ポールトゥウィン株式会社

【西新宿／在宅可】ITソリューション法人営業＜前職年収保証＞東証プライムG／平均残業月20h以内

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■概要
今後の事業成長戦略の軸としているQAソリューション事業の法人営業ポジションです。ITサービス（各種ソフトウェアやアプリ、SaaS等）を開発しているクライアントの開発課題やサービス課題に入り込み、技術部門と連携しながら様々な形でのソリューション提案を行い、事業拡大を図ることがミッションです。

■業務内容
当社のITソリューション営業として、クライアントの課題を深掘りし、各種ITサービスの開発～リリース後の運営サポートまで、サービスライフサイクルの全てに対する最適なソリューションを提案します。

■業務詳細
◇既存クライアントへの深耕営業（主要顧客の課題ヒアリング、追加提案）
◇新規案件の開拓・提案（ソフトウェアテストサービスを用いた課題解決型営業）
◇顧客ニーズに合わせたカスタムソリューションの設計・提案
◇営業事例の共有・ナレッジの体系化による組織改善

■営業スタイル
◇裁量が大きく、自ら戦略を立てて提案できる自由度の高い営業です。
◇新規／既存割合は本人の経験、志向に応じて柔軟にお任せします。
◇クライアントの業界は、IT・金融・通信・広告・メーカー・エンタメ業界など、多岐にわたります。

■部署構成
部長1名　マネージャー1名　メンバー10名
営業部 QACX営業グループに配属予定

■案件例
◇ECサービスを展開するクライアントに対し、カスタマーサポートやネット◇監視の導入提案
◇電子決済サービスを展開するクライアントに対し、決済時の不正対策サービスの導入提案
◇AWSなどのクラウド系サービスの提案（設計構築～運用保守まで）

■クライアント例
SIer／通信キャリア、ECサイト運営会社、化粧品メーカー、音楽事業運営会社、チケット販売会社、Webメディアやポータルサイト運営会社　など

■ポジションの魅力
◇前（現）職年収保障！※当求人の給与幅内
◇東証一部上場G企業の安定基盤でチャレンジ可能
◇年間の売上金額が5～20億円規模の案件に携われる
◇行動計画等の決定、個人の裁量や決定の自由度が高い環境
◇現場を巻き込んで一緒にサービス創りに携われる
◇最新技術の導入・活用を積極的に行っており、IT業界の中でも安定的に需要あり

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自ら考え、積極的に動ける主体性をお持ちの方
◇下記いずれか
・IT業界（メーカー,ベンダー/SIer,SES）営業経験3年以上
・ソフトウェア受託開発もしくはソフトウェア検証サービスの営業経験

■歓迎条件：
・ソフトウェア受託開発の営業もしくはエンジニア経験
・課題解決型の提案営業経験
・BPO業界での営業経験
・営業の仕組みづくり／ナレッジ共有に積極的な方

＜勤務地詳細＞
新宿オフィス
住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
出張：担当クライアントによってはあり、四半期に1、2回程度

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
または9:00～18:00（実働8h／休憩1h）のいずれかの勤務時間です
■平均残業：月20h以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
有給休暇は、試用期間中は3日まで使用可能

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円
社会保険：介護保険（40歳以上）各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助（最大5万円まで支給）

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■従業員持ち株会
■提携保養施設
■退職金（企業型確定拠出年金）
■資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）
■フリードリンク（コーヒー／紅茶／緑茶）
■オフィスグリコ
■社内ワンコイン整体休養室
■資産形成セミナー
■出張手当
■リモートワーク可（配属先による）
■副業制度（諸条件あり）
■各種表彰制度
■同好会制度
■メンター制度
■ハラスメント対策（無料相談室）　など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始休暇（12／29～1／3）、有給休暇（入社日に10日分付与）、フレックスホリデー（毎年2／1時点入社者に2日／年付与）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇　など