掲載予定期間:2025/5/29(木)~2025/8/27(水)更新日:2025/6/10(火)

株式会社三ッ星

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【福岡市】営業◆未経験歓迎◆スタンダード上場電線のパイオニア企業/教育体制◎/年休123/残業20h

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仕事内容

【福岡市】営業◆未経験歓迎◆スタンダード上場電線のパイオニア企業/教育体制◎/年休123/残業20h

~未経験歓迎◎/教育体制充実!/暮らしに電気を届ける「電線」のパイオニア企業/「強度・品質の良い電線」といえば当社!となるブランド力/手当充実◎/創業100周年超の安定経営~

■当社と営業について
◎街中や建設現場で使用される、電気を運ぶ「電線」を主に問屋や電材店などの既存顧客へルート営業を担当いただきます
◎スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください!

■業務内容
◎既存のお客様と定期的に顔を合わせ、信頼関係を深めることが重要な営業職です。お客様との継続的なコミュニケーションを通じて、より強固なパートナーシップを築くことが求められます
◎お客様からは「この商品が欲しい」という商品指定の依頼や、
「この用途に合う電線ありますか?」と相談ベースでの依頼もございます!

■詳細
商材:自社製電線等/お客様:電線専門商社、問屋、電材店の既存顧客
1日訪問社数:4~5社/担当エリア:九州全域、山口県、広島県(最初は福岡近辺)
出張:月2回以下(直行直帰可能)
顧客割合:既存8割、新規2割(新規は紹介やアポ後の打ち合わせが主)

■組織構成
3名(30代1名、50代2名)全員中途入社です!
風通しの良い社風です。

■未経験でも安心の教育体制
約2週間の工場研修で製品知識を習得、その後見積作成等の内勤業務
製造から出荷までの工程を理解後、先輩と同行し顧客を把握
入社半年後に担当先を決定
周囲に質問しやすい環境で、未経験でも安心です!

■評価制度:数値面と仕事への取り組み方の2軸で評価
・個々の成長に合わせて定期的に達成が可能でモチベーションアップ

■魅力
・当社製造の電線は街中や病院、コンビニなどで活躍
・製品が日常生活で役立っていることを実感しやりがいを感じる

■当社について
〇過酷な建設現場や製造現場で、電気を通すために不可欠な電線「キャプタイヤケーブル」を開発し、信頼のブランドとして確立
〇雨風に強く、耐久性と柔軟性に優れた電線で、安全な電気供給を実現

■その他事業
〇電線だけじゃない!:電熱線や手すり、ドアパーツも製造販売
〇新事業:LEDランプや太陽光パネルなど省エネ商品の開発・販売も強化

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
「業界未経験歓迎/職種未経験歓迎」
■必須条件:いずれか必須
・顧客折衝経験(販売スタッフなど)をお持ちの方
・社内での調整業務(品質管理など)をお持ちの方
・製造職でのご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・営業経験をお持ちの方
・製造業界での営業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
九州支店
住所:福岡県福岡市南区那の川一丁目9番19号
勤務地最寄駅:西鉄線/平尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
使用期間中は営業手当(固定残業手当)の支給が無く、実質労働時間との連動での所定外労働手当支給となります。
【試用期間中の給与条件】
月給:242,000円~260000円
(基本給:242,000円~260000円)
固定手当:0円

給与

<予定年収>
360万円~426万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円~260,000円
固定残業手当/月:20,000円~25,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
242,000円~285,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、前職の年収・経験・年齢を考慮し決定します。
■賞与:年2回(過去実績:年間約3ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限一定額まで支給※規定による
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■職位手当、特技手当、深夜手当
■住宅手当:家賃の40%を支給(独身者の場合月24,000円、配偶者ありの場合月30,000円を上限とする※35歳未満の世帯主が対象)
家賃の20%を支給(独身者の場合月12,000円、配偶者ありの場合月15,000円を上限とする※35歳以上40歳未満の世帯主が対象)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

【その他休暇】
夏期休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、GW、盆休み、有給休暇(入社3ヶ月経過後10日~最高20日)、その他特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は、産業の第一線で活躍するキャブタイヤケーブルを主とした「電線事業」、樹脂の押出成形技術を応用した異形押出成形品を主とした「ポリマテック事業」、電熱線・帯およびステンレス鋼線・帯を主とした「電熱線事業」の3事業で構成されています。
(1)電線事業
キャブタイヤケーブルをはじめとする各種電線を加工して販売しています。加工には天然ゴム、合成ゴム、ポリ塩化ビニルを主原料とし、素材加工から製品化まで、トータル的な生産体制を基軸に産業界への供給を図っています。産業用電線なら「三ッ星」という定評を得ている背景には、こうした素材を知り、素材の力を最大級に引き出せる技術があります。また、その製品バリエーションの豊富さは、あらゆる現場でのニーズに対応し、作業の効率化と安全かつ、省コストに貢献しています。
(2)ポリマテック事業
ポリマテック事業部門では、顧客からの商品企画について、その構想段階から共同開発を行い、設計・製造し納入するという受注生産を基本とし、ユーザーと共に歩む姿勢を貫いています。主製品としては、建築用ガスケット、手摺り、配線カバー、幅木等で、施工性の良さ、省コスト仕上げの高品質により高い評価を得ています。特に、木材複合樹脂やプラスチック廃材の再生利用に代表される新製品は、世界的な木材資源の枯渇が叫ばれる中、環境対応というテーマからも、今後ますますその役割は重要なものとなることが予測され、しかもエネルギー効率の面でも優れており、有望な市場が開けています。主な顧客としては、株式会社LIXIL、三京化成株式会社等が挙げられます。
(3)電熱線事業
電熱線・抵抗線で線型0.04mmまでの極細線を量産製造し、品質面及び技術面で顧客から高い評価を得ています。さらに、顧客ニーズに応えるため、0.02mmまでの極細線の製造も可能にしました。

■同社の特徴:
1919年の創業以来、長きにわたって産業ケーブル・樹脂成型品の開発~製造を行っています。その中でも、ソーラーパネルや工事現場で用いられる特別な使用環境条件に耐えられるキャブタイヤケーブルでは、産業ケーブル業界第一位のシェアを獲得し続けています。

所在地

〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町1-4-8 エスリードビル本町5F

設立
1947年3月
従業員数
219名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,136百万円
売上高

10,876百万円

経常利益
106百万円
平均年齢
41.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012814421

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