株式会社ａｄａｐｔ ｒｅｔａｉｌｉｎｇ
品質管理
募集要項
おしごと用語集仕事内容
アパレルブランド『coca（コカ）』を展開している同社にて、品質管理担当としてご就業頂きます。■業務概要：・サンプルの検品業務の8割は検品業務となり、1枚当たり5分ほどで確認し、1日に50～60枚を検品するイメージです。・生地の品質管理品質検査機関に依頼し、当社が扱う生地の品質を確認頂きます。国内外のさまざまな法規制や認証制度にかなう製品かどうかをチェック頂きます。・製品の品質向上に向けたアクション改善点洗い出しから縫製アドバイス、トラブル発生時の工場とのやり取り等もお願い致します。・貿易関連業務貿易専門の担当者が別途いますが、中国の生産工場とのやり取り（日本語）や、貿易時の書類・スケジュール確認なども担うことがあります。【変更の範囲:会社の定める業務】
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：アパレル業界での品質管理経験※レディースあるいはキッズアパレルの経験豊富な方を歓迎いたします
勤務地
本社
住所：東京都港区港南3-4-27 第二東運ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
なし
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月10～20時間程度です
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
2年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
2年後に正社員登用あり
＜試用期間＞
3ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
455万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
※昇給年2回（7月・12月）/業績賞与あり
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,566円～446,466円
＜月給＞
379,166円～541,666円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
社会保険：
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
社割/社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）/出張手当
/健康診断/産前産後手当て/育児休暇/キャリアアップ支援制度/人材育成研修
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
■隔週休2日制（毎週日曜＋隔週土曜） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇
※年2回、最長5連休を取得できます
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
当社は2011年に設立した会社です。
自社サイトを中心に、アパレル商品の店舗運営、通信販売を展開しています。
■アパレルブランド『coca』：
当社の運営する『coca』のコンセプトは、”大人のためのファストファッション”
毎日気軽に使えるオシャレなアイテムを、リーズナブルな価格で豊富に揃えており、多くの有名ファッション誌にも取り上げられ、現在、多くの女性に支持されています。
オリジナル商品は、自社で商品企画、製造管理、生地、資材手配、販売までを手がけています。また、少数精鋭の組織なので、バイヤー・商品企画もお客様対応をしますし、サイト運営担当も商品企画に関わるなど、職種の垣根を越えて、社員一丸となり『coca』を盛り上げるべく頑張っています。
■企業理念：
「今の世の中に本当に必要な服を提供する」
■アパレル店舗/アパレルECの運営「coca」
http://www.cocacoca.jp- 所在地
〒108-0075
東京都港区港南3-4-27 第二東運ビル3F- 設立
- 2011年12月
- 従業員数
- 400名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 27歳
応募方法
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
