丸紅新電力株式会社

【大手町】法務(契約書審査・法務相談）※在宅勤務制度あり／業界トップクラス／就業環境◎【丸紅G】

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～法務の実務経験ある方歓迎！／在宅勤務制度・フレックスタイム制度あり・福利厚生◎／年間休日120日・平均残業20～30時間程度／丸紅グループとして国内外で培ってきた運用ノウハウ・顧客基盤あり～

■業務概要：
リスク契約管理部契約管理課として、下記業務をお任せ致します。
・契約書審査・作成
・法律相談
・各種プロジェクトの法務サポート
・約款改訂等支援
・社内法務教育

■働き方：
月上限8日間の在宅勤務を行っており、多くの方は週に2日在宅勤務をしています。残業時間は月平均20～30時間程度となっております。

■組織構成
リスク契約管理部　契約管理課
計3名：部長1名、課長1名、メンバー1名

■当社魅力
丸紅新電力の最大の強みは「内製化された高度な電力需給運用能力」です。他社に委託することなく、完全自社にて需給運用を管理できます。また、2002年の国内電力市場への本格参入以来、15年以上の長期安定供給実績、総合商社としてのネットワークを活かした、さまざまな電力販売先（需要家・同業者融通）との取引実績がございます。

■企業について：
丸紅新電力は15年以上に渡って皆さまの豊かな暮らしを照らし続けています。丸紅グループでは、1955年に電力事業をスタート、国内に先駆け世界各国で電力供給を行ってきました。世界中に大規模発電施設を所有し、国内外問わず電気を供給してきております。国内では2002年に国内電気事業に参入、多くのご家庭・施設にご満足いただける電気をお届けし続けている多くの実績とノウハウがあります。
丸紅グループとしては2002年に国内電気事業に参入して以来、オフィスビル、倉庫、学校、レジャー施設などに電気をお届けしてきており、更には電力会社向けの卸供給も行っております。
そして、2016年に電力小売事業を「丸紅新電力株式会社」として設立し家庭用電力販売を開始、2018年度の販売実績は、業務用・家庭用を合わせ、約260万キロワットにのぼり、業界トップクラスの御申込数をいただいております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・事業会社にて法務の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-4-2 丸紅ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:30～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:45
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間内での評価を基に待遇を見直すこともあり

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：1～3万円※適用条件有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的には現場OJTとなります。
■外部研修受講制度

＜その他補足＞
■産休育児休暇制度
■WELBOXの各種サービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 等
なお、年次有給休暇は毎年10月1日に就業規則に従い付与しますが、入社初年度は入社月により1日～10日を入社時に付与します。