掲載予定期間:2025/5/29(木)~2025/8/27(水)更新日:2025/5/29(木)

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

《ディベロッパーへのキャリアアップ》開発企画・建築設備設計(商業施設/オフィス/ホテル)◇働き方◎

正社員
求人詳細

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仕事内容

《ディベロッパーへのキャリアアップ》開発企画・建築設備設計(商業施設/オフィス/ホテル)◇働き方◎

【ディベロッパーへのキャリアアップ/残業20時間程度/土日祝休/年間休日123日】

■概要:
当社が事業主体となる、新築案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)、既存・購入物件のリニューアル、買取案件の物件調査、リニューアル検討において、事業主(発注者)として、計画の初期段階から実施設計、工事施工中の監理(品質管理)までを広範囲に担っていただける人財を募集します。

■具体的な業務:
・建築設備技術者としての業務(電気・機械設備設計、積算、工事監理)
・本社部門としての技術支援、事業主としての監理業務(設計図書の妥当性確認、現場の品質確保)
・会議体への参画、検査業務、現場指導

■募集背景:
設計部設計グループは、当社において今年度新たに設立された組織であり、設計グループ、内監グループで構成されています(設計グループは7名体制)。
今後の事業拡大を見据え、設計部門の本社機能を拡充するため、建築設備設計技術者(有資格者、実務経験者)を増員することにより、組織体制の整備を図りたく、今回はそのための募集となります。

■入社後の働き方:
・入社後、半年程度はOJTにて同行し、独り立ちを目指していただきたいと考えております(独り立ち後もサポートは致します)。
・出張について、その時々の案件によりますが、月2~4回程度、範囲は北海道から九州まで発生する可能性があります。ただし、基本的には日帰りがほとんどです。
・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。夜勤業務は一切なく自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。

■組織構成:
施設本部 企画統括部 設計部 設計グループ
※設計グループ内にて担当職務が建築と設備と分かれており、今回は設備2名での募集となります。
人員:部長1名(男性)、グループ長1名(男性)、主任1名(女性)、メンバー5名(男性5名)

■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度:
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築設備士の資格
加えて以下の経験を5年以上お持ちの方
・建築設備の設及び工事監理業務の実務経験
・商業施設やオフィス、ホテル等(どれか一つでも可/住宅系のみは不可)の監理・監修経験

<必要資格>
必要条件:建築設備士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田三崎町3-3-21
勤務地最寄駅:JR線/水道橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
総合職のため将来的な転勤の可能性はございます。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
650万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):278,000円~309,000円

<月給>
278,000円~309,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は、賞与と月20時間分の残業代を含んだ想定年収です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:出産祝い金(100万円/1人)
住宅手当:持家住宅手当あり
寮社宅:独身寮、借上げ社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育制度
■研修制度・通信教育、Eラーニング、社外研修 等
■免許資格取得祝い金制度有り

<その他補足>
■社会保険完備
■企業年金、確定拠出年金
■ダイワロイネットホテル社員割引制度
■住宅手当(持ち家のみ)
■独身寮・借上げ社宅・単身赴任寮完備(転勤者のみ)
■グループ会社持株会
■グループ社員向け優待制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■積立有給休暇制度(最大100日)
■団体生命保険、GLTD保険などの各種団体保険
■ホームホリデー制度(計画的有給休暇の取得)
■免許・資格取得祝金支給制度
■出産祝金(100万円/人) 等
※独身寮・社宅は地域限定社員は対象外です。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

育児休暇取得実績あり
■夏季休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇(4月~9月入社は10日、10月~翌3月の入社5日を入社直後に付与 翌4月に12日付与)
■慶弔休暇

会社概要

事業概要

■主な事業内容:
(1)不動産賃貸事業
税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームをご提案いたします。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応いたします
(2)SC事業
全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。地域に愛される商業施設を目指して運営しております。
(3)PM事業
お持ちの資産の最大化や事業経営の円滑化等、課題に応じてご提案いたします。物件の規模や立地を問わず、大型商業施設やオフィスビル・物流施設まで幅広く対応いたします。
(4)リテール事業
ホテルに併設して利便性を高めたコンビニ、書店・温浴施設・カフェ等、様々な形態の店舗運営を行っています。店舗経営を通じて、テナント企業様が営業しやすい商業施設づくりに活かしています。
(5)ホテル事業
全国に都市型ホテルを展開しています。ビジネス利用はもちろん、観光でも利用しやすいホテルづくりを行っています。
ご宿泊いただいた全てのお客様が笑顔で朝をお迎えいただくために、快適な客室、充実した設備・備品、そしてスタッフの心からのおもてなしをご提供致します。

所在地

〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-3-21

設立
1986年1月
上場市場名
非上場
資本金
200百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012803030

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