シェアフル株式会社

【南青山】パートナーセールス／リーダー◆アライアンス推進で地方への貢献◆パーソルG

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【営業経験を活かし地方の”課題解決を”自治体・地域などアライアンスとの連携ができる！HR×Techの設立6年目スタートアップ企業／成長中市場／スピード感早くスキルアップ環境◎地方の中小企業支援で社会貢献度高い仕事】
■募集概要：
スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォーム『シェアフル』を、人手不足に悩む法人企業拡大に向けたパートナー企業の開拓や、パートナー企業との連携の座組を0から企画いただけるメンバーを募集しています。
■業務内容：
スキマバイトプラットフォーム「シェアフル」を活用し、自治体・商工会・地域金融機関とのアライアンスを通じて、地域の人材不足課題を解決していく営業ポジションです。
2023年から新設されたパートナーセールスチームでは、現在も0→1のフェーズを進行中。少数精鋭でスピーディに提携を拡大しながら、座組の設計から運用、提案までを一貫して担っていただきます。
■業務詳細：
◎自治体との連携事業の構想・提案（スキマバイトを活用）
◎商工会・観光協会等、地域団体との提携交渉・契約
◎地域金融機関と連携した営業支援施策の企画・実行
◎アライアンス先との中長期的なリレーション構築・運用
◎社内関係部署（営業・マーケティング・CS）との連携
■組織について：
現在は少数精鋭のチーム（部長1名、マネジャー1名、アシスタントマネジャー１名、渉外メンバー5名、アシスタント2名）で運営しており、試行錯誤しながら提携数、提携プランなどを拡張しております。
■ミッション：
スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただく中で当チームは2023年に組成し、事業拡販に向けて組織拡大をしています。シェアフルの売上拡大に大きなインパクトをもたらす重要度の高いミッションを背負い、地方企業を支援します。
■魅力：
◇アライアンス先の担当者、社内の営業マネジャー、メンバーなど関連する様々な方への連携、支援を通じて、自身の成果をあげる直販営業にはない他者影響に範囲を広げた感謝、成長が得られる仕事です。
◇将来のリーダーやマネジャー候補、営業エキスパート候補として、営業戦略・アライアンス設計、プロダクト改善や創出、組織成長に関わる取り組みなど、グロースフェーズならではの幅広い業務に携われます。

変更の範囲：会社の定める職種／出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業（有形、無形は不問/目安3年以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／青山一丁目駅・乃木坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
1ヵ月単位のフレックスタイム制

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・外部コーチング（マイカウンセラー）
・社内研修制度


＜その他補足＞
・慶弔見舞金制度
・確定拠出年金（DC）
・従業員持株会
・リファラルインセンティブ（社員紹介制度）
・オフィスカフェ
・グループ会社間転職（キャリアチャレンジ）
・グループ会社間インターン（ジョブトライアル）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年次有給休暇、年末年始（12/30～1/3）、夏季休暇（5日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇