掲載予定期間:2025/6/2(月)~2025/8/31(日)更新日:2025/6/2(月)

株式会社SUBARU

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【恵比寿/社内SE】業務プロセス改善(システム企画~導入・運用保守)○リモート・フレックス有

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仕事内容

【恵比寿/社内SE】業務プロセス改善(システム企画~導入・運用保守)○リモート・フレックス有

【”アイサイト”はじめ安全性技術に強み/フォレスター、レガシィシリーズなど世界的人気・知名度の高い自動車メーカー】

■業務内容:
当社の業務部門や自動車開発部門における、プロセス改善を目的としたシステムの企画/開発/運用保守をご経験に応じてお任せしていきます。(外部ベンダーとも協業します。)
入社後まずは、既存のプロジェクトにメンバーとして参画していただき。キャッチアップしていただいた後は、プロジェクトの主担当者として案件を推進していただきます。将来的には職場のマネジメント業務にも携わり管理職を目指していただくことを期待します。また、より業務改革に近い業務アプリケーションの企画・開発を希望することも可能です。

■働く環境:
・残業時間:月平均20時間程
・リモートワーク:可能(週2~3日程)
・フレックスタイム制:有

■業務を通じて得られる経験:
・新たなIT技術、アーキテクチャへの挑戦が仕事である為、既存の枠に捉われない仕事ができる。
・調査研究、企画、実行までが業務範囲となる為、キャリアの幅が拡がる。
・IT技術、アーキテクチャのトレンドに触れることで、自分自身のスキルアップに繋がる。
・マーケティングから生産管理、財務に至るまで、日本で最も裾野が広い自動車産業の幅広い業務とシステムに触れることができ、広い視野と知識が得られる。

■SUBARUの特徴:
フォレスター、レガシィシリーズなど世界的人気・知名度の高い車種ラインナップを展開する当社は創業100年以上の歴史を持ち、連結売上高4兆円規模・自己資本比率約52%の強固な財務基盤が整っています。また、自動車業界トップクラスの営業利益率を誇ることでも知られています。「SUBARUブランド」の価値を守る定価販売を基本とし、値引きを行わない販売戦略や、主力車種を高収益なSUVに絞ったことによる設計共通化とコスト圧縮を実現したことなどが高利益率の背景にはあります。リピーター顧客が非常に多く根強いファン層に支えられていることも、安定した収益を誇る理由です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ベンダーコントロールやプロジェクトマネジメント経験
・クラウド環境下での開発経験
※事業会社や官公庁以外にも、SIerやSES、コンサル企業など幅広く歓迎します。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル
勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
※フレックスタイム制

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):234,000円~625,000円

<月給>
234,000円~625,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(23年度実績5.6ヶ月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援

<その他補足>
・寮、社宅あり
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン(住宅補助等選択可)
・在宅勤務手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、介護休業 等

※有給休暇:
入社時から有給休暇を付与します。その際は、入社後から最初に到来する3月31日までの休暇日数を按分し付与します。

会社概要

事業概要

■企業概要:世界的なブランドを確立したレガシィを代表とするスバル自動車を中心に、「存在感と魅力ある企業」を目指し、個性ある商品を生み出すメーカーです。
■事業内容:
【自動車】自動車ならびにその部品の製造、販売及び修理
【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理
■新中期経営ビジョン:
新中期経営ビジョン「STEP」では、当社の“不変の経営理念”である、「お客様第一を基軸に『存在感と魅力ある企業』を目指す」の下、2017年の創業100年を機に掲げた“ありたい姿”である、「モノをつくる会社から笑顔をつくる会社へ」に向けた“2025年ビジョン”として、次の3項目を掲げています。
①個性を磨き上げ、お客様にとってDifferentな存在になる
②お客様一人一人が主役の、心に響く事業活動を展開する
③多様化する社会ニーズに貢献し、企業としての社会的責任を果たす
■コア技術:
・SYMMETRICAL AWD
・水平対向エンジン
・リニアトロニック(CVT)
・スバルグローバルプラットフォーム
・運転支援システム「アイサイト」
■主要車種:
レガシィ、インプレッサ、フォレスター、スバルXV、レヴォーグ、ジャスティ、アウトバック、エクシーガなど

所在地

〒150-8554
東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル

設立
1953年7月
従業員数
17,347名
上場市場名
プライム市場
資本金
153,795百万円
売上高

4,702,947百万円

経常利益
468,198百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3012823932

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