株式会社ジールコミュニケーションズ
【大阪/未経験歓迎】コンサル営業◆ネット炎上やリスク防止/若手活躍中/年休126日・年4回インセン有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【第二新卒歓迎!Web・ITの知識をつけて、市場価値UP!頑張った分だけ評価される環境/顧客企業のネット炎上やリスク防止/年休126日・土日祝休】
■業務概要
SNSの炎上、悪意ある口コミ、風評被害など、ネットでのトラブルが企業の評判に直結する時代。そんな企業の“見えない課題”を、ITやマーケティングの力でサポートするコンサルティング営業です。
■業務詳細
「ネットでの評判が気になる…」という企業へアプローチ(テレアポあり)し、現状の課題をヒアリングし、最適なサービスを提案。提案後も定期的にフォローし、対策チームと連携して課題解決までリードしていただきます。
・リスク情報の拡散防止
・検索上位に映らなくする対策
・企業のプラスになる情報コンテンツ増加提案など
※2~3年で30~50社ほどの企業を担当。
※顧客は大手・中小・学校・病院など様々です。
■魅力ポイント
・テレアポ→提案→成約→フォローまで一貫対応!
→営業力・提案力・問題解決力、すべてが鍛えられます。
・商材の幅が広い!
→自社サービスだけでなく、顧客のニーズに合えば他社のサービスも提案OK。
■研修制度
入社後は基礎研修 → サービス研修 → ロープレ → 実務デビュー
先輩がマンツーマンでサポート、2ヶ月ほどで一人立ちを目指します!
前職は、整体師・保育士・ホテルスタッフ・信金勤務など、異業種からのチャレンジがほとんど。未経験からしっかり成長できます◎
■働く環境&評価制度
◎成果主義!頑張った分だけ評価される!
・年4回インセンティブ(平均数十万円/回)あり
・過去には入社1年以内にリーダーへ昇格した先輩も!
◎ 風通しが良いチーム
・役職や部署に関係なく、気軽に意見交換できる職場です。
■こんな方におすすめ!
・営業として成長したいけど、ただの“モノ売り”はちょっと違うと感じている
・Web・SNS・ネットの世界に興味があり、将来も役立つスキルや知識を身につけたい
・頑張りがちゃんと報われる環境で働きたい
■サービス紹介動画はこちら!
https://zeal-security.jp/#movie-service
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<第二新卒・職種未経験 ・業種未経験歓迎>
社会人経験3か月以上
勤務地
大阪支店(デジタルリスク事業)
住所:大阪府大阪市西区西本町 1-15-6 西本町ビル 5F
勤務地最寄駅:本町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
給与
302万円~420万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):132,800円~155,300円
その他固定手当/月:53,000円~103,600円
固定残業手当/月:66,200円~91,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
252,000円~350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力などを考慮の上決定します
■昇給:年2回
■モデル年収:
入社2年目 サブマネージャー
年収584万円(月給37万円×12カ月+インセンティブ140万円)
入社5年目 マネージャー
年収649万円(月給45万円×12カ月+インセンティブ109万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり(上限2万円)
住宅手当:近距離手当(月1万5000円※規定有)
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■研修教育(外部セミナー他)
■書籍購入・研修参加費負担
<その他補足>
■役職手当
■インセンティブ支給(四半期に1度)
■健康診断(年1回、会社負担)
■永年勤続特別休暇制度
■社員総会の実施
■月間表彰制度
■団体生命保険
■確定拠出年金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得実績あり)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。
・Webリスクコンサルティング…検索エンジンにて企業名や商品名などを検索した際に表示されるネガティブな情報を抑制し、企業ブランドのイメージ回復、向上につなげます。
・Webモニタリング…システムによる自動監視によりWeb上の情報を収集し、ネガティブ情報があった場合には通知することができるサービスです。
・炎上補償サービス…Web上の評判、口コミやSNSを24時間365日監視し、炎上や風評被害を未然に防ぎます。
・代理店パートナー…パートナー企業の問題解決をサポートし、円滑な企業活動を支援します。
・メディア運用…自社メディアサイト「レピュ研」にて、風評被害、誹謗中傷のノウハウや最新情報を配信しています。
(2)HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。
・就職や転職を考えている方に、就職に向けた企業紹介及び合同企業説明会、就職イベントを開催しています。文系、理系、体育会系などの属性をはじめ、一人ひとりの特徴に合った就職支援を行います。
・採用を考えている企業に、人材紹介及び合同企業説明会、就活イベント、体育会学生限定の就活イベントを開催しています。採用における課題に向き合い、企業様の人材戦略において最適のサービスを提案します。
・学校関係者の方に、出張形式での就活面談や学内セミナーを実施しています。体育会学生を中心としたサポートにはじまり、現在では多様な学校、学部、志望を持った学生の支援を実現しています。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F- 設立
- 2008年10月
- 従業員数
- 300名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 平均年齢
- 28歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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