掲載予定期間：2025/6/2（月）～2025/8/31（日）更新日：2025/6/2（月）

STORES 株式会社

【在宅可】デジタルマーケター◇累計導入社数15万超「STORES」／中小企業のDX支援／裁量◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【在宅可】デジタルマーケター◇累計導入社数15万超「STORES」／中小企業のDX支援／裁量◎

【"Just for Fun"をミッションに中小企業のデジタル支援！ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済等お店のデジタル化／週3日～4日在宅／働き方柔軟】

■募集背景：
当社は商売のDX化を支援するプラットフォーム「STORES」を提供するスタートアップです。「STORES」は、誰でも簡単に本格的なネットショップが作成できるサービス。ネットショップを開設するのが初めての人でもわかりやすいUI設計になっており、高いデザイン性と各ショップの販売スタイルに合わせたシンプルな料金プランで、お店のEC化を支援しております。今回、
新プランのリリースに伴うマーケティング施策強化のための増員募集となります。

■業務内容：
店舗事業者向けSaaS製品（キャッシュレス決済、予約システム、ノーコードアプリ、ネットショップ、POS、モバイルオーダーなど）のユーザー獲得とリード創出を担当いただきます。
BI（Business Intelligence）ダッシュボードとユーザーフィードバックを活用したデータドリブンな広告運用を行い、経営チーム、ビジネス・プロダクト部門と密接に連携してグロースハックを推進します。
＜具体的には＞
・事業計画の達成に向けた月次／半期のリード獲得プランニング
・運用型広告（Google/Yahoo/metaなど）の戦略立案・実行、パートナーマネジメント
・新規マーケティングチャネルの開拓
・LPO/CRO施策の実施（企画立案と設計、制作進行、公開、効果測定、改善施策までの一連のプロセス）
・マーケティング活動に基づく、製品企画へのフィードバック・改善

■本ポジションの魅力：
（１）経営層と密接に連携しながら、全社規模での事業インパクトをスピーディーに創出する経験を積むことができます。
（２）複数のSaaSプロダクトを横断するマーケティング活動をリードできる機会がございます。日次でプロダクトアップデート・リリースがあり、それらに連動したマーケティング施策を展開することが可能です。
（３）チャレンジを推奨する環境で、施策実行力を培える機会がございます。企画・実装・分析・改善まで主体的に取り組み、リードできる環境が沢山ございます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・検索広告、ディスプレイ広告、SNS広告などのデジタル広告運用実務経験（2年以上）
・GA4、A/Bテスト、ヒートマップなどを活用したサイト改善の実務経験
・計測タグの実装やデータ連携などの施策モニタリング基盤の構築経験

■歓迎条件：
・Webサイトの包括的な運用・改善の経験
・SEO施策の実践経験
・UX・IA・アクセシビリティに関する基礎知識と実務経験
・HTML・CSS・JavaScriptの基礎知識
・効果的なコピーライティングスキル

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F
勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
550万円～850万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,022,832円～6,217,128円
その他固定手当/月：5,239円～8,096円
固定残業手当/月：117,858円～182,143円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
458,333円～708,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費毎月15万円を上限として支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■導入研修・技術研修　など

＜その他補足＞
■開発用PCいつでも交換OK
■STORES各種サービスでの購入手当（5千円／月）
■ウェルカムディナー・ランチ手当
■ピアボーナス制度
■業務終了後18時以降はアルコール、ソフトドリンク無料
■予防接種補助
■ファストドクターサポート
■プレグナンシーサポート休職（自身の不妊治療に利用可能　※最大3ヶ月の休職／利用に条件あり）など

※ダイバーシティ方針について：https://jobs.st.inc/diversity

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年末年始
■慶弔・結婚休暇
■生理休暇
■看護・介護休暇
■バケーション休暇
■ファミリーサポート休暇、ベビーウェルカム休暇、サバティカル休暇
■ノーマライゼーション休暇、罹災休暇

会社概要

事業概要: STORES は、「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。
個人事業者から中規模企業まで店舗を運営する方々にむけて、ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ開発など、お店のデジタル化を総合的に支援するサービスを展開。
「STORES」の各サービスを組み合わせることで、より簡単に・より効率的に事業運営できる環境を提供し、成長をサポートします。

▼サービス一覧
STORES：https://stores.fun/ec
STORES レジ：https://stores.fun/regi
STORES 決済：https://stores.fun/payments
STORES 予約：https://stores.fun/reserve
STORES ブランドアプリ：https://stores.fun/brandedapp
所在地: 〒150-0011
東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F
設立: 2018年2月
従業員数: 350名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
平均年齢: 33歳
企業URL: https://jobs.st.inc/

応募方法

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012827811