掲載予定期間:2025/6/12(木)~2025/9/10(水)更新日:2025/7/16(水)

I-PEX株式会社

【福岡】組込開発(ニオイセンサ制御)※匂いの可視化で用途拡大中/家族・住宅など手当充実

正社員
求人詳細

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仕事内容

【福岡】組込開発(ニオイセンサ制御)※匂いの可視化で用途拡大中/家族・住宅など手当充実

◆◇高速伝送・高周波コネクタやニオイ(匂い)・トルクセンサなど高付加価値製品群が特長/C#、C++、Java、Swiftいずれか経験/家族・住宅手当や退職金制度など充実の福利厚生◇◆
■業務内容:
組込エンジニアとして、「ニオイセンサ(匂いセンサ)」を中心としたMEMSデバイス開発に携わっていただきます。
匂いを可視化するこの分野は徐々に使用用途が広がりつつあり、ハード設計担当や回路設計担当のメンバーと協力しながら、1つの製品を作り上げて頂きます。

■「ニオイ(匂い)センサ」とは?
当社ではスマートフォンのアプリで簡単にニオイを検出できる“noseStick(ノーズスティック)”と、より多くの検知素子を活用してニオイ識別の可能性を広げる“nose@MEMS(ノーズメムス)”の2つの製品をラインナップしています。
複数の検知素子が検出する「ニオイ分子のパターン」を認識し、識別するニオイセンサで、これまでの人の感覚が主だったものから、デジタルに検出できる点が大きな特徴で、下記のような用途が想定されています。
・家庭用や産業用ロボットによる異臭検知
・農産物の品質確認
・介護向け見守りシステム
・芳香剤等日用品での品質確認
・医療向けのニオイでの識別
・たばこ・トイレなどのニオイや、ニオイの強さの検知
・その他、各種産業でのニオイをトリガーとしたセンシング

■開発環境:ご経験を考慮し、下記の開発環境での業務となります。
・組み込みシステム開発:C
・アプリ開発:C++
・スマートフォン用アプリ開発:Java、Swift
※依頼された作業内容だけや一部だけに携わるのではなく、“ゼロから生み出し、完成まで見届けられる”業務で、自社一貫体制を敷いているところが魅力の一つです。
“こだわりのあるものづくりをしたい”“社会のためになる開発をしたい”という方はぜひご応募ください!

■企業特徴:
コネクタ、センサ、半導体製造装置(半導体樹脂封止装置)などが主力の精密部品・機器メーカーで、売上の約7割は海外での売上です。また製品納入先もデジタル家電や自動車、半導体、医療機器など広く、リスク分散が図られている点や、特に車載センサや5G対応の高速通信モジュールなど、小型・高性能・高耐久性が求められる高付加価値製品に強みを持つ点が特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C、C++、Java、Swiftいずれかでの開発経験(実務経験3年以上)

■歓迎条件:
・組み込みソフトウェア開発経験(C、C++、Java、Swiftいずれか一つのご経験があれば、OJTを通じて他言語は習得いただきます)

勤務地

<勤務地詳細>
小郡工場
住所:福岡県小郡市三沢863
勤務地最寄駅:甘木鉄道線/立野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※マイカー通勤の方が大半です

<転勤>
当面なし
(総合職として海外含め)制度上での可能性はあります

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~750万円

<賃金形態>
日給月給制
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):216,000円~300,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
216,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月・12月 2022年度実績 4.8か月)
※ご経験・スキルによっては主任・係長などの役職付でお迎えします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通公共機関全額支給あり(2キロ以遠が対象)
家族手当:配偶者8,000円、子3,000円
住宅手当:福岡地区:5,000円/月(住民票上の世帯主)
寮社宅:30歳未満の方を対象(ほか規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上から対象

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験内容ふまえ、OJTにて進めていきます。

<その他補足>
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・出産・育児休暇制度
・介護休業制度
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)
など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇など(操業カレンダーによる)
※祝日は一部出勤日あり

会社概要

事業概要

■事業概要:コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業/自動車電装・関連部品事業/半導体設備及びその他の事業

所在地

〒612-8024
京都府京都市伏見区桃山町根来12-4

設立
1963年7月
従業員数
4,583名
上場市場名
非上場
資本金
10,968百万円
売上高

64,548百万円

経常利益
3,320百万円
平均年齢
39.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012831560

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