株式会社創通メディカル
【博多/本社勤務】財務・経理のマネージャー◆代表直下ポジション/将来のCFO候補/年休128日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【CFO候補】売上100億規模を目指す急成長企業|経理財務の高度化を推進するキーパーソン募集!
■業務内容:
経理財務部門の高度化を担い、成長を続ける企業の経営基盤づくりを推進していただきます。
経営陣と密に連携し、組織の土台を整備しながら、未来のCFOとして多角的に活躍できるポジションです。
■具体的には:
【具体的な業務】
・会計業務の改善・標準化、決算業務(早期化含む)の推進
・財務データの集約・分析と戦略的な経営支援
・管理会計の仕組み化(分析、可視化、レポート提言など)
・ファイナンス戦略の立案(資金調達、投資、リスクマネジメント等)
・将来的に検討しているIPOやM&Aを見据えた経営管理、課題抽出と改善提案 など
■募集背景・当ポジションのミッション:
本ポジションのミッションは、単なる「数字の管理」にとどまらず、
財務・経理・管理会計の高度化を通じて、経営意思決定の精度を高め、事業の持続的成長を支えること。
さらに、経営陣の一員として、以下を牽引いただくことを期待します
●事業戦略と連動した財務戦略の立案・実行
●IPOや中長期の資本政策を見据えた組織・体制の整備
●スピードと変化に強い「攻めの管理部門」の構築
●グループ会社も含めた経営管理・会計基盤の強化
■当ポジションの魅力:
本ポジションは、代表直下で経理財務の中核を担い、企業の持続的成長を支える財務基盤の構築と強化をリードする役割です。
経営陣と密接に連携し、経営戦略の立案から実行まで深く関与しながら、組織や体制の整備を推進していただきます。
急速に成長する当社において、次なるステージは「社内体制の強化」です。
これからの会社の未来を共に創り上げる重要なパートナーとして、大きな期待を寄せています。
CFO候補として、資金調達、予算管理、投資戦略、リスクマネジメントなど幅広い財務領域を牽引し、財務経営のプロフェッショナルとして組織全体をけん引していく、非常にやりがいのあるポジションです。
■配属組織:
経理財務部門には4名が在籍(経理担当2名、マネージャー候補1名、フルタイムパート1名)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業の成長に伴い、経理財務組織の高度化や体制強化をプレイングマネージャーとして推進されたご経験
(マネジメント経験5年以上)
・事業会社における財務会計、管理会計業務のご経験(5年以上)
■歓迎条件:
・財務経理責任者、CFOのご経験
・上場完遂経験、上場準備のご経験または上場業務に挑戦されたい方
・事業会社におけるM&AのDD、投資対効果の検証、実務対応
※上記はご経験に応じてお任せ予定です。
また、挑戦のご意欲次第で取り組み可能です。
勤務地
本社
住所:福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-10 アーバンセンター博多 5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
・ハイブリッドワーク 可(出社可能な範囲でのリモート就業可)
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・1日あたり8時間/1か月あたり162時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
800万円~1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):8,000,000円~12,000,000円
<月額>
666,666円~1,000,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改定:年1回 (6月)
■業績賞与:年2回(5月・11月)
<管理職以外での採用の場合>
月額(基本給):541,600円~812,000円
固定残業手当/月:125,400円~188,000円(固定残業時間30時間0分/月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:30,000円
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得やセミナー、勉強にかかる費用100%会社負担
<その他補足>
■交通費支給(3万円迄/月)
■育児・介護休業制度
■時短勤務制度
■社員割引制度
■定期健康診断
■服装自由、髪色髪型自由
■社員専用トレーニングジム
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
■年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇(8/13.14.15)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
当社は、自社ブランド『MYTREX』をはじめとするマッサージ機や美容機器などを企画開発、提供している企業です。
今ではボディケア業界のパイオニア的存在として、全身の悩みにリーチできる商品をラインナップしています。
『MYTREX』 は、「すべての技術は、実感のために。」をコンセプトに、習慣を変えるのではなく、習慣に溶け込むセルフケアを目指し、効果があるもの、継続できるものをつくるという信念のもと、独創的な美容・健康機器を提供するブランドです。2024年1月にはシリーズ累計販売台数250万台を突破しました。
また、2017年の創業以来、8年でグループ売上100億を達成し、急成長を続けています。
販路は日本国内に留まらず、韓国やシンガポールなどのアジア圏からヨーロッパ、欧米など海外複数カ国へと順次拡大しています。
当社は単なる製品開発に留まらず「新しい価値を生み出し、人々の生活をより良くする」ことを使命としています。
今後はさらなる技術開発と最先端テクノロジーを駆使し、世界中の人が「笑顔」になるプロダクトを生み出していきます。
■当社の魅力:
これまでの経験にとらわれることなく、メンバー1人ひとりが進んで考えを発信し、意見を出し合いながらプロジェクトを進めています。
私たちは、たくさんの挑戦をすることこそ成功への一番の近道だと考えています。
失敗を恐れていれば、新しいことに挑戦はできません。挑戦しなければ、会社の成長はそこでストップしてしまいます。
自ら機会をつくり動き出せる方にご活躍いただけるよう、挑戦する人を称え、評価される環境があることが、当社の魅力であり強みです!
■組織風土:
メンバーは男性が4割女性が6割と、部署によりやや比率は異なるものの、会社全体としてはバランスよく在籍しています。
平均年齢は33歳と若手の多い会社ではありますが、30代でマネージャーとして活躍しているメンバーもおり、活気あふれた雰囲気です。
★福岡を代表する企業100選に選出されました
地域で活躍する企業を発信するメディア「Made In Local」が、福岡の発展を支える企業100社を選出し、その魅力をWebメディアなどで紹介する取り組みです。この度その取り組みが認められ、福岡を代表する企業100選に選出されました。- 所在地
〒812-0016
福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-10 アーバンセンター博多 5F- 設立
- 2017年9月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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