掲載予定期間：2025/6/2（月）～2025/8/31（日）更新日：2025/6/5（木）

ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社

【未経験歓迎/霞が関】社内SE(システムセキュリティ)◆裁量◎/在宅勤務可/健康応援企業◆

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【未経験歓迎/霞が関】社内SE(システムセキュリティ)◆裁量◎/在宅勤務可/健康応援企業◆

＜未経験歓迎/在宅勤務可/保険にとどまらない個人向け健康応援サービス提供中/中途社員多数活躍中/福利厚生・働きやすさ◎＞

■業務概要：
本ポジションはシステムセキュリティ（サイバーセキュリティ、情報セキュリティ）管理態勢の設計企画・構築・改善をミッションとしています。
・金融事業を担う当社ではシステムセキュリティ管理の重要度が継続して高まっており、全社に対してより効果的な対策を講じるための体制増強を目的に今回の募集を行っています。

■業務詳細：
サイバーセキュリティに関し、次に例示するような業務を担います。
・新たなサイバー脅威に対しての情報収集と対策立案
・サイバー・セキュリティ対策の企画・導入・プロジェクト管理
・インターネットゲートウェイ（CDN/プロキシ/FW等）やゼロトラストネットワーク（SASE/RBI/EDR等）の保守運用
・セキュリティ・インシデント対応
・サイバー教育・訓練（経営層含む）
・その他セキュリティ全般への取り組み　など

■組織構成：
情報システム部は100名程度の社員で組織されており、約700名のパートナー会社の方の協力も得ています。IT企画、新ビジネス開発、システムリスク管理、IT開発、IT基盤、次期インフラ推進の計6つのグループに分かれています。システムリスク管理グループはリーダー1名、メンバー4名(30代中盤～40代中心)に加えパートナー会社6名の体制で、いずれもシステムリスクの専門知識を有し独力で計画、推進できるメンバーが集う専門部隊です。全体を俯瞰、統合して管理運営していただく活躍も期待しています。

■働き方：
通常時の月残業は20時間以内、多い月でも30時間以内です。ハイブリットワークを推奨しており、ワークライフバランスを実現することが可能です。

■当社に関して：
当社は、万一の保障のみならず毎日の健康も応援する「健康応援企業」として、保険本来の機能（Insurance）に、健康を応援する機能（Healthcare）を組み合わせた従来にない新たな価値を提供しています。
また社員とその家族の健康維持・増進を支援する「健康経営」に取組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：次のような業務を１つ経験され、サイバーセキュリティに強い関心を持ちセキュリティ系技術職に職種変更を考えておられる方、主体的に計画の立案や提案できる方
・システム基盤およびネットワーク関連の構築、保守運用の経験
・セキュリティソリューションの導入、運用設計等の経験
・各種プロジェクト推進の経験
・オープン系アプリ開発
・実務経験を問わず、セキュリティに関する資格をお持ちの方（CISSP、CISM、AWS‐SecuritySpecialty、GIACなど）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区霞が関3-7-3
勤務地最寄駅：丸の内線／国会議事堂前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
基幹職の制度上、将来的な転勤の可能性はありますが、基本的には発生頻度は低いです。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
月残業20時間程度（繁忙期は月30時間程度）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は特別連続休暇、指定休暇の取得不可

給与

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,150,000円～4,725,000円

＜月額＞
262,500円～393,750円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給(一部条件有)
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度等、資格補助制度有り。

＜その他補足＞
■財産形成貯蓄、WELBOX（各種サービスを会員特別価格で利用可能）、時短勤務
■職務務当、アクチュアリー手当、単身赴任手当
■育児短時間勤務制度、妊娠や育児にかかるシフト勤務制度
■ジョブチャレンジ制度（配属部署の希望等を申告できる社内公募制度）、テレワーク制度（場所や時間に捉われない働き方が可能）、プレミアムフライデーズ制度（月に1度、自分で選んだ金曜日に15時退社が可能）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年末年始交替休日、特別連続休暇（5営業日連続）、年次有給休暇（2年目以降24日付与）、指定休暇（年5回）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇等

会社概要

事業概要: ■事業内容：
生命保険事業を展開しています。

■取扱商品：
・医療保険…終身医療保険「健康をサポートする医療保険　健康のお守り」、女性のための医療保険「フェミニーヌ」、限定告知医療保険「新・健康のお守りハート」
・認知症保険…笑顔をまもる認知症保険
・がん保険…勇気のお守り
・変額保険…健康をサポートする変額保険　将来のお守り
・死亡保険…収入保障保険「じぶんと家族のお守り」、終身保険「一生のお守り」、終身保険、養老保険、定期保険等
・こども保険

■同社の特徴：
同社は、顧客が健康になることを応援する「健康応援企業」への変革を掲げています。具体的には、保険（Insurance）に、健康（Healthcare）を応援する機能を組み合わせた、従来にない新たな価値「保険＋健康（Insurhealth）」を目指します。2018年4月に発売した収入保障保険「じぶんと家族のお守り」は、「保険＋健康（Insurhealth）」を具現化した第1弾商品です。同社は、今後も商品とサービスが一体となった新たな価値（Insurhealth）を、高品質な募集人が顧客に届けていく「三位一体のビジネスモデル」を構築していきます。

■補足：
当社は健康応援企業として禁煙を推奨しており、就業時間中は全社員禁煙の取り組みを行っております。
所在地: 〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-7-3
設立: 1981年7月
従業員数: 2,636名
上場市場名: 非上場
資本金: 17,250百万円
売上高: 441,549百万円
経常利益: 32,129百万円
平均年齢: 40歳
企業URL: http://www.himawari-life.co.jp

応募方法

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3012824285