ヴィスト株式会社

【富山】サービス管理責任者◆障がいをお持ちの方の就労支援事業◆

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■職務内容：
就労移行・就労定着支援事業のサービス管理責任者業務
・障がい福祉サービス全般の管理
・障がいのある方の就職についての相談および面談
・就労に必要な知識や能力向上のためのプログラム企画、実施など
・福祉施設や行政機関に出向き、支援に向けての打ち合わせや立案
・支援員への支援の助言など

■ヴィストキャリアとは：
ヴィストキャリアは、障がいのある方の一般就労を支援する、就労移行支援・定着支援事業所です。就職率は62.5％と全国平均52.9％と比べ高い就職率を誇っています。（ヴィストキャリア富山駅前令和3年度実績）利用者さん一人ひとりの「やってみたい！」を応援し、個別・集団での就労準備のサポートや、企業開拓などを行っています。

■どんな利用者さんが通っている？
20代～30代が78％、40代以上が22％です。障害種別では、精神54%、発達31％、知的11%、身体4％となっています。（2022年度実績）

■社員のワークライフバランスを大切に、一人ひとりが「自分らしく」働ける職場を
・年間休日は123日！一日7時間半勤務で、残業は残業月5～10H程度。メリハリのある働き方を大切にしています。
・女性管理職比率は50％以上と、女性も安心して長期キャリア形成を目指せる環境です。
・お子さんの急な体調不良が発生した場合は、早退・在宅切り替えなど柔軟に対応可能です！スタッフの働きやすさを大切にしています。
・子育て支援手当、介護手当あり！
・賞与は年に2回支給実績があります。
・他事業部やグループ会社各社との交流あり！事業部の枠を超えて成長の機会があります。

◆◇◆ヴィストキャリアで働くスタッフの声◆◇◆
＜仕事のやりがい＞
・無事に就職された利用者様から、ご就職後に「今、すごく充実しています」というコメントをもらい、その方の人生がさらに豊かになったことを実感した時に非常に大きな喜びを感じます。（入社2年目スタッフ）

＜職場の雰囲気＞
スタッフは福祉業界出身の人だけでなく、専門資格を持っていたり、他業界出身で営業経験がある人など、様々な経歴・スキルのあるスタッフがいて、それぞれの強みを生かし合うような雰囲気があります。（入社7年目スタッフ）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・サービス管理責任者の実務経験（期間不問）がある、またはサービス管理責任者等実践研修修了されており、サービス管理責任者として配置が可能な方

＜勤務地詳細1＞
ヴィストキャリア魚津駅前
住所：富山県魚津市駅前新町１１－１７ 大同林業駅前ビル 1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ヴィストキャリア高岡
住所：富山県高岡市下関町６－１ クルン高岡
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ヴィストキャリア富山駅前
住所：富山県富山市神通本町1-6-9 MIPSビル1階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜勤務パターン＞
9:00～17:30
9:00～12:45
＜その他就業時間補足＞
・残業：月5時間以下・勤務パターン平日11:00～19:30土日祝9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給（上限25,000円）
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格手当あり

＜その他補足＞
補足事項なし

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※基本土日祝休み。ただし月1-2日間の土祝半日勤務あり。
＜休暇＞
年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇