グローバルコミュニティ株式会社

【横浜市】賃貸マンション管理◆土日祝・年休120日／フレックス／東証プライム大和ハウスG／チーム社風

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～業種未経験歓迎／勤続10年以上の社員多数／風通しの良さに自信あり◎経済産業省認定「健康経営優良法人」／東証プライム上場・大和ハウスグループで基盤安定／業界トップクラス実績～

◎2500名の従業員規模／売上げ右肩上がりで業績好調！
◎中途入社8割以上、相談しやすい雰囲気
◎ノルマ無し・成果だけでなくプロセスも評価対象。数字に表れない頑張りも評価
◎各段階に応じた研修も実施！スキルアップ環境
◎管理業界への理解（勉強中もOK！）がある方、実務経験がなくても大歓迎！

■業務内容：
当社が管理を任されている賃貸マンションの、建物管理（BM＝ビルマネジメント）をお任せします。

【BM】
・設備点検における修繕箇所などの報告・提案
・入居者様、テナント様への対応（故障修理・緊急時対応）
・管理員・清掃員への業務指示（教育指導のサポート／シフト管理）
・物件巡回報告、各種点検報告書の確認・報告
【物件】賃貸マンション9割、その他（ビル・商業施設）1割
【担当エリア】横浜市、川崎市、東京都大田区・世田谷区・目黒区（都内6割・神奈川4割程度）

■仕事補足
（1）社内分業で提案企画などの担当物件業務に集中可能！
（2）調整力・交渉力など、営業で身に着けたスキルを活かせます！
（3）緊急時はコールセンターが問合せ一次対応（一次対応で完了するものも有）

■組織：
支店人数が10名ほど、平均年齢41.5歳
（物件担当のみ）30代1名、40代3名、50代2名、60代1名　いずれも男性

■目標について：
売上ノルマでなく「目標」の制度。社員同士の競争文化は全くなく、むしろ部署売上達成のための上司相談や、先輩アドバイスを求めるなど「協力」しながら受注を目指す雰囲気！

■入社後の流れ：
＜入社～１年経過＞教育担当者よりOJTで社内フローを学んでいただき、徐々に物件を担当
＜２～３年経過＞実務経験を活かし、後輩育成やリーダーに！
★教育担当者だけでなく、部署内外で助け合う雰囲気があります

■働き方：
・不動産ですが、土日祝休み・年休120日・毎週水曜日ノー残業デー
・フレックス・直行直帰可能で、効率よく業務が出来ます◎
・育休取得率：男性60％・女性100％・復帰100％、お子様小学3年まで時短勤務可


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験も歓迎／
■必須：
・建物管理・不動産仲介・建設など建物に関わるお仕事のご経験のある方歓迎！（不動産管理業界のご経験は問いません）
★将来の係長～課長候補としてご活躍いただく方を募集しております！

■歓迎：（★は資格手当の対象）
・住居系のプロパティマネジメント（PM）
・ビルマネジメント経験（BM）
★宅地建物取引士
★賃貸不動産経営管理士

《Point》
＊学歴不問
＊産休育休はもちろん、産後パパ育休などライフイベント応援制度も

＜勤務地詳細＞
横浜支店
住所：神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-36 KDX横浜西口ビル3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程　毎週水曜日：全社的にノー残業デーその他：フレックス制度や直行直帰制度も有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方が対象（正社員のみ）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT


＜その他補足＞
■確定拠出年金（正社員のみ）
■資格手当（正社員のみ）
■研修制度充実（正社員のみ）

■手当：
・CP（物件担当）：1.5万/月
・地域手当：1.5万～3万/月
（CP＝コンサルティングプランナー＝マンションフロントや、BM・PMなど）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝休、年末年始休暇、有給休暇（ご家族の記念日や誕生日などの大切な日に取得を推奨しています）、慶弔休暇、産前・産後休暇 、育児休暇
※土日出勤可能性あり（月内に必ず振替休日を取得）