株式会社WILLCO
【二卒・未経験歓迎】法律業界向け両手型キャリアアドバイザー※教育体制◎／賞与3.7月分／週1在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎販売・サービス職経験を活かせる／業界トップクラスのシェア／働きがいのある会社ランキング毎年上位／マーケやDXチーム等豊富なキャリアパス
■業務内容
法律系専門職に特化した『LEGAL JOB BOARD』にご登録いただいた求職者と、人材を求める法人のマッチングを担う仕事です。
司法書士、土地家屋調査士、弁理士、企業法務部、弁護士の分野を担当して頂きます。
【求職者向け業務】
・法律専門家へのキャリアコンサルティング
・電話ヒアリング
・対面 or WEB相談会
・履歴書添削・面接対策・面接同行等
【法人向け業務】
・士業事務所、企業法務部等への提案営業
・インサイドセールス
・訪問 or WEBヒアリング
・企業インタビュー
【その他業務】
・祝賀会や合同説明会の企画、運営
・就職セミナーやトークイベントの開催
・SNSやオウンドメディアを活用した情報発信
・顧客の事業計画に沿った採用コンサルティング
■魅力
・提案の質にこだわる環境
専門的な領域に特化してサービスを展開、かつ、両手型のサービスのため、ノルマに従って数を捌くのではなく、工夫の余地が大いにあります。求職者に寄り添いながら丁寧にキャリアコンサルティングを行うことが可能です。
・業界トップクラスのシェア
マーケットリーダーだからこそイベント企画や新規サービスに挑戦しやすいです。
また、クライアントは法律事務所の代表や、大手企業・メガベンチャーの人事部長・法務部長となるため、経営視点での営業力が自然と身に付きます。
■入社後のキャッチアップについて
業界知識は入社後座学やOJT制度にて勉強して頂きます。
週に1回程度、ノウハウ共有などの勉強会も行っています。
専門的な業界ですが、事前の知識は不要です。
■キャリアパス
イベント企画や集客ではマーケターと、サービス改善ではエンジニアと協力するなど周辺領域の知識やスキルに触れる機会が多く、それをきっかけに社内ジョブチェンジをして活躍している社員もいます。
【例】
・ブライダル業界出身・営業職未経験で中途入社→2年でチームリーダー→4年でマネージャー
・キャリアアドバイザー→マーケティング職へ異動
・キャリアアドバイザー→サービスのDX・AX推進事業部のリーダー
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：【第二新卒・未経験歓迎】
・接客・販売業務での店長やエリアマネージャーの経験
勤務地
本社
住所：東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル10F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度あり（7:00～11:00の間で出社時間を調整可）※中抜け制度あり
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更はありません。
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
インセンティブ：成約一件 最大55,000円 ※1件平均値：25,000円、平均成約数：3～４件/月
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～270,000円
固定残業手当/月：54,800円～64,200円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
284,800円～334,200円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮し決定。
■昇給：年2回
■賞与：年2回
賞与実績：3.7ヶ月分
※インセン別途支給
【年収例】
480万円：入社1年目・第二新卒・営業未経験・キャリアアドバイザー
550万円：入社3年目・キャリアアドバイザー
800万円：入社2年目・リーダー
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
住宅手当：社内規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■技術書、ビジネス書（全額会社負担）
■業務時間内での勉強会、カンファレンス参加制度
■社内公募制度
■MVP表彰制度
■5日以上の連続休暇OK
＜その他補足＞
■近距離手当：オフィスからの距離に応じて最大1万5000円
■達成お祝い制度：ランチ／ディナー会、半休付与など
■海外社員旅行
■エスプレッソマシン／ウォーターサーバー（無料）
■マッサージチェア有り
■結婚、出産お祝い金
■資格取得支援制度
■技術書、ビジネス書 全額会社負担
■副業可
■ランチサポート
■自販機あり
■引越支援
■ベビーシッター利用費補助
■妊活・不妊症の相談窓口・AMH(卵巣予備能)検査
休日・休暇
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※有給休暇：入社後5日付与、勤続6ヶ月後5日付与
付与から2年以内の消化率100%
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇（育児、介護、子の看護、教育訓練休暇等）、産前産後休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・有料職業紹介事業（職業紹介事業許可番号：13-ユ-305692）
・医学、医療、介護における情報及び情報システムの提供
・電算機のハードウェア及びソフトウェアについての研究開発及び販売
・電算機のハードウェア及びソフトウェアについての運用保守及びサービス提供
＜メイン商材＞
・法律系専門職の求人サイト「LEGAL JOB BOARD」
・医療介護業界の職場口コミ／求人サイト「メディコ」
・法律業界に特化したM&A仲介プラットフォームの「LEGAL M&A BOARD」
・M&A業界に特化した求人サイト「M&A JOB BOARD」
・M&A業界向けアプリ「チカミチ」
働く人々の「未来の選択肢」を増やす
1回の転職だけでなく、未来に目を向け将来の選択肢を増やすキャリアを築く。
私たちは「すべての『働く』をしあわせに」をビジョンに、全ての人が自分らしく働ける社会の実現を目指しています。
ー 当社について
医療・法律・M&Aの3つの領域において人材関連サービスを展開するHRtech企業。
ニッチNo.1戦略のもと、特定領域でナンバーワンを獲得し、圧倒的優位性を武器に事業拡大を続けています。
開発・マーケ・デザインを内製化した組織体制と、業界特化型の事業戦略を基盤に、世の中の課題解決に挑戦し続けます。
ー事業について
法律、M&A、医療・介護などの専門性が高く課題の多い領域に特化した人材サービスを提供しています。 ​
具体的には、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、職場口コミメディアなどを運営し、各業界の透明性を高め、公平な転職市場の構築を目指しています。
また、テクノロジーとデジタル戦略を活用し、デジタルマーケティングやビッグデータ分析を駆使して、効率的な業務運営と高度な顧客サービスを実現しています。
AIの導入・活用にも積極的に取り組み、AI社会における新たな価値提供を創出しています。
一方で、人のぬくもりも大事にしながら、人とtechの両輪で社会課題の解決に取り組みます。- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル10F- 設立
- 2012年9月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
