掲載予定期間:2025/5/29(木)~2025/8/27(水)更新日:2025/5/29(木)

関西電力株式会社

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【大阪市】新規事業におけるシステム開発(社内SE)◇在宅勤務可/ベンダーコントロール経験歓迎

正社員
上場企業
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪市】新規事業におけるシステム開発(社内SE)◇在宅勤務可/ベンダーコントロール経験歓迎

~関西電力の新規事業の開発・拡大に携われる/空飛ぶクルマやWebサービスなど非エネルギー領域にも挑戦!/リモートワーク可~
■業務内容:
開発部門の事業の中でも、主に「e-モビリティ関連」「銀行代理業」「エネルギーリソースアグリゲーション」「行動変容プラットフォーム(モアクト)」をはじめとした各種新規事業の拡大に向けたシステム開発・構築またはその補佐を担っていただきます。
「システム開発に関する総合的なプロジェクトマネジメント」「システム開発に関する要件定義」「アウトソーシングを視野に入れたベンダー活用検討」といった上流業務がメインとなります。

■対象の新規事業について:下記いずれかをお任せする予定です。
〇e-モビリティ関連:
EV充電サービス(カンモビチャージ)やパッケージサービス(カンモビパッケージ)におけるエネルギーマネジメントシステムの開発・充電アプリの開発等
〈カンモビHP〉
https://sol.kepco.jp/category/e-mobility/

〇銀行代理業:
BaaS(預金・決済・送金といった銀行の機能をクラウド経由で第三者に提供するサービス)を活用したデジタル金融プラットフォームの開発等
〈銀行代理業プレス〉
https://www.kepco.co.jp/corporate/pr/2024/pdf/20240808_1j.pdf

〇エネルギーリソースアグリゲーション:
AI搭載の分散型サービスプラットフォーム「K-VIPs+」の開発、連携検討等
〈K-VIPS+HP〉
https://eflow.co.jp/03_value_proposition.html

〇行動変容プラットフォーム(モアクト):
社会貢献に資する行動変容プラットフォームの開発等
〈モアクトHP〉
https://service.moact.jp/
〈モアクトプレス〉https://www.ke
pco.co.jp/corporate/pr/2024/pdf/20241107_1j.pdf
※入社時の配属グループはご経験やキャリア志向等を踏まえて決定いたします。

変更の範囲:ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎!~
■必須条件:
・システム開発、構築においてベンダーコントロールの経験をお持ち方
※大手インフラにて新規事業領域にチャレンジしたい方は是非ご応募ください!
■歓迎条件:
・自動車OEM業界での実務経験
・金融関係のシステム開発の実務経験
・DR/VPP関連システムに関する実務経験
・Web3.0のシステム開発の実務経験
・toCサービスのシステム開発の実務経験
・Webアプリのシステム開発の実務経験
・AWSを活用したシステム開発の実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区中之島3-6-16
勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:30
<その他就業時間補足>
■全社平均残業時間:月21時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~650,000円

<月給>
250,000円~650,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収(想定残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■賞与:年2回(支給月:6月・12月)
■昇給:年1回(主に4月もしくは7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:支給条件有
寮社宅:入居基準あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:65歳まで再雇用有/退職金とは別に確定拠出年金有

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT他/合格祝い金他

<その他補足>
■カフェテリアプラン
■医療共済
■各種保険制度
■社宅・寮
■弔慰金
■見舞金
■住宅貸付金制度
■持株会
■財形貯蓄制度
■専門部活動 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇5日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度は試用期間終了後に5~15日付与※翌年度15~20日、翌々年度以降は20日を毎年4月1日に一斉付与)、夏期休暇、その他各種特別休暇あり

会社概要

事業概要

~関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています~
■事業
大きく4つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。(グループ会社含む)
電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」
中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」
総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」
不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」

所在地

〒530-8270
大阪府大阪市北区中之島3-6-16

設立
1951年5月
従業員数
8,633名
上場市場名
プライム市場
資本金
489,320百万円
売上高

4,059,378百万円

経常利益
765,970百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012802835

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