・予防のサプリ「プラズマローゲン」、産婦人科医と共同開発「エクオール」のブランド担当者とメインに係る予定です。
企画力に長けている方々となります。またオフィスの座席も近いため気軽に相談できる環境です。

・コンセプト実現に向けた企画・原料提案、試作管理、OEMメーカーとのやり取りやスケジュール進行など開発業務全般をお任せします。
・現在は商品のリニューアル中心に行って頂きますが、今後ウェルビーイングプロダクト事業部として新商品も検討しておりますので、新商品の開発に携わる事ができるチャンスもございます。

■組織に関して：
・商品開発室の中に、化粧品とサプリメント担当に分かれております。
お任せするサプリメントチームは課長とメンバー１名がおります。

■働き方：
・在宅：週に１回程度（担当業務、業務習得度合いによりリモートワーク検討）
・コアタイムなしのフレックス体制

■魅力：
・ブランド担当者と二人三脚で商品を作りあげるやりがい
・主体性をもって提案・改善ができる環境
・複数部署との連携を通じて、商品開発力とコミュニケーション力を磨くことができます。

【ウェルビーイングプロダクト事業の部門方針】
「人生100年時代の健康長寿、パーソナルウェルビーイングへの貢献」を指針とし、医療の知見を活かした商品・サービス提供を通じて、お客様の健康と美しさが続く幸せな人生の実現に貢献します。

【当社の特徴】
■東証プライム上場グループの安定基盤
東京ミッドタウン（六本木）に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。会員制リゾートホテル事業を展開するリゾートトラスト株式会社（東証プライム上場）のグループ会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・商品企画・開発の実務経験（目安３年以上）
■歓迎条件：
・健康食品（機能性表示食品も含む）の商品企画・開発の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー6F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・都営大江戸線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
将来的な異動の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額同額）
家族手当：扶養家族
住宅手当：世帯主の場合15,000円～（支給条件有）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職年度の4/1において勤続3年以上の方が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員から管理職まで各段階に合わせた研修およびe-ラーニング
・配属部門でOJT研修あり

＜その他補足＞
■補助金制度：年間40,000円　※入社時期により金額は異なります。（グループ企業の商品購入やクリニック内での診療費、自己啓発の為に参考書購入や資格取得費等に利用可能）
■自社製品の社員割引制度
■会員制リゾートホテルの社員優遇制度
■定期健康診断
■ストレスチェック制度
■インフルエンザワクチン接種
■技能手当：TOEIC(R)テスト高得点・宅建資格・医療従事者資格（看護師、臨床検査技師、放射線技師）をお持ちの方へ手当支給
■慶弔見舞金制度
■勤続表彰・年間優秀社員表彰

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、計画有休5日間実施、年度途中入職の場合に特別休暇あり、2年目は4月1日付有給休暇一斉付与