株式会社カーブスホールディングス

【未経験歓迎】「カーブス」直営店サポート※採用・総務等◆プライム上場/年休120日・土日祝休

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【全国に約2000店舗、会員数約80万人の女性だけの30分健康体操教室”カーブス”を中心に成長中／東証プライム上場／スキルアップの環境充実／転勤無し／年休120日】
女性専用フィットネス「カーブス」の直営店舗経営を担うグループ企業「ハイ・スタンダード社」の店舗管理をお任せします。
事業の拡大を支える「カーブス」直営店舗のコーチ採用（新卒・中途）、店舗開発、店舗の生産性向上・環境改善、業績数値管理、コストダウン、社内行事の企画運営などを幅広くお任せいたします。
■具体的には
・人材採用（新卒・中途）
・フランチャイズ店舗開発、管理
・社内行事の企画～運営
・店舗の生産性向上、環境改善のための各種対応
・業績数値管理
・コストダウンの取り組み　等
※<採用：店舗サポート：その他庶務業務>の割合が<1：1：1>程度のイメージです。
※ご入社後は各種業務のサポート業務に取り組んでいただき、その後は適性に沿ってメインとなる業務もお任せしていきます。
■組織構成：
メンバーは20代後半～30台前半の若手社員が多数おり、配属予定のチームには18人のメンバーがいます。各メンバーが業務を分担して取り組んでおり、全員が中途採用での入社ですので未経験の方もご安心ください。

■働く環境：
◎社内にフィットネスマシン完備（デスクワークに疲れたらリフレッシュができます！）
◎コーヒー・ミネラルウォーター無料
◎社員旅行有
■キャリアパス：
1on1を通じて年初にゴールや目標を設定し、スキルアップや成長意欲を掲げております。リーダー・マネジメント以外にも、他業務にも希望や適性に応じてジョブチェンジが可能です。評価制度も整っており、発揮した能力に応じてステップアップが可能です。
■当社の魅力：
◎フラットな社風であるためフロント側（店舗側）とも距離が近く、当事者意識を持ちながら日々の業務に取り組むことができます。
◎当社では社員同士を「さん」付けで呼ぶなど、年次や役職を問わす気軽にコミュニケーションをとれるフラットな社風です。
◎携わる事業・サービスが「健康」を商材とし、健康な人を増やすことで社会課題の解決を目指しております。社会貢献性の高いビジネスです。
成長意欲と「事業を作る」という意識を持った社員が揃っており、非常にフラットな就業環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
◎未経験からスタートしたメンバーが多数活躍しています！
■必須条件：
・社会人経験3年以上
・基本的なPCスキル（Excel関数が使えるレベル）をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
本社移転等がなければ原則無し。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：177時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
休憩時間補足：12時～を基本としますが、業務上問題なければ多少前後しても可能です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：・従業員株式給付信託制度あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
初期研修／実践研修／リーダー研修／経営者セミナー／資格取得支援制度有/

＜その他補足＞
・従業員株式給付信託制度あり
・持株会
・健康習慣手当…下記の条件をすべて満たしたことを申し出た社員には
半期で3万円を賞与加算手当として半期ごとに支給します。
＜支給対象条件＞
・月8回以上のワークアウトを実施している
・プロテインを毎日飲用している
・非喫煙者である

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季（有休利用）、年末年始
※年3回の日曜出勤あり（3月、9月、12月の全社及びチェーン全体の行事開催日）