株式会社ワイズ

【三重／津】新規OPEN・コリアンレストラン韓美膳の店長候補◆月給35万～◆キャリアパス◎

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～店長経験未経験の方歓迎◎エリアマネージャーへのキャリアアップを目指せる環境～

■職務概要：
飲食・小売フランチャイズ店舗を展開する当社にて店舗運営業務をお任せします。8月上旬にイオンモール津南店にてオープン予定のカジュアルなコリアンレストラン韓美膳（ハンビジェ）の店長としてご活躍いただきます。

■具体的な業務：
◇来客対応／クレーム対応…トラブルやクレームが発生した際、迅速な解
決を行い、再発防止の対策を立てる
◇店舗運営…シフト編成、売上予測、マニュアルを自ら遵守するとともにスタッフに徹底
◇社員教育／人材育成…店舗スタッフの指導・教育
◇コミュニケーション…スタッフへの声掛けを行い、店舗の活性化につなげる
◇業績管理／販売管理…売上・利益だけでなく、人件費・販促費まで把握
◇組織運営…偏重のない、適切なシフト設定／パート・アルバイトの最適な人員計画、採用

■仕事のやりがい：
◎販売や小売の分野では取り組んだ結果が数字やお客様アンケートの件数、お客様からの直接のお声かけなど結果が目に見えやすい点が特徴です。自身の担当店舗の従業員と連帯感をもってお店作りをしていただくことを期待しています。
◎1店舗目というところで、これからの店舗展開についても考えながら頑張っていただければと思っております。

■今後のキャリアパス：
・店長⇒エリアマネージャー⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等（本社への異動）
・昇給についてはご自身次第で、上げていく事が可能な環境です。
※店長以外にも、エリアマネージャーとしてご活躍頂ける可能性もあります。（ご入社後、5年ほどで店長からエリアマネージャーとなった方も）
※頑張った分だけ評価される組織なので、是非がんばりましょう◎

■特徴：
各種飲食業のフランチャイズ店を運営する当社は現在、奈良県下を中心に京都、三重に店舗展開しており、今後東海など他エリアへの進出も計画中です。さらに今後地域の拡大と共に異業種フランチャイズ店進出を視野に社内体制構築中です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・飲食店、販売店の販売経験をお持ちの方（アルバイトのご経験も可能です）
・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方

■歓迎条件：
・飲食店、販売店の店長経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
イオンモール津南店
住所：三重県津市高茶屋小森町145番地
勤務地最寄駅：JR東海 紀勢本線／高茶屋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～22:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
9時～22時の間で8時間勤務（シフト制）※店舗により勤務時間は異なります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中（3ヶ月）は役職手当50,000円の支給がありません。
月給：304,980～360,610円
基本給：165,000円
職能給：53,000～95,000円
固定残業手当：45時間分86,980～100,610円（超過分は追加支給）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定有り
家族手当：5,000円～
住宅手当：50,000円まで
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■マイカー通勤可（通勤手当支給、従業員駐車場有）
■福利厚生施設利用可（ベネフィット・ワン）
■ベネフィットワン福利厚生代行サービス
■社員旅行、社内イベント（実績国内海外旅行）
■家族手当5,000円～
■住宅手当50,000円まで

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■4時間の半日勤務が月2回あります。
■夏季休暇、年末年始休暇有り※カレンダーから少しずれて取得しています。